32 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
APZ Alphazahn eGbR Bewertungen
APZ
Alphazahn
eGbR
Karlsruhe
32 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehr Schein als Sein!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Karlsruhe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrschte leider keine gute Arbeitsatmosphäre. Man traute sich kaum, Fragen zu stellen, und ich hatte oft das Gefühl, dass vieles von den Teamleitern direkt an die Chefinnen weitergetragen wurde. Außerdem wurde auch unter den Mitarbeitenden häufig über andere Kolleg:innen geredet, was ich als sehr unangenehm und belastend empfunden habe.
Image
Hier muss sich jeder selbst ein Bild und eigene Erfahrungen machen. Ich bin sehr froh, dass ich das Unternehmen rechtzeitig auf eigenen Wunsch meiner Gesundheit zuliebe verlassen habe.
Leider musste ich mehrmals meine Bewertung anpassen da wohl sehr viel Wert auf ein gutes Image gelegt wird!!!
Work-Life-Balance
Eine Work-Life-Balance gibt es dort meiner Meinung nach nicht. Zwar gibt es feste Zeiten der Erreichbarkeit und bei Terminen kann man auch mal später anfangen oder früher gehen, jedoch ist die Arbeitsbelastung durch Urlaubs- und Krankheitsvertretungen so hoch, dass die Arbeit in der regulären Arbeitszeit kaum zu schaffen ist. Durch die hohe Mitarbeiterfluktuation kommt ständig zusätzliche Arbeit dazu.
Karriere/Weiterbildung
nicht genutzt
Gehalt/Benefits
Ich war zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gut
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war unterschiedlich. Mit manchen Kolleg:innen hat man sich sehr gut verstanden, mit anderen war die Zusammenarbeit eher schwierig. Durch die hohe Arbeitsbelastung waren viele oft kurz angebunden und schnell gereizt, was die Arbeitsatmosphäre zusätzlich belastet hat.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten habe ich als sehr problematisch erlebt. Es wurde teilweise schlecht über Kolleg:innen gesprochen und untereinander gelästert. Insgesamt empfand ich das Verhalten als distanziert – man war eher eine Nummer unter vielen, und solange die Arbeitsleistung stimmte, war alles in Ordnung. Zwar waren die Vorgesetzten grundsätzlich erreichbar, jedoch musste man häufig erst einen Termin
vereinbaren, bevor ein Gespräch stattfinden konnte.
Arbeitsbedingungen
Dank Home Office gut
Kommunikation
Die Kommunikation im Team findet, was auch bei einem externen Abrechnungsunternehmen normal ist, extern statt. Regelmäßige Feedback Gespräche und Teammeetings gab es nicht.
Gleichberechtigung
als neuer Mitarbeiter hatte man es schwer unter langjährigen Mitarbeitern.
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Feel-Good-CoordinatorAPZ-Alphazahn Team
Vielen Dank für Ihre Bewertung und die Schilderung Ihrer persönlichen Eindrücke.
Zunächst freuen wir uns, dass Sie die Arbeitsbedingungen im Homeoffice, unser Umwelt- und Sozialbewusstsein sowie Gehalt und Benefits positiv bewertet haben. Diese Punkte spiegeln wichtige Bestandteile unserer Unternehmenskultur wider.
Gleichzeitig möchten wir einige der dargestellten Aussagen einordnen, da sie aus unserer Sicht kein ausgewogenes Bild unseres Unternehmens vermitteln.
Die Behauptung, man habe sich kaum getraut Fragen zu stellen, können wir nicht nachvollziehen. Gerade die Einarbeitung neuer Mitarbeiter lebt von Rückfragen, regelmäßigen Abstimmungen und fachlichem Austausch. Fragen sind ausdrücklich erwünscht und Bestandteil unserer täglichen Zusammenarbeit.
Auch die Aussage, Informationen würden von Teamleitern „an die Chefinnen weitergetragen“, beschreibt einen normalen Führungs- und Kommunikationsprozess. Teamleiter sind dafür verantwortlich, Informationen, Herausforderungen und organisatorische Themen an die Geschäftsführung weiterzugeben. Dies dient der Unterstützung der Mitarbeiter und der Sicherstellung eines funktionierenden Betriebsablaufs.
Die wiederholten Vorwürfe, Vorgesetzte oder Mitarbeiter würden über Kollegen lästern, weisen wir ausdrücklich zurück. Solche pauschalen Behauptungen werden in der Bewertung mehrfach wiederholt, ohne konkrete Situationen, Zeitpunkte oder nachvollziehbare Beispiele zu benennen. Dadurch sind sie weder überprüfbar noch geeignet, ein objektives Bild der tatsächlichen Arbeitsverhältnisse zu vermitteln.
Auch die Aussage, es habe keine regelmäßigen Feedbackgespräche oder Teammeetings gegeben, entspricht nicht unseren Strukturen. Neben dem täglichen Austausch finden regelmäßige Besprechungen, Abstimmungen und Feedbackgespräche statt. In einem bundesweit tätigen Homeoffice-Unternehmen erfolgen diese naturgemäß digital.
Die Kritik an der Kommunikation erscheint zudem widersprüchlich. Einerseits wird die moderne Homeoffice-Struktur positiv bewertet, andererseits wird kritisiert, dass Kommunikation überwiegend telefonisch oder digital erfolgt. Gerade in einem vollständig digital aufgestellten Unternehmen mit Mitarbeitern an unterschiedlichen Standorten sind Telefonate, Microsoft Teams und digitale Meetings die üblichen und effizienten Kommunikationswege.
Die Aussage, neue Mitarbeiter hätten es grundsätzlich schwer, können wir ebenfalls nicht bestätigen. Unsere langjährigen Mitarbeiter unterstützen neue Kollegen regelmäßig bei der Einarbeitung und im Arbeitsalltag. Viele unserer heutigen Führungskräfte und Spezialisten haben selbst als neue Mitarbeiter begonnen und sich innerhalb des Unternehmens entwickelt.
Besonders bedauern wir die Aussage, das Unternehmen sei „Mehr Schein als Sein“. Diese Überschrift steht aus unserer Sicht in keinem Verhältnis zu den gleichzeitig positiven Bewertungen in den Bereichen Gehalt, Homeoffice, Arbeitsbedingungen, Umweltbewusstsein und weiteren Themen.
Wir respektieren, dass jeder Mitarbeiter seine persönliche Wahrnehmung hat. Gleichzeitig halten wir es für wichtig, dass Bewertungen auf konkreten, nachvollziehbaren Tatsachen beruhen und nicht auf pauschalen Unterstellungen oder Verallgemeinerungen.
Für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und vor allem Gesundheit.
Ihr Team der APZ Alphazahn
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Wertschätzung bekommen und eine Chance zu Wachsen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Karlsruhe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein Miteinander statt ein Gegeneinander, man steht für sich und seine Kollegen ein
Image
Habe immer nach so einem Job gesucht und alle Mitarbeiter bestätigen mir das im Gespräch ebenso
Work-Life-Balance
Ist durch das flexible Arbeiten möglich
Karriere/Weiterbildung
Bekomme alle Möglichkeiten geboten mich weiterzuentwickeln
Gehalt/Benefits
Wird viel geboten und zusätzlich von der Firma angeboten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt immer wieder neue Projekte mit denen man was Neues lernt
Kollegenzusammenhalt
Man geht respektvoll miteinander um
Umgang mit älteren Kollegen
Alles Altersgruppen vertreten, Jung arbeitet mit Alt
Vorgesetztenverhalten
Zuvorkommen und Hilfsbereit
Arbeitsbedingungen
Komfortabel, Homeoffice oder im Büro wie man es sich wünscht
Kommunikation
Alles digital durch Homeoffice, man sieht sich regelmässig in Online Calls, per Telefon, Mail, WhattsApp und Co.
Gleichberechtigung
Nie einen Nachteil gesehen
Interessante Aufgaben
Jeder Tag bringt eine neue Situation, man sollte belastbar sein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Auch nach der Ausbildung meine 1. Wahl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Karlsruhe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Familiär
Image
Mitarbeiter fühlen sich wohl, da Ihre Anliegen ernst genommen werden, das wird auch versprochen und umgesetzt
Work-Life-Balance
Kann mir meine Arbeitszeiten frei einteilen
Karriere/Weiterbildung
Alle Weiterbildungen und Fortbildungen werden von der Firma bezahlt und organisiert
Gehalt/Benefits
Stetig steigende Löhne, Altersvorsorge, Betriebsärztin
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr vorbildlich in Bezug auf die Umwelt - alles wird digitalisiert - es gibt viele Spendenaktionen für sozial Schwächere und für Umweltprojekte
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem
Umgang mit älteren Kollegen
Jedes Alter ist vertreten und gerne gesehen
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll und auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Alles Top modern
Kommunikation
Immer ein offenes Ohr
Gleichberechtigung
Alle auf Augenhöhe auch mit den Vorgesetzten
Interessante Aufgaben
Viele verschiedene Aufgabenbereiche, die mich fördern
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Einmal und nie wieder.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das faire Gehalt, die gute Ausstattung, die Flexibilität im Homeoffice.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsbedingungen, fehlende Loyalität, das Miteinander, was oft ein gegeneinander ist, das hinter dem Rücken Gerede….die Liste ist so lang …
Verbesserungsvorschläge
Für mich ganz wichtig, das Arbeitsvolumen senken, das Miteinander stärken. Mehr Wert auf Ehrlichkeit und Vertrauen setzen.
Arbeitsatmosphäre
Leider kann ich da nichts positives sagen. Meine negativen Erfahrungen musste ich löschen, da dieses als Unwahrheit gemeldet wurde.
Image
Kann ich nichts positives berichten. Meine Einschätzung musste ich auch hier entfernen, da diese angeblich nicht der Wahrheit entspricht.
Work-Life-Balance
Mehr Work als Balance. Viel Arbeit, viele Überstunden.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man nur für die Arbeit lebt und kein Privatleben hat, kann man sich gut hocharbeiten.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war gut und wurde pünktlich bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt hier auch wirklich tolle Kolleg/innen. Aber auch hier musste ich meine Erfahrung löschen, da diese wohl nicht der Wahrheit entsprechen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht wirklich viel sagen.
Vorgesetztenverhalten
Kann ich leider nichts Gutes Berichten. Auch hier musste ich meine Erfahrung löschen, da es als Unwahrheit angesehen wurde.
Arbeitsbedingungen
Durch das Homeoffice schafft man sich natürlich selber deinen Arbeitsplatz. Man wird mit guter Technik ausgestattet.
Kommunikation
Unter einer auf Augenhöhe stattfindenden Kommunikation, verstehe ich etwas anderes.
Gleichberechtigung
da gibt es nichts negatives zu sagen, da in der Firma fast nur Frauen arbeiten.
Interessante Aufgaben
es gehören die Aufgaben dazu, die der Beruf mit sich bringt. Die Aufteilung ist nur etwas fragwürdig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Feel-Good-CoordinatorAPZ-Alphazahn Team
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben und auch positive Punkte wie die Vergütung, die technische Ausstattung sowie die Flexibilität im Homeoffice erwähnt haben.
Gleichzeitig bedauern wir sehr, dass Sie Ihre Zeit bei uns so wahrgenommen haben. Besonders Themen wie Kommunikation, Zusammenarbeit und gegenseitiges Vertrauen nehmen wir ernst. Wir wissen, dass ein Unternehmen mit vielen Menschen, unterschiedlichen Persönlichkeiten und hoher Verantwortung nicht frei von Herausforderungen ist. Umso wichtiger ist uns ein respektvoller und lösungsorientierter Umgang miteinander.
Ihre Kritikpunkte prüfen wir intern sorgfältig. Gerade die Themen Arbeitsbelastung, Teamkultur und Kommunikation sind Punkte, an denen wir kontinuierlich arbeiten und zu denen wir regelmäßig Feedbackrunden, Teamsitzungen und interne Optimierungen durchführen.
Wir möchten auch klarstellen, dass Bewertungen nicht aufgrund negativer Meinungen gemeldet werden. Meldungen erfolgen ausschließlich dann, wenn Inhalte gegen die Richtlinien der Plattform verstoßen oder nachweislich falsche Tatsachenbehauptungen enthalten.
Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute und bedanken uns dennoch für Ihre offenen Worte.
Toller Arbeitgeber !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Vertrauen was entgegengebracht wird. Der Spaß an der Arbeit, der entsteht, durch ständig gegenseitigem Austausch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Wir dürfen jederzeit Optimierungen einbringen, welche nach Teamsitzungen in die Tat umgesetzt wurden, sodass ich aktuell keine Einfälle dazu habe.
Arbeitsatmosphäre
eine Atmosphäre, welchen ich in keinem anderem Betrieb kennenlernen durfte´. Mit aus diesem Grund bin ich seit über 8 Jahren glücklich Teil unseres Teams.
Image
Wir pflegen es, ein gutes Image nach außen zu tragen.
Work-Life-Balance
ist gegeben aufgrund der flexiblen Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Jederzeit möglich. Wird gerne gefördert.
Gehalt/Benefits
Super.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr Umwelt- als auch Sozialbewusst.
Kollegenzusammenhalt
super.
Umgang mit älteren Kollegen
Macht kein Unterschied.
Vorgesetztenverhalten
Immer zur Stelle, telefonisch oder per Mail.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut. Im Homeoffice, als auch im Betrieb.
Kommunikation
Kommunikation, persönlich, als auch jederzeit über Telefon möglich. Zu jeder Frage, hat einer unserer Teammitglieder eine Antwort parat.
Gleichberechtigung
Auf jeden Fall.
Interessante Aufgaben
Abrechnung. Materialmanagement.
3Hilfreichfinden das hilfreich6Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Feel-Good-CoordinatorAPZ-Alphazahn Team
Vielen herzlichen Dank für diese wunderbare Bewertung und die langjährige Verbundenheit zu APZ.
Es bedeutet uns unglaublich viel zu lesen, dass Sie seit über 8 Jahren gerne Teil unseres Teams sind und unsere Arbeitsatmosphäre so besonders wahrnehmen. Genau dieses vertrauensvolle, wertschätzende und familiäre Miteinander ist uns als Unternehmen sehr wichtig.
Besonders freuen wir uns darüber, dass Sie den gegenseitigen Austausch, die flexible Arbeitsgestaltung sowie die Möglichkeit zur Mitgestaltung positiv hervorheben. Dass Ideen und Optimierungsvorschläge gemeinsam besprochen und umgesetzt werden, ist ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur.
Vielen Dank für Ihren täglichen Einsatz, Ihre Loyalität und Ihr Vertrauen. Mitarbeiterinnen wie Sie prägen APZ und machen unser Unternehmen zu dem, was es heute ist.
Wir freuen uns sehr auf viele weitere gemeinsame Jahre.
Mehrfachbewertung
Familiäre Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Karlsruhe gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann alles ansprechen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Nix so gut wie hier geht es nirgendwo
Arbeitsatmosphäre
Familiär
Image
Was gesagt wird wird gelebt
Work-Life-Balance
Ich kann mir meine Zeit frei einteilen
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert
Gehalt/Benefits
Alle Bonusprodukte erhalten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird durch Projekte immer wieder gefördert
Kollegenzusammenhalt
Loyal
Umgang mit älteren Kollegen
Jede Altersstruktur vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Wertschätzend
Kommunikation
Transparent
Gleichberechtigung
Ist selbstverständlich
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
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Arbeitgeber-Kommentar
Feel-Good-CoordinatorAPZ-Alphazahn Team
Liebe Mitarbeiterin,
vielen, vielen Dank für diese wunderbare Bewertung! 🌸
Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie sich bei uns so wohlfühlen und unsere offene, familiäre Atmosphäre genau so wahrnehmen, wie wir sie leben möchten, mit Transparenz, Wertschätzung und Vertrauen.
Ihr Feedback bestärkt uns darin, weiterhin diesen Weg zu gehen und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder frei entfalten kann und sich gegenseitig unterstützt. Schön, Sie in unserem Team zu haben! 💫
Herzliche Grüße Ihr
APZ|Alphazahn Team
Super Ausbildungsplatz mit tollem Team
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Büromanagement im Bereich Administration / Verwaltung in Karlsruhe absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist meistens echt gut und locker, manchmal gibt’s kleine Stressmomente
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind fair und flexibel, besonders die 4-Tage-Woche ist super
Die Ausbilder
Die Ausbilder sind wirklich super – sie nehmen sich viel Zeit, erklären alles verständlich und stehen einem immer mit Rat und Tat zur Seite, sodass man sich jederzeit gut unterstützt fühlt.
Spaßfaktor
Tolle Kollegen und ein Arbeitsumfeld, in dem man sich wohlfühlt
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, man lernt ständig was Neues dazu
Respekt
Respektvoller Umgang wird hier echt großgeschrieben, man wird ernst genommen und wertgeschätzt
2Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Feel-Good-CoordinatorAPZ-Alphazahn Team
Vielen Dank für Ihre positive Bewertung und Ihr wertvolles Feedback zu Ihrer Ausbildung bei uns. Es freut uns sehr, dass Sie sich so wohlfühlen und die Ausbildung als bereichernd erleben.
Ausbilder: Schön zu lesen, dass Sie unsere Ausbilder als unterstützend und verständnisvoll wahrnehmen. Genau das ist unser Anspruch, Zeit für Erklärungen zu nehmen und mit Rat und Tat an Ihrer Seite zu stehen.
Spaßfaktor & Kolleg:innen: Wir freuen uns, dass Sie das Miteinander und das Arbeitsumfeld als angenehm empfinden, Teamgeist ist für uns ein zentraler Baustein.
Aufgaben/Tätigkeiten: Dass Sie die Aufgaben als abwechslungsreich erleben und stets Neues dazulernen, bestätigt uns in unserem Ausbildungskonzept.
Respekt: Besonders wichtig ist uns der respektvolle Umgang und die Wertschätzung jedes Einzelnen, schön, dass Sie das so klar spüren.
Arbeitsatmosphäre: Auch wenn es in arbeitsintensiven Phasen manchmal stressig sein kann, freut es uns, dass die Atmosphäre insgesamt als positiv und locker wahrgenommen wird.
Arbeitszeiten: Die 4-Tage-Woche und flexible Arbeitszeiten sehen wir als wichtigen Beitrag zu einer guten Work-Life-Balance, toll, dass Sie das so positiv hervorheben.
Wir danken Ihnen für Ihr Engagement und freuen uns, Sie weiterhin auf Ihrem Ausbildungsweg begleiten zu dürfen!
Herzliche Grüße
Ihr Team von APZ | Alphazahn
Habe mich direkt wohlgefühlt
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Karlsruhe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich komme gerne jeden Tag ins Büro und die Zeit verfliegt
Image
Stimmig
Work-Life-Balance
Ich kann Kommen und Gehen wie es mir beliebt, Hauptsache ich erledige meine Aufgaben
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten gibt es, aber als Praktikant nicht umsetzbar
Gehalt/Benefits
Eigentlich steht mir nix zu, bekomme jedoch jeden Monat eine freiwillige Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für jeden Bereich wird was gemacht und man will sich immer verbessern
Kollegenzusammenhalt
Wenn wir miteinander reden, dann klappt alles. Kommunikation ist der Schlüssel
Umgang mit älteren Kollegen
Gutes System und die Vielfalt ist da
Vorgesetztenverhalten
Kollegial, aber auch lehrreicher Austausch um neues zu lernen
Arbeitsbedingungen
Moderne Räumlichkeiten mit allem was man braucht
Kommunikation
Jeden Tag Briefings und Besprechungen, so hat jeder eine Stimme
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Als Praktikant kann ich nicht viel selbstständig erledigen, bin aber bei allem ein bisschen involviert, würde gerne selbstständig arbeiten
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Arbeitgeber-Kommentar
Feel-Good-CoordinatorAPZ-Alphazahn Team
Liebe/r Praktikant/in!
Vielen Dank für Ihre tolle Rückmeldung! Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie sich bei uns von Anfang an wohlgefühlt haben und die Arbeitsatmosphäre, den kollegialen Austausch und die tägliche Kommunikation so positiv wahrnehmen.
Gerade Praktikantinnen und Praktikanten möchten wir die Möglichkeit geben, Einblicke in viele Bereiche zu erhalten und gleichzeitig erste praktische Erfahrungen zu sammeln. Wir nehmen Ihr Feedback zu mehr Eigenständigkeit gerne auf und werden prüfen, wie wir dies künftig noch stärker ermöglichen können.
Schön, dass Sie Teil unseres Teams sind und vielen Dank für Ihren Einsatz!
Herzliche Grüße
Ihr Team von APZ | Alphazahn
Neuanfang mit der Chance auf eine neue Erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die klare Struktur, das moderne Arbeitsumfeld und die hohe Flexibilität im Arbeitsalltag. Besonders hervorzuheben ist die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten und dabei trotzdem voll ins Team eingebunden zu sein. Auch die Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden, die offene Kommunikation und der respektvolle Umgang haben das Arbeitsklima sehr angenehm gemacht. Die Kombination aus Fachlichkeit und Menschlichkeit war jederzeit spürbar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In Phasen mit hohem Arbeitsaufkommen war die Belastung spürbar, besonders wenn mehrere Praxen gleichzeitig betreut werden mussten. Der persönliche Austausch im Homeoffice kam gelegentlich etwas zu kurz, was bei herausfordernden Themen mehr Abstimmung erfordert hätte. Manche Prozesse wirkten punktuell noch zu stark personenabhängig, was die Einarbeitung neuer Kolleginnen erschwert hat. Insgesamt aber Kritik auf hohem Niveau.
Verbesserungsvorschläge
Insgesamt war die Zusammenarbeit sehr positiv. Für die Zukunft wäre es hilfreich, Entwicklungsperspektiven noch klarer zu kommunizieren und individuelle Karrierewege sichtbarer zu machen. Auch der persönliche Austausch, besonders im Homeoffice, könnte an einigen Stellen noch gestärkt werden, zum Beispiel durch regelmäßige Einzelgespräche oder digitale Teamformate. Der eingeschlagene Weg mit Digitalisierung, Flexibilität und Wertschätzung ist sehr modern und sollte weiterhin konsequent verfolgt werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war sehr angenehm und von Vertrauen geprägt, besonders im Homeoffice. Die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten, hat es mir als Mutter enorm erleichtert, Familie und Beruf miteinander zu vereinbaren. Auch kurzfristige Änderungen im Tagesablauf wurden mit Verständnis aufgenommen, ohne dass man sich rechtfertigen musste. Die Kommunikation im Team war freundlich, offen und lösungsorientiert, selbst auf Distanz. Ich habe mich jederzeit gut eingebunden gefühlt und wusste, dass ich bei Fragen oder in herausfordernden Phasen auf Unterstützung zählen kann. Ein wirklich kinderfreundliches und modernes Arbeitsumfeld.
Image
Das Unternehmen hat intern wie extern ein sehr positives Image. Werte wie Qualität, Verlässlichkeit und Menschlichkeit werden nicht nur kommuniziert, sondern auch gelebt. Die Außenwirkung ist professionell und klar, die Positionierung in der Branche als kompetenter und moderner Abrechnungspartner ist glaubwürdig. Auch intern identifizieren sich viele Mitarbeitende mit der Firmenphilosophie, was sich im täglichen Miteinander widerspiegelt.
Work-Life-Balance
Die Work Life Balance war insgesamt gut. Durch das Homeoffice und die flexiblen Arbeitszeiten konnte man private Termine und familiäre Verpflichtungen gut mit dem Arbeitsalltag vereinbaren. Auch kurzfristige Anpassungen wurden meistens möglich gemacht. In arbeitsintensiven Phasen, wie zum Beispiel am Monatsende, war die Belastung allerdings spürbar höher, was sich auf die Balance auswirken konnte. Insgesamt wurde aber viel dafür getan, eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zu ermöglichen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung hatte einen hohen Stellenwert im Unternehmen. Es gab regelmäßige interne Schulungen, digitale Lernformate sowie die Möglichkeit, sich in verschiedene Fachbereiche einzuarbeiten. Auch neue Mitarbeitende wurden strukturiert eingelernt und eng begleitet. Individuelle Entwicklung war möglich, wenn man Eigeninitiative gezeigt hat. Für eine noch gezieltere Karriereplanung wären klarere Aufstiegsperspektiven hilfreich gewesen, dennoch wurde Förderung spürbar ernst genom
Gehalt/Benefits
Die Vergütung war leistungsgerecht und wurde immer pünktlich ausgezahlt. Schon beim Einstieg wurde offen über Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und Zusatzleistungen gesprochen. Es gab verschiedene Vorteile, wie steuerfreie Sachbezüge, Gutscheine oder Bonuszahlungen, je nach Position und persönlichem Einsatz. Auch im Homeoffice wurden Leistungen wie Ausstattung oder technische Hilfsmittel übernommen. Insgesamt wurde Wertschätzung nicht nur im Arbeitsalltag, sondern auch in der finanziellen Anerkennung deutlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen legt großen Wert auf einen verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen und auf soziale Verantwortung. Prozesse wurden konsequent digitalisiert, wodurch Papier und unnötige Wege vermieden werden. Auch interne Abläufe sind klar darauf ausgerichtet, nachhaltig und effizient zu arbeiten. Soziale Themen wie Chancengleichheit, Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Einbindung aller Mitarbeitenden werden aktiv gelebt. Es werden regelmäßig neue Ziele gesetzt, um sich sowohl ökologisch als auch gesellschaftlich weiterzuentwickeln.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team war grundsätzlich in Ordnung. Mit einigen Kolleginnen hat die Zusammenarbeit sehr gut funktioniert, der Austausch war offen und hilfsbereit. In anderen Fällen war es allerdings eher distanziert, vor allem im Homeoffice, wo der persönliche Kontakt naturgemäß eingeschränkt ist. Es gab vereinzelt Spannungen, die sich nicht immer konstruktiv gelöst haben. Insgesamt war der Umgang höflich und professionell, aber das Gemeinschaftsgefühl hätte an manchen Stellen stärker sein können
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen war durchweg respektvoll und wertschätzend. Erfahrung wurde nicht nur anerkannt, sondern gezielt eingebunden. Es gab keine Altersgrenzen, weder bei der Aufgabenverteilung noch bei der Teilhabe am Teamgeschehen. Auch Kolleginnen im Rentenalter wurden aktiv eingebunden, was für eine generationenübergreifende Teamkultur spricht. Wissenstransfer und gegenseitige Unterstützung wurden im Alltag ganz selbstverständlich gelebt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten waren in der Regel ansprechbar und bemüht, auf individuelle Anliegen einzugehen. Entscheidungen wurden nachvollziehbar kommuniziert und man hatte das Gefühl, dass Leistung gesehen und gewürdigt wurde. Auch in herausfordernden Situationen war ein sachlicher und respektvoller Umgang gegeben. Gelegentlich hätte ich mir mehr aktives Feedback oder frühzeitigere Einbindung bei bestimmten Themen gewünscht. Insgesamt war das Führungsverhalten jedoch professionell, unterstützend und fair.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren sehr gut organisiert und durchdacht. Ergonomie wurde groß geschrieben, sowohl im Büro als auch im Homeoffice. Wer von zu Hause arbeitete, durfte sich den Arbeitsplatz individuell einrichten, inklusive ergonomischer Ausstattung, die vom Unternehmen übernommen wurde. Die technische Ausstattung war modern und wurde regelmäßig aktualisiert. Die Arbeitsumgebung war ruhig und konzentriertes Arbeiten war problemlos möglich. Kleinere Verbesserungspotenziale gab es gelegentlich bei technischen Rückfragen, insgesamt war das Arbeitsumfeld aber sehr mitarbeiterfreundlich gestaltet.
Kommunikation
Die Kommunikation war insgesamt gut strukturiert und klar. Auch im Homeoffice wurde man regelmäßig über alle relevanten Themen informiert, sei es durch Briefings, Teams-Nachrichten oder interne Newsletter. Rückfragen wurden meist zeitnah beantwortet, und man hatte die Möglichkeit, sich bei Bedarf auch über kurze Wege direkt mit Teamleitungen oder Kolleginnen auszutauschen. In Phasen mit hohem Arbeitsaufkommen hätte manchmal ein noch direkterer Austausch gutgetan, aber insgesamt war die Kommunikation offen, respektvoll und lösungsorientiert.
Gleichberechtigung
Im Unternehmen arbeiten überwiegend Frauen, was sich auch in der Führung widerspiegelt. Das Klima war offen und respektvoll, unabhängig von Alter, familiärer Situation oder Hintergrund. Besonders positiv war, dass auch Teilzeitmodelle, Homeoffice und familienfreundliche Lösungen selbstverständlich unterstützt wurden. In Einzelfällen hätte man sich vielleicht noch etwas mehr Transparenz bei der Aufgabenverteilung oder Entwicklungsmöglichkeiten gewünscht, insgesamt wurde Gleichbehandlung aber ernst genommen und aktiv gelebt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren abwechslungsreich, anspruchsvoll und fachlich sehr interessant. Man hatte die Möglichkeit, sich in komplexe Abrechnungsvorgänge einzuarbeiten und ständig dazuzulernen. Besonders die eigenverantwortliche Betreuung von Praxen und das Arbeiten mit unterschiedlichen Softwarelösungen haben die Tätigkeit spannend gemacht. Auch die Verbindung von medizinischem Hintergrundwissen mit kaufmännischen Anforderungen hat die Arbeit vielseitig und fachlich reizvoll gestaltet.
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Arbeitgeber-Kommentar
Feel-Good-CoordinatorAPZ-Alphazahn Team
Liebe ehemalige Mitarbeiterin,
vielen Dank für Ihre ausführliche und sehr differenzierte Rückmeldung. Es freut uns, dass Sie Ihren Einstieg bei uns insgesamt positiv erlebt haben und insbesondere die Struktur, Flexibilität und das moderne Arbeitsumfeld hervorheben. Ihre Worte zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zur Atmosphäre im Homeoffice und zur respektvollen Kommunikation wissen wir sehr zu schätzen.
Wir nehmen Ihre Anregungen zu einzelnen Punkten ebenso ernst. Gerade im Homeoffice kann der persönliche Austausch gelegentlich zu kurz kommen, deshalb arbeiten wir kontinuierlich daran, den Dialog im Team auch über Distanz hinweg zu stärken, unter anderem durch gezielte Einzelgespräche, digitale Teamformate und regelmäßige Briefings. Auch das Thema Transparenz bei Entwicklungsmöglichkeiten und Einarbeitung greifen wir aktiv auf und entwickeln hier gerade neue Konzepte, um unsere Mitarbeitenden noch besser zu begleiten.
Dass Sie die Kombination aus Fachlichkeit und Menschlichkeit bei uns gespürt haben, freut uns ganz besonders. Denn genau diese Verbindung ist ein zentraler Teil unserer Unternehmenskultur.
Wir danken Ihnen für Ihren Einsatz und die Offenheit, mit der Sie Ihre Eindrücke geteilt haben. Für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und weiterhin viel Erfolg.
Herzliche Grüße
Ihr Team von APZ | Alphazahn
Mein Neuanfang
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die klare Struktur, das moderne Arbeitsumfeld und die hohe Flexibilität im Arbeitsalltag. Besonders hervorzuheben ist die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten und dabei trotzdem voll ins Team eingebunden zu sein. Auch die Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden, die offene Kommunikation und der respektvolle Umgang haben das Arbeitsklima sehr angenehm gemacht. Die Kombination aus Fachlichkeit und Menschlichkeit war jederzeit spürbar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In Phasen mit hohem Arbeitsaufkommen war die Belastung spürbar, besonders wenn mehrere Praxen gleichzeitig betreut werden mussten. Der persönliche Austausch im Homeoffice kam gelegentlich etwas zu kurz, was bei herausfordernden Themen mehr Abstimmung erfordert hätte. Manche Prozesse wirkten punktuell noch zu stark personenabhängig, was die Einarbeitung neuer Kolleginnen erschwert hat. Insgesamt aber Kritik auf hohem Niveau.
Verbesserungsvorschläge
Insgesamt war die Zusammenarbeit sehr positiv. Für die Zukunft wäre es hilfreich, Entwicklungsperspektiven noch klarer zu kommunizieren und individuelle Karrierewege sichtbarer zu machen. Auch der persönliche Austausch, besonders im Homeoffice, könnte an einigen Stellen noch gestärkt werden, zum Beispiel durch regelmäßige Einzelgespräche oder digitale Teamformate. Der eingeschlagene Weg mit Digitalisierung, Flexibilität und Wertschätzung ist sehr modern und sollte weiterhin konsequent verfolgt werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war sehr angenehm und von Vertrauen geprägt, besonders im Homeoffice. Die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten, hat es mir als Mutter enorm erleichtert, Familie und Beruf miteinander zu vereinbaren. Auch kurzfristige Änderungen im Tagesablauf wurden mit Verständnis aufgenommen, ohne dass man sich rechtfertigen musste. Die Kommunikation im Team war freundlich, offen und lösungsorientiert, selbst auf Distanz. Ich habe mich jederzeit gut eingebunden gefühlt und wusste, dass ich bei Fragen oder in herausfordernden Phasen auf Unterstützung zählen kann. Ein wirklich kinderfreundliches und modernes Arbeitsumfeld.
Image
Das Unternehmen hat intern wie extern ein sehr positives Image. Werte wie Qualität, Verlässlichkeit und Menschlichkeit werden nicht nur kommuniziert, sondern auch gelebt. Die Außenwirkung ist professionell und klar, die Positionierung in der Branche als kompetenter und moderner Abrechnungspartner ist glaubwürdig. Auch intern identifizieren sich viele Mitarbeitende mit der Firmenphilosophie, was sich im täglichen Miteinander widerspiegelt.
Work-Life-Balance
Die Work Life Balance war insgesamt gut. Durch das Homeoffice und die flexiblen Arbeitszeiten konnte man private Termine und familiäre Verpflichtungen gut mit dem Arbeitsalltag vereinbaren. Auch kurzfristige Anpassungen wurden meistens möglich gemacht. In arbeitsintensiven Phasen, wie zum Beispiel am Monatsende, war die Belastung allerdings spürbar höher, was sich auf die Balance auswirken konnte. Insgesamt wurde aber viel dafür getan, eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zu ermöglichen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung hatte einen hohen Stellenwert im Unternehmen. Es gab regelmäßige interne Schulungen, digitale Lernformate sowie die Möglichkeit, sich in verschiedene Fachbereiche einzuarbeiten. Auch neue Mitarbeitende wurden strukturiert eingelernt und eng begleitet. Individuelle Entwicklung war möglich, wenn man Eigeninitiative gezeigt hat. Für eine noch gezieltere Karriereplanung wären klarere Aufstiegsperspektiven hilfreich gewesen, dennoch wurde Förderung spürbar ernst genommen.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung war leistungsgerecht und wurde immer pünktlich ausgezahlt. Schon beim Einstieg wurde offen über Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und Zusatzleistungen gesprochen. Es gab verschiedene Vorteile, wie steuerfreie Sachbezüge, Gutscheine oder Bonuszahlungen, je nach Position und persönlichem Einsatz. Auch im Homeoffice wurden Leistungen wie Ausstattung oder technische Hilfsmittel übernommen. Insgesamt wurde Wertschätzung nicht nur im Arbeitsalltag, sondern auch in der finanziellen Anerkennung deutlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen legt großen Wert auf einen verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen und auf soziale Verantwortung. Prozesse wurden konsequent digitalisiert, wodurch Papier und unnötige Wege vermieden werden. Auch interne Abläufe sind klar darauf ausgerichtet, nachhaltig und effizient zu arbeiten. Soziale Themen wie Chancengleichheit, Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Einbindung aller Mitarbeitenden werden aktiv gelebt. Es werden regelmäßig neue Ziele gesetzt, um sich sowohl ökologisch als auch gesellschaftlich weiterzuentwickeln.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team war grundsätzlich in Ordnung. Mit einigen Kolleginnen hat die Zusammenarbeit sehr gut funktioniert, der Austausch war offen und hilfsbereit. In anderen Fällen war es allerdings eher distanziert, vor allem im Homeoffice, wo der persönliche Kontakt naturgemäß eingeschränkt ist. Es gab vereinzelt Spannungen, die sich nicht immer konstruktiv gelöst haben. Insgesamt war der Umgang höflich und professionell, aber das Gemeinschaftsgefühl hätte an manchen Stellen stärker sein können.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen war durchweg respektvoll und wertschätzend. Erfahrung wurde nicht nur anerkannt, sondern gezielt eingebunden. Es gab keine Altersgrenzen, weder bei der Aufgabenverteilung noch bei der Teilhabe am Teamgeschehen. Auch Kolleginnen im Rentenalter wurden aktiv eingebunden, was für eine generationenübergreifende Teamkultur spricht. Wissenstransfer und gegenseitige Unterstützung wurden im Alltag ganz selbstverständlich gelebt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten waren in der Regel ansprechbar und bemüht, auf individuelle Anliegen einzugehen. Entscheidungen wurden nachvollziehbar kommuniziert und man hatte das Gefühl, dass Leistung gesehen und gewürdigt wurde. Auch in herausfordernden Situationen war ein sachlicher und respektvoller Umgang gegeben. Gelegentlich hätte ich mir mehr aktives Feedback oder frühzeitigere Einbindung bei bestimmten Themen gewünscht. Insgesamt war das Führungsverhalten jedoch professionell, unterstützend und fair.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren sehr gut organisiert und durchdacht. Ergonomie wurde groß geschrieben, sowohl im Büro als auch im Homeoffice. Wer von zu Hause arbeitete, durfte sich den Arbeitsplatz individuell einrichten, inklusive ergonomischer Ausstattung, die vom Unternehmen übernommen wurde. Die technische Ausstattung war modern und wurde regelmäßig aktualisiert. Die Arbeitsumgebung war ruhig und konzentriertes Arbeiten war problemlos möglich. Kleinere Verbesserungspotenziale gab es gelegentlich bei technischen Rückfragen, insgesamt war das Arbeitsumfeld aber sehr mitarbeiterfreundlich gestaltet.
Kommunikation
Die Kommunikation war insgesamt gut strukturiert und klar. Auch im Homeoffice wurde man regelmäßig über alle relevanten Themen informiert, sei es durch Briefings, Teams-Nachrichten oder interne Newsletter. Rückfragen wurden meist zeitnah beantwortet, und man hatte die Möglichkeit, sich bei Bedarf auch über kurze Wege direkt mit Teamleitungen oder Kolleginnen auszutauschen. In Phasen mit hohem Arbeitsaufkommen hätte manchmal ein noch direkterer Austausch gutgetan, aber insgesamt war die Kommunikation offen, respektvoll und lösungsorientiert.
Gleichberechtigung
Im Unternehmen arbeiten überwiegend Frauen, was sich auch in der Führung widerspiegelt. Das Klima war offen und respektvoll, unabhängig von Alter, familiärer Situation oder Hintergrund. Besonders positiv war, dass auch Teilzeitmodelle, Homeoffice und familienfreundliche Lösungen selbstverständlich unterstützt wurden. In Einzelfällen hätte man sich vielleicht noch etwas mehr Transparenz bei der Aufgabenverteilung oder Entwicklungsmöglichkeiten gewünscht, insgesamt wurde Gleichbehandlung aber ernst genommen und aktiv gelebt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren abwechslungsreich, anspruchsvoll und fachlich sehr interessant. Man hatte die Möglichkeit, sich in komplexe Abrechnungsvorgänge einzuarbeiten und ständig dazuzulernen. Besonders die eigenverantwortliche Betreuung von Praxen und das Arbeiten mit unterschiedlichen Softwarelösungen haben die Tätigkeit spannend gemacht. Auch die Verbindung von medizinischem Hintergrundwissen mit kaufmännischen Anforderungen hat die Arbeit vielseitig und fachlich reizvoll gestaltet.
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Arbeitgeber-Kommentar
Feel-Good-CoordinatorAPZ-Alphazahn Team
Liebe ehemalige Mitarbeiterin,
herzlichen Dank für Ihre ausführliche und reflektierte Bewertung. Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie Ihren Neuanfang bei uns als positiv erlebt haben und insbesondere unsere Flexibilität, die klare Struktur und die gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf hervorheben. Gerade in einem sensiblen und verantwortungsvollen Arbeitsbereich wie der externen zahnärztlichen Abrechnung ist es uns ein großes Anliegen, sowohl fachlich als auch menschlich ein verlässliches Umfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen.
Dass Sie sich auch im Homeoffice gut eingebunden gefühlt haben und die Atmosphäre als vertrauensvoll wahrgenommen wurde, bestärkt uns in unserer Ausrichtung. Ihre Anregungen zu mehr persönlichem Austausch, klareren Entwicklungsperspektiven und einer stärkeren Unabhängigkeit von einzelnen Personen nehmen wir sehr ernst. Sie helfen uns, unsere Strukturen stetig weiterzuentwickeln und noch besser auf individuelle Bedürfnisse einzugehen.
Wir danken Ihnen für Ihren Einsatz, Ihre Wertschätzung und die konstruktiven Hinweise. Für Ihren weiteren beruflichen und privaten Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und weiterhin viel Erfolg.
Herzliche Grüße
Ihr Team von APZ | Alphazahn
Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 33 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird APZ Alphazahn eGbR durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 72% der Bewertenden würden APZ Alphazahn eGbR als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 33 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gehalt/Benefits und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 33 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich APZ Alphazahn eGbR als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.