32 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
APZ Alphazahn eGbR Bewertungen
APZ
Alphazahn
eGbR
Karlsruhe
32 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nur für kurze Zeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Karlsruhe gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde nicht wieder zurück.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im Homeoffice kann man sich ja selbst schön gestalten.
Es gibt nette Kollegen die Hilfsbereit sind aber leider gibt es auch das genaue Gegenteil an Kollegen. Und gerade die Teamleader sollten sich mal einer Fortbildung unterziehen wie man mit Kollegen umgeht.
Work-Life-Balance
Mehr work als Balance. Das normale Arbeitspensum ist gerade so machbar. Aber es kommen ständig Vertretungen für Urlaub und Krankheit oben drauf.
Freie Zeiteinteilung gibt es auch nicht. Man muss im Vorfeld seine Arbeitszeiten durchsprechen und zu diesen auch immer erreichbar sein.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier dasselbe. Es gibt Kollegen - leider die die schon lange Zeit da sind- die einem das Leben dort sehr schwer machen können.
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs sind nett. Die Teamleader benötigen evtl mal eine Schulung für den Umgang mit Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt soviel Arbeit die eigentlich nicht zu schaffen ist. Wenn dann durch den Stress Fehler passieren melden sich auf einmal genau die Kollegen die sonst angeblich nie Zeit haben eine Frage zu beantworten.
Kommunikation
Mit einigen Kollegen gut. Mit anderen wiederum nicht möglich.
Gehalt/Benefits
Kann ich nur über mein Gehalt beurteilen- ich war zufrieden.
Gleichberechtigung
Kann ich nicht beurteilen
Interessante Aufgaben
Arbeit ist abwechslungsreich
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Feel-Good-CoordinatorAPZ-Alphazahn Team
Liebe ehemalige Mitarbeiterin,
vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihre Rückmeldung zu Ihrer Zeit bei uns. Es tut uns leid zu lesen, dass Sie Ihre Erfahrung rückblickend als durchwachsen empfunden haben. Gleichzeitig bedanken wir uns für Ihre Offenheit und möchten auf einige Punkte gern respektvoll eingehen und diese richtigstellen.
Wir sind überzeugt davon, dass gute Zusammenarbeit auf beidseitiger Kommunikation und gegenseitigem Verständnis beruht. Gerade in einem dezentral organisierten Arbeitsumfeld mit viel Homeoffice und Eigenverantwortung ist es wichtig, dass alle Beteiligten aktiv den Austausch suchen und auch eigene Anliegen klar und frühzeitig einbringen.
Unser Unternehmen hat keine hierarchischen Teamleiter, wie in Ihrer Bewertung erwähnt. Die Arbeitskoordination erfolgt bewusst kollegial und auf Augenhöhe. Es finden tägliche Briefings unter Kolleginnen und Kollegen sowie regelmäßige Gespräche mit der Geschäftsleitung statt, um Herausforderungen frühzeitig zu erkennen und gemeinsam Lösungen zu finden. Für persönliche Anliegen oder strukturelle Fragen ist jederzeit ein offenes Ohr vorhanden, und wir legen großen Wert darauf, individuelle Lösungen zu ermöglichen.
Auch das Thema Arbeitszeit und Erreichbarkeit möchten wir klarstellen: Unsere Mitarbeitenden haben volle Flexibilität in der Zeiteinteilung, einschließlich der Option auf eine vier Tage Woche oder Wochenendarbeit. Die einzige zeitliche Abstimmung erfolgt im Rahmen von Vertretungen während Urlaubsphasen. Wann und wie jemand erreichbar ist, kann individuell gesteuert und den eigenen Kundinnen und Kunden selbst mitgeteilt werden. Wir vertrauen auf Eigenverantwortung und bieten dafür auch größtmögliche Freiheit.
Was den Kollegenzusammenhalt betrifft, ist uns bewusst, dass dort, wo viele unterschiedliche Charaktere zusammenarbeiten, auch Reibungspunkte entstehen können. Umso wichtiger ist es, dass alle mitwirken, offen bleiben und bei Unstimmigkeiten aktiv in den Dialog gehen. Wir fördern eine respektvolle und offene Unternehmenskultur. Damit diese funktionieren kann, braucht es jedoch das Mitwirken aller.
Abschließend danken wir Ihnen für Ihre Zeit bei uns, Ihre Arbeit und wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren beruflichen Weg alles Gute.
Herzliche Grüße
Ihr Team von APZ | Alphazahn
Ein Blender schlechthin
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Karlsruhe gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das zu 100% zu leben was angepriesen wird und nicht nur um neue Mitarbeiter zugewinnen. Mitarbeiter nicht als " Gelddruckmaschine" zu nutzen. Für das was man verlangt eine vernünftige Vergütung zu bekommen und bei Problemen nicht noch druck aufbauen anstatt eine Lösung zu finden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Feel-Good-CoordinatorAPZ-Alphazahn Team
Liebe ehemalige Mitarbeiterin,
vielen Dank für Ihre Bewertung.
Auch wenn wir den Inhalt dieser Rückmeldung ausdrücklich nicht teilen und feststellen müssen, dass sie weder konkrete Beispiele noch nachvollziehbare Argumente enthält, respektieren wir das geäußerte Empfinden. Die Aussageform und Wortwahl deuten allerdings darauf hin, dass hier nicht der konstruktive Dialog im Vordergrund steht, sondern eine pauschale Abwertung mit dem Ziel, das öffentliche Bild unseres Unternehmens zu beschädigen.
Wir möchten offen darauf hinweisen, dass diese Bewertung gegen mehrere Kununu Richtlinien verstößt, da sie nicht auf überprüfbaren Fakten basiert, sondern vielmehr eine rufschädigende Wirkung entfalten soll. Dennoch haben wir uns bewusst gegen eine Löschung entschieden. Wir stehen für Transparenz und möchten zeigen, dass wir auch mit kritischen Stimmen offen und reflektiert umgehen, selbst dann, wenn sie nicht konstruktiv formuliert sind.
Unser Anspruch ist es, jede Rückmeldung ernst zu nehmen und aus begründeter Kritik konkrete Verbesserungen abzuleiten. Dafür ist eine faire und sachliche Kommunikation jedoch Voraussetzung.
Wir danken allen Mitarbeitenden, ehemaligen wie aktuellen, die in den offenen Dialog mit uns treten. Nur gemeinsam kann Entwicklung stattfinden.
Herzliche Grüße
Ihr Team von APZ | Alphazahn
Jeder muss sich selbst ein Bild machen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Karlsruhe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre lässt meiner Meinung nach zu wünschen übrig. Ich bin ein Mensch, für den ein kollegialer, respektvollen Umgang sehr wichtig ist. Leider gab es den nur, solange man gut mit den Teamleadern auskam und ihnen nichts entgegen setzte.
Image
Hier muss sich jeder selbst ein Bild machen.
Work-Life-Balance
Mehr work als Balance. Klar kann man in den meisten Fällen seine Arbeitszeit flexible gestalten. Nur leider gibt es kaum jemanden, der seinen Praxis in der vertraglich festgesetzten Arbeitszeit bewältigt. Sollte dies doch mal möglich sein, bekam man, in Folge der hohen Mitarbeiterfluktuation direkt ne Praxis "vorläufig" oben drauf. Meist blieb diese einem dann direkt erhalten.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe in meiner Zeit in der Firma, nie eine Fortbildung von Seiten der Geschäftsführung angeboten bekommen.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt gibt es nicht oder kaum. Eher wird übereinander gelästert oder von Seiten der Teamleadern Kolleginnen bei der Geschäftsführung angeschwärzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gab es so gut wie keine.
Vorgesetztenverhalten
Kaum Kontakt zu den vorgesetzen, da diese meist mit wichtigerem als ihren Angestellten beschäftigt waren. In Konfliktsituationen waren diese leider nicht erreichbar. Zielsetzungen waren da, ein einbinden von Mitarbeitern, außer vielleicht der Teamleadern fand nicht statt. Da diese aber selten etwas den Entscheidungen der Vorgesetzten entgegen setzten, fand meiner Meinung ein Einbinden nicht statt.
Arbeitsbedingungen
Bei mir zu Hause waren die Arbeitsbedingungen gut. Ob dies in der Zentrale auch so ist, kann ich nicht bewerten.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team findet, was auch bei einem externen Abrechnungsunternehmen normal ist, nur über Telefon statt. Dies war auch nie ein Problem. Was ich eher als schwierig empfand war, dass es, trotz der häufig hoch gepriesenen Aussage der Vorgesetzen, dass diese immer für jeden erreichbar sind, eine Kommunikation mit ihnen sehr sehr selten möglich war. Entweder war man gerade mit dem Monatsabschluss, einer Bewerberin oder einem Kunden beschäftigt. Problem jeglicher Art sollten immer mit den Teamleadern geklärt werden. Schwierig, wenn genau diese das Problem sind und man trotz versuchter Gespräche keine Lösung findet. Ein Rückruf zur Fragen oder Problemklärung von Seiten der Geschäftsführung wäre schon mal schön gewesen. So war man halt eher immer eine Nummer unter vielen. Auch jährliche Personalgesprache gab es nicht. Teammeetings sollten lt. Einstellungsgespräch monatlich stattfinden. War zu meiner Zeit eher nicht der Fall. Die Abstände waren um einiges länger.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter werden pünktlich gezählt. Es gab zu meiner Zeit zusätzlich fragwürdige Bonuszahlungen. Diese waren z. B. Zahlungen von Prämien, wenn man nicht krank war innerhalb eines Jahres, außnahmen waren natürlich schwerwiegende Erkrankungen. Aber durch diese Bonuszahlungen hat mancher gearbeitet, obwohl es besser gewesen wäre sich mal ordentlich zu kurieren. Oder auch Zahlung von Bonus wenn man eifrig Anrufe angenommen hat. Dazu muss man wissen, dass die Anrufe der Kolleginnen, nach ca. 3x klingeln auf deren Telefonnummer, an alle weitergeleitet wurde.
Gleichberechtigung
Kann ich nicht beurteilen, da ich dort nicht wieder eingestiegen bin. Vom Gefühl her und was man so mit bekommen hat, haben aber nur die Vorteile, die zu allem ja und Armen sagen.
Interessante Aufgaben
Der Aufgaben selbst waren interessant. Die Einteilung der Arbeit wurde von oben herab auf die Teamleader übertragen. Diese führten die Einteilung dann meist nicht zu ihrem Nachteil aus.
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Arbeitgeber-Kommentar
Feel-Good-CoordinatorAPZ-Alphazahn Team
Liebe ehemalige Mitarbeiterin,
vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihre Rückmeldung zu Ihrer Zeit bei uns. Es ist schade, dass Sie Ihre Erfahrung bei uns überwiegend negativ erlebt haben. Gleichzeitig möchten wir die Gelegenheit nutzen, auf einige Inhalte einzugehen und einige sachliche Richtigstellungen vorzunehmen.
Zunächst möchten wir betonen, dass Kommunikation immer auf Gegenseitigkeit beruht. Gerade in einem dezentral organisierten Arbeitsumfeld mit viel Homeoffice und Eigenverantwortung ist es entscheidend, dass Anliegen aktiv eingebracht werden. Wir haben eine offene Gesprächskultur und führen regelmäßig persönliche Gespräche, sowohl in festen Formaten als auch bei Bedarf. Auch die Geschäftsleitung ist jederzeit erreichbar, direkt über Telefon, Microsoft Teams oder persönlich. Wer den Kontakt sucht, wird gehört und ernst genommen.
Es ist uns zudem wichtig klarzustellen, dass es in unserem Unternehmen keine Teamleiterinnen oder Teamleiter gibt. Entscheidungen zur Organisation und Aufgabenverteilung werden gemeinsam im Kollegenkreis getroffen. Dafür finden täglich Briefings und Abstimmungen statt. Die Verantwortung liegt bewusst in der Zusammenarbeit auf Augenhöhe, unterstützt durch die Geschäftsführung. Pauschale Aussagen über einzelne Personen oder Gruppen sind in diesem Zusammenhang nicht zielführend und spiegeln nicht die Realität wider.
Was den Zusammenhalt im Team betrifft, sind wir uns bewusst, dass in einem großen und vielfältigen Team unterschiedliche Charaktere aufeinandertreffen. Gerade deshalb ist es uns wichtig, dass alle aktiv mitwirken, sich einbringen und respektvoll miteinander umgehen. Nur wenn jede und jeder Verantwortung übernimmt, kann eine funktionierende Gemeinschaft entstehen. Unser Anspruch ist ein kollegiales und unterstützendes Miteinander. Dafür stellen wir den Rahmen bereit, leben es vor und erwarten gleichzeitig Mitwirkung.
Zur Vereinbarkeit von Berufsleben und Privatleben sowie zur Arbeitszeitgestaltung möchten wir ergänzen, dass bei uns freie Zeiteinteilung ausdrücklich möglich ist. Es gibt keine festen Vorgaben. Jede Person kann ihre Arbeitszeit individuell festlegen, auch am Wochenende, sofern es in Urlaubsphasen eine Absprache zur Vertretung gibt. Die eigene Erreichbarkeit ist ebenso frei gestaltbar und kann selbst definiert und gegenüber Kundinnen und Kunden mitgeteilt werden. Diese Freiheit ist Teil unseres modernen und eigenverantwortlichen Arbeitsmodells.
Die Aussage, dass Fortbildungen nicht angeboten wurden, möchten wir ebenfalls richtigstellen. Wir fördern aktiv individuelle Entwicklung, auch die Fortbildung zur ZMV, wenn der Wunsch von der Mitarbeiterin oder dem Mitarbeiter selbst eingebracht wird. Wir begleiten dabei mit finanzieller und organisatorischer Unterstützung. Allerdings gilt: Entwicklung setzt Eigeninitiative voraus. Von allein kommt nichts. Wer etwas einfordert, wird auch gefördert.
Wichtig ist uns auch die Richtigstellung zum Thema Bonuszahlungen. Es gab zu keinem Zeitpunkt Prämien für Nichtkranksein oder für das Annehmen von Anrufen. Wir verfügen über eine funktionierende und zentral organisierte Telefonstruktur, die solche Anreize überflüssig macht. Prämien werden bei uns ausschließlich im Rahmen besonderer Leistungen, langjähriger Zugehörigkeit oder klar definierter Projektbeiträge vergeben. Diese Entscheidungen erfolgen transparent und individuell abgestimmt.
Wir danken Ihnen für Ihre Arbeit bei uns und bedauern, dass Sie den Eindruck gewonnen haben, nicht eingebunden oder gehört worden zu sein. Gleichzeitig möchten wir betonen, dass wir jede Person ernst nehmen, die sich offen, respektvoll und lösungsorientiert einbringt, gerade auch dann, wenn Herausforderungen bestehen.
Für Ihren weiteren Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.
Herzliche Grüße
Ihr Team von APZ | Alphazahn
Vertrauen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass er den Mitarbeitern vollstes Vertrauen schenkt, vorausgesetzt derjenige Verdient dieses Vertrauen. Man kann sich entfalten, menschlich weiterkommen. Man lernt viel durch APZ, in jeglicher Hinsicht. Die Arbeit macht dementsprechend sehr viel Spaß, natürlich steht dabei der eigene Wille an vorderster Stelle.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht ist ein zu grobes Wort. Es gibt nichts was ich als schlecht betiteln würde.
Verbesserungsvorschläge
Ein wenig mehr Kommunikation zwischen Mitarbeiter und Geschäftsleitung, auch wenn es dem Homeoffice geschuldet ist.
Karriere/Weiterbildung
steige Weiterbildungen, man ist immer auf dem neusten Stand.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Feel-Good-CoordinatorAPZ-Alphazahn Team
Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung und Ihr wertvolles Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie das Vertrauen, das wir unseren Mitarbeiter/innen entgegenbringen, als besonders wertschätzend empfinden. Unser Ziel ist es, jedem die Möglichkeit zu geben, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln – umso schöner, dass Sie genau das bei uns erleben!
Wir nehmen Ihren Hinweis zur Kommunikation zwischen Mitarbeiter/innen und Geschäftsleitung ernst und sind stets bemüht, die Interaktion – auch im Homeoffice – weiter zu optimieren. Falls Sie konkrete Ideen oder Wünsche haben, freuen wir uns jederzeit über Ihr Feedback.
Es motiviert uns sehr, dass Sie Ihre Arbeit mit Freude ausüben und APZ als einen Ort des Lernens und der Entwicklung sehen. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und darauf, gemeinsam weiter zu wachsen!
Herzliche Grüße
Ihr Team von APZ | Alphazahn
Lehrreiche Zeit
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Büromanagement im Bereich Administration / Verwaltung in Karlsruhe absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr freundschaftliche Verhältnis
Lockere Atmosphäre
Gleichberechtigung gegenüber allen Mitarbeitern
Karrierechancen
Es werden regelmäßig Fortbildungen und Seminare angeboten und gemacht.
Ausbildungsvergütung
Mehr geht immer
Aufgaben/Tätigkeiten
Alles was zum Büro dazu gehört
Arbeitsatmosphäre
Arbeitszeiten
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Variation
Respekt
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Arbeitgeber-Kommentar
Feel-Good-CoordinatorAPZ-Alphazahn Team
Liebe/r Auszubildende/r,
vielen Dank für Ihre tolle Bewertung und Ihr positives Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie Ihre Ausbildungszeit bei uns als lehrreich, angenehm und wertschätzend erleben. Besonders schön finden wir, dass Sie die freundschaftliche Atmosphäre und Gleichberechtigung innerhalb unseres Teams hervorheben – denn genau das liegt uns am Herzen.
Wir legen großen Wert darauf, unseren Auszubildenden vielfältige Lernmöglichkeiten und regelmäßige Fortbildungen zu bieten, damit sie bestmöglich auf ihre berufliche Zukunft vorbereitet sind. Ihre Anmerkung zur Ausbildungsvergütung nehmen wir zur Kenntnis – wir sind stets bemüht, faire und attraktive Bedingungen für unsere Mitarbeiter/innen zu schaffen.
Wir freuen uns, dass Sie ein Teil unseres Teams sind und wünschen Ihnen weiterhin eine spannende und erfolgreiche Ausbildungszeit bei uns!
Herzliche Grüße
Ihr Team von APZ | Alphazahn
Mehrfachbewertung
Unternehmen mit flexibel Arbeitsgestaltung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Büromanagement im Bereich Administration / Verwaltung in Karlsruhe absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Azubi hier genieße ich die jährlichen Firmenfeiern und die flexible Arbeitszeitgestaltung. Kurzfristige Urlaubsanfragen werden auch genehmigt. Besonders freue ich mich auf unseren bevorstehenden Umzug nach Karlsruhe, der uns viel mehr Platz bieten wird
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
2Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Feel-Good-CoordinatorAPZ-Alphazahn Team
Vielen Dank für Ihre wertvolle und positive Bewertung auf Kununu. Wir freuen uns sehr darüber, dass Sie Ihre Ausbildung bei uns so positiv erleben und sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen.
Es ist erfreulich zu hören, dass Sie die jährlichen Firmenfeiern, die flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, kurzfristige Urlaubsanfragen zu genehmigen, so schätzen. Gerade diese Aspekte sind uns besonders wichtig, um eine angenehme und produktive Arbeitsumgebung zu schaffen. Ihr Enthusiasmus für den bevorstehenden Umzug nach Karlsruhe zeigt, dass auch Sie die zukünftigen Verbesserungen und den zusätzlichen Platz als Vorteil sehen.
Auch wenn Ihre Bewertung überwiegend positiv ist, verstehen wir, wie wichtig es ist, kontinuierlich an Verbesserungen zu arbeiten, um Ihnen und allen anderen Auszubildenden die bestmöglichen Bedingungen zu bieten.
- Erweiterung der Weiterbildungsangebote: Wir planen, unser Weiterbildungsangebot noch weiter auszubauen und spezielle Karrieremodelle für Auszubildende zu entwickeln, um Ihre berufliche Entwicklung bestmöglich zu unterstützen.
- Regelmäßige Überprüfung: Wir nehmen Ihr Feedback zur Ausbildungsvergütung ernst und werden diese in regelmäßigen Abständen überprüfen, um sicherzustellen, dass sie marktgerecht und fair ist.
- Projektarbeit: Wir möchten Ihnen mehr projektbasierte Aufgaben anbieten, die nicht nur Abwechslung, sondern auch eine praxisnahe Erfahrung ermöglichen.
Wir möchten uns nochmals herzlich für Ihre positiven Worte und Ihre konstruktive Rückmeldung bedanken. Ihre Zufriedenheit während Ihrer Ausbildungszeit bei uns ist von größter Bedeutung, und Ihr Feedback hilft uns, die Ausbildung weiter zu verbessern.
Wir hoffen, dass Sie weiterhin viel Freude an Ihrer Ausbildung bei uns haben und freuen uns auf viele weitere erfolgreiche und lehrreiche Jahre der Zusammenarbeit.
Ihr APZ|Alphazahn Team
Meine beste Entscheidung für eine sichere Zukunft!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Karlsruhe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Erfolgsorientiert, und trotzdem wird immer auf meine Bedürfnisse als Arbeitnehmer geachtet.
Work-Life-Balance
Es wird immer auf jeden Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Es werden regelmäßig Fortbildungen und Seminare angeboten und gemacht.
Gehalt/Benefits
Ich verdiene sehr gutes Geld hier
Kollegenzusammenhalt
Wie überall anders auch. Man kann nicht immer mit jedem, aber im großen Ganzen halten wir für die Firma zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir werden alle gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten ( 2 tolle Damen )haben immer ein offenes Ohr und finden für jedes Problem eine professionelle Lösung.
Arbeitsbedingungen
Was das Thema angeht sind wir top ausgestattet. Geht was kaputt, wird sich gleich darum gekümmert.
Kommunikation
Regelmäßige Team-Meetings, bei denen über alles gesprochen wird, finde ich total wichtig.
Gleichberechtigung
Jeder ist Willkommen wenn er am gleichen Strang zieht.
Interessante Aufgaben
Für mich passt es.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Feel-Good-CoordinatorAPZ-Alphazahn Team
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine so positive und ausführliche Bewertung auf Kununu zu hinterlassen. Ihre Worte bedeuten uns viel und wir freuen uns sehr, dass Sie so zufrieden bei uns sind.
Es ist wunderbar zu hören, dass Sie die Arbeitsatmosphäre erfolgsorientiert und gleichzeitig auf Ihre Bedürfnisse eingehend wahrnehmen. Ihre Anerkennung unserer Work-Life-Balance und die regelmäßigen Fortbildungen sowie Seminare bestärken uns in unseren Bemühungen, unsere Mitarbeiter bestmöglich zu unterstützen. Ihre Zufriedenheit mit den Gehalt- und Sozialleistungen freut uns ebenso sehr.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen, der respektvolle Umgang mit älteren Kollegen und das offene Ohr unserer Vorgesetzten sind weitere Aspekte, die für uns von großer Bedeutung sind. Wir sind stolz darauf, dass wir auch in Sachen Arbeitsbedingungen und Kommunikation Ihre Erwartungen erfüllen können.
Auch wenn Ihre Bewertung nahezu ausschließlich positiv ist, nehmen wir uns die Zeit, um sicherzustellen, dass unser hervorragendes Niveau in allen Bereichen gehalten wird und weiter verbessert werden kann.
- Teambuilding-Aktivitäten: Um den Kollegenzusammenhalt weiter zu stärken, planen wir zusätzliche Teambuilding-Aktivitäten, die dabei helfen, das Verständnis und die Zusammenarbeit innerhalb des Teams zu vertiefen.
- Weiterentwicklung der Kommunikation: Angefangen bei regelmäßigen Feedback-Schleifen bis hin zur Optimierung unserer Team-Meetings, setzen wir darauf, dass alle Mitarbeiter jederzeit informiert und eingebunden sind.
Wir danken Ihnen herzlich für Ihre lobenden Worte und die hervorragende Bewertung. Ihre Zufriedenheit und positive Erfahrung bei APZ ist eine große Motivation für uns, weiterhin unser Bestes zu geben. Es ist großartig zu wissen, dass Sie unsere Bemühungen schätzen und wir Ihnen ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld bieten können.
Nochmals vielen Dank für Ihr konstruktives Feedback und Ihre wertvolle Rückmeldung. Wir freuen uns auf viele weitere erfolgreiche und erfüllte Jahre der Zusammenarbeit.
Ihr APZ|Alphazahn Team
Mehrfachbewertung
Arbeitgeber, der auf die Bedürfnisse eingeht
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kaufmann für Büromanagement im Bereich Administration / Verwaltung in Karlsruhe absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch die Firmenevents wird das miteinander gefördert, auch wenn die meisten im Homeoffice sind. Zusätzlich lassen sich die Arbeitszeiten flexibel gestalten. Man hat das Gefühl, dass sich der Arbeitgeber für einen interessiert und auf die Wünsche der Mitarbeiter eingeht. Außerdem werden die Urlaubsanträge nach Absprache in 99% der Fälle genehmigt
Die Ausbilder
Die Ausbilder erwarten regelmäßiges Feedback bezüglich den Noten und unterstützen einen dabei, diese zu verbessern. Zusätzlich achten sie darauf, dass das Berichtsheft regelmäßig abgegeben wird.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
2Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Feel-Good-CoordinatorAPZ-Alphazahn Team
"Vielen Dank für das konstruktive Feedback. Auch das wir uns in bestimmten Bereichen verbessern und noch optimieren wollen, genau hierfür ist es wichtig auch die Details und Anliegen der Mitarbeiter durch eine Bewertung zu erfahren. Wir arbeiten täglich daran das Miteinander zu Stärken und für alle zu einem Ort zu machen an dem man gerne Arbeiten möchte."
APZ ist einfach toll !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Karlsruhe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in unserer Firma ist großartig – geprägt von Positivität, Zusammenhalt und unterstützender Umgebung. Jeder Tag ist von Motivation und Begeisterung begleitet, während wir gemeinsam an unseren Zielen arbeiten. Die offene Kommunikation und das gegenseitige Vertrauen ermöglichen es jedem, sein volles Potenzial zu entfalten.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wird im Unternehmen aktiv gefördert und geschätzt. Es wird Wert darauf gelegt, dass die Mitarbeiter ihre beruflichen Verpflichtungen mit ihren persönlichen Interessen und Verpflichtungen in Einklang bringen können. Flexible Arbeitszeitmodelle sind auch noch drin.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter Kollegen in unserem Unternehmen sehr stark. Wir unterstützen uns gegenseitig, teilen Wissen und Erfahrungen und stehen füreinander ein. Egal, ob es darum geht, Herausforderungen zu bewältigen oder Erfolge zu feiern, wir tun es gemeinsam als Team.
Vorgesetztenverhalten
Unsere Vorgesetzten zeichnen sich durch ein vorbildliches Verhalten aus, das von Empathie, Respekt und Unterstützung geprägt ist. Sie sind stets zugänglich für Anliegen und Feedback der Mitarbeiter und nehmen sich Zeit, um individuelle Bedürfnisse zu verstehen und darauf einzugehen. Durch ihre offene Kommunikation und klare Erwartungen schaffen sie ein Umfeld, in dem sich Mitarbeiter wertgeschätzt und motiviert fühlen. Sie ermutigen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung und unterstützen ihre Teams dabei, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Diese positiven Eigenschaften tragen maßgeblich dazu bei, dass unsere Firma nicht nur erfolgreich ist, sondern auch eine Atmosphäre des Vertrauens und der Zusammenarbeit herrscht.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen im Unternehmen sind einfach großartig. Es wird großen Wert darauf gelegt, dass
die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter es so angenehm wie möglich haben.
Kommunikation
Die Kommunikation in unserem Unternehmen ist effektiv und transparent. Wir pflegen einen offenen Austausch, der es jedem ermöglicht, Ideen und Feedback konstruktiv einzubringen. Durch regelmäßige Meetings, Teamgespräche und klare Kommunikationskanäle bleiben alle Mitarbeiter stets informiert und können sich aktiv einbringen. Diese offene Kommunikationskultur fördert nicht nur die Zusammenarbeit, sondern stärkt auch das Vertrauen und das Engagement im Team.
Interessante Aufgaben
Unsere Firma bietet eine Vielzahl interessanter Aufgaben, die es den Mitarbeitern ermöglichen, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und herausfordernde Projekte zu bearbeiten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
3Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Feel-Good-CoordinatorAPZ-Alphazahn Team
"Vielen Dank für das ausführliche und positive Feedback. Besonders erfreut uns die Erläuterung im Bereich Kommunikation, Empathie und der Wertschätzung, die wir tagtäglich versuchen zu transportieren, damit sie jeden Einzelnen im Unternehmen auch erreicht. Auch auf die genannte Work-Life Balance legen wir großen Wert und achten darauf, dass jeder Mitarbeiter seine Arbeit frei einteilt und flexibel mit dem Privatleben vereinbaren kann. In dem Zuge wird bis 2025 eine 4 Tage Woche angestrebt um das Ganze noch attraktiver für alle zu gestalten. Wir freuen uns so aktive und positive Mitarbeiter haben zu dürfen."
Mehrfachbewertung
Zukunftsorientiertes Unternehmen mit Home-Office Möglichkeit!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kaufmann für Büromanagenent im Bereich Administration / Verwaltung in Karlsruhe absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen bietet für Azubis eine tolle Möglichkeit einen kaufmännischen Beruf zu erlernen. Durch Firmenevents wird das miteinander gefördert und es ist ebenfalls ein Erlebnis für die Mitarbeiter. Die Mitarbeiter arbeiten im Home-Office, was auch nicht selbstverständlich ist und das Unternehmen ist zukunftsorientiert und in Zukunft papierlos zu arbeiten. Weitere Punkte habe ich einzeln beantwortet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Derzeit manche technische Schwierigkeiten, die aber pö-a-pö durch den modern Technik Umstieg behoben werden und wurden
Verbesserungsvorschläge
Zum Glück demnächst ein neues, moderneres Büro welches der attraktiven Zukunftsperspektive des Unternehmens gerecht wird. Somit Vorschlag pasé
Arbeitszeiten
Normale Ausbildungszeit die man aber je nach Absprache mit den Kollegen individuell legen kann.
Ausbildungsvergütung
Es wird Benefits wie das DE-Ticket für den ÖPNV geboten, sowie Bonis.
Die Ausbilder
Die Ausbilder bieten Unterstützung und fördern praxisnah durch Erfahrung. Man fühlt sich verstanden und bei Problemen hat man jederzeit einen Ansprechpartner.
Variation
Abwechslungsreiche Aufgaben schaffen eine Vielfalt. Es gibt mehrere Arbeitsabläufe und Arbeitstätigkeiten.
Respekt
Das Miteinander ist sehr wichtig. Respekt gegenüber Vorgesetzten sollte eine Selbstverständlichkeit sein, dann ist das Miteinander auch lockerer und nicht so angespannt
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
3Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Feel-Good-CoordinatorAPZ-Alphazahn Team
Herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine so ausführliche und positive Bewertung auf Kununu zu hinterlassen. Wir freuen uns sehr über Ihre positiven Erfahrungen bei APZ und schätzen Ihre konstruktive Rückmeldung.
Es ist großartig zu hören, dass Sie unsere Ausbildungsprogramme schätzen, die Home-Office-Möglichkeiten genial finden und die zukunftsorientierte Ausrichtung unseres Unternehmens, insbesondere den Schritt in Richtung papierloses Arbeiten, loben. Wir freuen uns auch, dass unsere Firmenevents und der Teamzusammenhalt von Ihnen als wertvolle Erlebnisse wahrgenommen werden. Ihr positives Feedback bezüglich unserer Ausbilder, der abwechslungsreichen Aufgaben und der respektvollen Arbeitsatmosphäre bestärkt uns darin, diesen Weg weiter zu verfolgen.
Wir nehmen Ihre Anmerkung zu den technischen Schwierigkeiten ernst und sind dankbar, dass Sie die laufenden Verbesserungen durch den modernen Technikumstieg anerkennen.
- Weiterer Ausbau der IT-Infrastruktur: Wir werden weiterhin in die Modernisierung unserer IT-Infrastruktur investieren, um technische Schwierigkeiten noch effizienter und schneller zu beheben.
- Support-Team: Wir verstärken unser technisches Support-Team, um bei Problemen schneller und gezielter eingreifen zu können.
- Schulungen: Regelmäßige Schulungen und Informationsveranstaltungen für alle Mitarbeiter sollen sicherstellen, dass alle im Team optimal mit den neuen technischen Lösungen arbeiten können.
Es freut uns besonders, dass Sie sich über das geplante neue, modernere Büro freuen. Wir sind überzeugt, dass diese Veränderung der attraktiven Zukunftsperspektive unseres Unternehmens gerecht wird und den Arbeitsplatz weiter verbessern wird.
Ihr positives Feedback zu den Benefits wie dem DE-Ticket für den ÖPNV und den Boni zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind, unsere Mitarbeiter bestmöglich zu unterstützen. Wir werden auch in Zukunft darauf achten, attraktive Vergünstigungen und Benefits anzubieten, um das Arbeiten bei APZ noch angenehmer zu gestalten.
Wir danken Ihnen herzlich für Ihre Anerkennung und Ihre konstruktiven Anmerkungen. Ihre Zufriedenheit und positive Erfahrung als Auszubildende/r bei APZ sind eine große Motivation für uns. Wir freuen uns darauf, unsere gemeinsamen Ziele weiter zu verfolgen und Ihnen eine weiterhin spannende und lehrreiche Ausbildungszeit zu bieten.
Nochmals vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihre wertvolle Rückmeldung.
Ihr APZ|Alphazahn Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.