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Gemeinnützige 
Gesellschaft 
für 
Arbeit, 
Qualifizierung 
und 
Ausbildung 
mit 
beschränkter 
Haftung 
(AQA 
GmbH)
Unternehmenskultur

Gründau

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Gemeinnützige Gesellschaft für Arbeit, Qualifizierung und Ausbildung (AQA ) die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gemeinnützige Gesellschaft für Arbeit, Qualifizierung und Ausbildung (AQA )
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Gemeinnützige Gesellschaft für Arbeit, Qualifizierung und Ausbildung (AQA )
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    71%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    71%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    71%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    57%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Teilweise durch ungünstige Rahmenbedingungen beeinträchtigt, aber insgesamt gut. Allerdings herrscht durch schelchte Kommunikation viel Unsicherheit und Frust, was die Arbeitsatmosphäre sehr stark prägt und die Gespräche mit Kollegen nahezu täglich beeinflusst.

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Von Seiten der Leitung sehr schlechte Kommunikation, oft kurzfristige Info zu geplanten Veränderungen, quasi in letzter Minute, dadurch viel Flurfunk

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Meist sehr gut in den Operativen Bereichen

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach Job teilweise sehr gut

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In Einfelfällen sehr gut, vielfach durch schlechte Kommunikation und Überlastung (schwer erreichbar) problematisch; je höher die Leitungsebene, desto unbeliebter...

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt super Seminare und tolle Ideen, aber mehr und mehr werden schlecht ausgesarbeitete Seminare angeboten und es ist als Mitarbeiter nicht schön, das zu machen, was von einem verlangt wird.

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