15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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aqb-Arbeit und Qualifizierung für Menschen mit Behinderung GmbH Bewertungen
aqb-Arbeit
und
Qualifizierung
für
Menschen
mit
Behinderung
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Heidelberg und weitere
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15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
GET WOANDAS HIN!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei aqb-Arbeit und Qualifizierung für Menschen mit Behinderung GmbH in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pause
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel
Verbesserungsvorschläge
Bezirjsleita raus
Arbeitsatmosphäre
Angst vor Fehler Bezirksleiter macht Angst
Image
Kuunden liben Laden
Karriere/Weiterbildung
Verwandt mit Bezirksleita dan Fillialleita
Gehalt/Benefits
Mindestlihn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für Geld alla gemavht
Kollegenzusammenhalt
Gut und schlecht
Umgang mit älteren Kollegen
Wir bekomme Mindestlohn
Vorgesetztenverhalten
Falsche Spiel
Wer bückt, darf alles und bekomt ales
Arbeitsbedingungen
Okay
Kommunikation
Bezirksleiter
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Man erlebt alles im Leben
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2025 bei aqb-Arbeit und Qualifizierung für Menschen mit Behinderung GmbH in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn die nicht im Laden sind
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die setzen sich nicht für ihre Mitarbeiter ein sondern stellen sich gegen die Mitarbeiter. Ausnahme man ist Familien Mitglied.
Verbesserungsvorschläge
Jetzige Bezirksleitung raus und neue Leute rein die sich auch für ihre Mitarbeiter einsetzen
Arbeitsatmosphäre
War ganz okay je nach dem wer da war
Kollegenzusammenhalt
Trotz Mehrzahl in Frühschicht muss Spätdienst alles erledigen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die bekommen es ab immer und die lassen es dann an uns aus
Vorgesetztenverhalten
Immer sehr laut und oft schlecht gelaunt. Auch droht er gerne Personal sogar vor Kunden im Laden drin. Fehlt nur noch das er Handgreiflich wird
Arbeitsbedingungen
Laden Ordnung bringen
Kommunikation
War auch ganz gut soweit wer Schicht hatte zusammen
Gleichberechtigung
Was ist das? Außer man gehört zu dieser Familie
Interessante Aufgaben
Wenn man sich selber macht die Aufgaben oder mit jemand wo man sich blind verstehen tut
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Unorganisierte Vetternwirtschaft.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei aqb-Arbeit und Qualifizierung für Menschen mit Behinderung GmbH in Sandhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts zu sagen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles zum scheitern verurteilt.
Verbesserungsvorschläge
Neuer bezirksleiter neue Filialleiter. Ein Betriebsrat wäre am besten.
Arbeitsatmosphäre
Fairness ist ein Fremdwort. Es herrschen katastrophale Arbeitsverhältnisse. Kein Vertrauen zur Führungskraft da man ständig belogen wird. Arbeitszeiten werden falsch berechnet. Sowas wie Dankbarkeit und Lob sucht man vergebens.
Image
Unter uns mitarbeiten gibt es kaum was positives zu berichten. Wir wären alle nicht mehr hier wenn es für uns Menschen mit Behinderung einfacher wäre wo anders ein Job zu bekommen.
Work-Life-Balance
Chefs Lieblinge bekommen gute Arbeitszeiten, zu wenig personal das man mehrere Wochen spät machen muss.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier nur möglich wenn man Sympathiepunkte beim bezirksleiter sammelt. Können bringt hier nichts.
Gehalt/Benefits
Ein Witz. Wie gesagt hier geht es nicht um Leistung sondern um Sympathie
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung, wird als Inklusion betitelt aber es ist nur Ausbeutung von Menschen mit Behinderung.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist für sich. Gute Mitarbeiter müssen immer hinter räumen. Beschwert man sich wird nichts gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird keine Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Kein Vertrauen zum Vorgesetzen da man ständig belogen wird. Sehr inkompetent als chef nicht mal als normaler Mitarbeiter zu gebrauchen.
Arbeitsbedingungen
Im Gemeinschaftsraum gibt es keine Heizung genause wie auf den Toiletten so das man mit Jacke seine Pause machen muss.
Kommunikation
Sehr schlechte kommunikative Führungskraft. Konkrete Arbeitsabläufe gibt es nicht. Geredet wird nur das nötigste am liebsten nur wenn man was falsch gemacht hat.
Gleichberechtigung
Fremdwort. Vetternwirtschaft wird hier groß geschrieben. Wer zur Familie des bezirksleiter gehört bekommt ungerecht mehr Lohn und alle Vorteile.
Interessante Aufgaben
Bedingt man hat sich ja den Job ausgesucht
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Ich wollte mich dafür fragen ob es im Arbeitsvertrag da drin steht das der Kassierer Medikamente trinken soll?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei aqb-Arbeit und Qualifizierung für Menschen mit Behinderung GmbH in Heidelberg gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Dieses Verhalten von Unserer vorgesetzten war nur negatives jedes Mal bei schlechte Laune gibt es aus dem nicht s Theater.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wer sich für den Mindestlohn ausnutzen lassen will, kann gerne anfangen dort zu arbeiten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei aqb-Arbeit und Qualifizierung für Menschen mit Behinderung GmbH in Heidelberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Schmeißt den Bezirksleiter inklusive Familie raus und bezahlt die Angestellten angemessen. Es sollten auch andere Angestellte eine Chance auf Karriere haben.
Arbeitsatmosphäre
Ein Lob gibt es sehr selten, Mitarbeiter werden als selbstverständlich gesehen und Mitarbeiter die sich einschleimen bekommen mehr Vorteile. Vom Bezirksleiter bekommt man immer nur die schlechte Laune ab und es wurden auch ungerechtfertigte Abmahnungen ausgesprochen.
Image
Von außen sieht es toller aus als es wirklich ist.
Work-Life-Balance
Man bekommt nicht immer frei wenn man es braucht, Von Spät direkt auf Früh ist auch keine Seltenheit. Kein Wunder dass die Mitarbeiter unmotiviert sind, übermüdet, krank werden und unzufrieden. Es wird scheinbar nach Sympathie entschieden wer mehr Spät und mehr früh arbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Ist man nicht mit dem Bezirksleiter verwandt hat man keinerlei Vorteile. Die ganze Familie wurde eingestellt ohne besonderes können, Leistung zählt hier nicht.
Gehalt/Benefits
Für die Arbeit die man machen muss ist es eine Zumutung nur Mindestlohn zu zahlen und kein Urlaubs und Weihnachtsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird nicht getrennt, es wird zu viel weggeworfen und Fleisch niedriger Haltungsform angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Man hat seine Lieblingskollegen mit denen man gerne arbeitet, aber es wird untereinander auch viel gelästert und übereinander hergezogen.
Umgang mit älteren Kollegen
Egal ob man dort 1 Jahr, 10 Jahre oder mehr arbeitet bekommt man nicht mehr Lohn oder wird mehr geschätzt. Und auf Ältere wird nicht mehr Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Marktleiter hat keinen Bock auf seine Angestellten und lässt sie das auch spüren.
Kommunikation
Man wird nicht richtig eingelernt, man erfährt wichtige Dinge ( zb. Änderungen im Arbeitsablauf ) immer als letztes weil nicht mit einem kommuniziert wird und wird dann fertig gemacht wenn man was falsch oder anders
macht
Gleichberechtigung
Wie gesagt, wer sich einschleimt bekommt mehr Vorteile
Interessante Aufgaben
Man macht immer das selbe, ist ok.
Arbeitsbedingungen
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Dieser Arbeitgeber ist die Hölle auf Erden lieber hätte ich gerne eine Wurzelbehandlung ohne Betäubung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei aqb-Arbeit und Qualifizierung für Menschen mit Behinderung GmbH in Sandhausen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Anderer Marktleiter und an das Arbeitschutzgesetz halten
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht ich rate niemandem dort anzufangen überall ist es viel besser als dort
Image
Seeeeehr schlecht
Work-Life-Balance
Gibt es kaum würde dem ganzen hier am liebsten null Sterne geben
Karriere/Weiterbildung
Hab das Gefühl ich hab mich zurück entwickelt
Gehalt/Benefits
Könnte mehr als der Mindestlohn sein
Kollegenzusammenhalt
Gibt es wenig da man den Aufgaben der Kollegen hinterher putzen muss
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht wenn man mit diesem nicht verwandt ist
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht da der Marktleiter den Kollegen die Aufgaben gibt auf diese er keine Lust hat
Kommunikation
Es wird unter Kollegen und Marktleiter nur geredet wenn es sein muss
Gleichberechtigung
Wie schon erwähnt als normal Angestellter hat man null Vorteile
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Diverse Verstöße von Arbeitrecht Bezirksleiter mit Familie denkt die dürfen alles
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei aqb-Arbeit und Qualifizierung für Menschen mit Behinderung GmbH in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Momentan Nix
Verbesserungsvorschläge
Anderer Bezirksleiter einstellen und er und seine Familie Raus und sich an die bestehende Gesetze Halten
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen normal wenn die keine Führungskraft sind
Image
Außen UI Innen Pfui
Work-Life-Balance
Gibt's keine Ständige Personalmangel
Karriere/Weiterbildung
Gibt keine
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als sein
Vorgesetztenverhalten
Unter aller ... der Bezirksleiter meint er wäre was mit Familie
Arbeitsbedingungen
Ziehe Beschreibung
Interessante Aufgaben
Gibt keine
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Katastrophale Umstände. Hier wird Vetternwirtschaft betrieben. Führungskräfte sind inkompetent da Leistung nicht zählt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei aqb-Arbeit und Qualifizierung für Menschen mit Behinderung GmbH in Sandhausen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr auf Leistung geschaut werden. Besserer Umgang mit Angestellten m
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einmal und nie wieder!!!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei aqb-Arbeit und Qualifizierung für Menschen mit Behinderung GmbH in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Garnichts und ich würde jeden der dort anfangen möchte davon abraten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Angestellten eingehen, mehr Stundenlohn
Arbeitsatmosphäre
Jeder lästert über jeden
Image
Jeder war dort nur am schleimen
Work-Life-Balance
Fremdwort
Karriere/Weiterbildung
Gab es dort nicht
Gehalt/Benefits
Für das was ich dort leisten musste viel zuwenig, kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gab es dort nicht
Kollegenzusammenhalt
Es wurde gelästert was das Zeug hält
Umgang mit älteren Kollegen
Es wurde alles ins lächerliche gezogen
Vorgesetztenverhalten
Wer als Vorrgestze um spätestens den Laden verlässt,das sagt schon alles
Arbeitsbedingungen
Man bekommt für abends den Schlüssel und wurde nicht eingearbeitet. Rollis zum packen viel zu schwer und schief,sodass man Angst haben musste dad sie umkippen. Das Lager sah immer aus wie ein Saustall.
Kommunikation
Es werden Fragen nur unfreundlich beantwortet und ins lächerliche gezogen
Gleichberechtigung
Ich habe davon nichts gemerkt
Interessante Aufgaben
Nichts interessantes
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Es werden nur Mindestlöhne gezahlt und allgemein herrscht ein schlechter Umgang mit den Behinderten Menschen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei aqb-Arbeit und Qualifizierung für Menschen mit Behinderung GmbH in Heidelberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bisher kein Weihnachtsgeld oder anderer Bonus. Sowie keine Angestellten Rabatte in den Geschäften.
Work-Life-Balance
Urlaub ist auch mit Absprache kaum annehmbar wegen permantenen Personalmangel.
Karriere/Weiterbildung
Firma unterstützt die Mitarbeiter nicht wenn diese sich weiterbilden wollen.
Gehalt/Benefits
Keine Gehaltserhöhnung auch wenn man dort bereits mehrere Jahre arbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider mehr schein als sein beim Thema Umwelt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind sehr nett und Hilfsbereit
Umgang mit älteren Kollegen
Dürfen machen was sie wollen ohne Konsequenzen.
Arbeitsbedingungen
Kaputte Sachen werden nicht repariert wie zb Heizungen oder Wasserschäden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird aqb-Arbeit und Qualifizierung für Menschen mit Behinderung durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 8% der Bewertenden würden aqb-Arbeit und Qualifizierung für Menschen mit Behinderung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich aqb-Arbeit und Qualifizierung für Menschen mit Behinderung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.