Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Pause
Zu viel
Bezirjsleita raus
Angst vor Fehler Bezirksleiter macht Angst
Kuunden liben Laden
Verwandt mit Bezirksleita dan Fillialleita
Mindestlihn
Für Geld alla gemavht
Gut und schlecht
Wir bekomme Mindestlohn
Falsche Spiel
Wer bückt, darf alles und bekomt ales
Okay
Bezirksleiter
Wenn die nicht im Laden sind
Die setzen sich nicht für ihre Mitarbeiter ein sondern stellen sich gegen die Mitarbeiter. Ausnahme man ist Familien Mitglied.
Jetzige Bezirksleitung raus und neue Leute rein die sich auch für ihre Mitarbeiter einsetzen
War ganz okay je nach dem wer da war
Trotz Mehrzahl in Frühschicht muss Spätdienst alles erledigen.
Die bekommen es ab immer und die lassen es dann an uns aus
Immer sehr laut und oft schlecht gelaunt. Auch droht er gerne Personal sogar vor Kunden im Laden drin. Fehlt nur noch das er Handgreiflich wird
Laden Ordnung bringen
War auch ganz gut soweit wer Schicht hatte zusammen
Was ist das? Außer man gehört zu dieser Familie
Wenn man sich selber macht die Aufgaben oder mit jemand wo man sich blind verstehen tut
Nichts zu sagen.
Alles zum scheitern verurteilt.
Neuer bezirksleiter neue Filialleiter. Ein Betriebsrat wäre am besten.
Fairness ist ein Fremdwort. Es herrschen katastrophale Arbeitsverhältnisse. Kein Vertrauen zur Führungskraft da man ständig belogen wird. Arbeitszeiten werden falsch berechnet. Sowas wie Dankbarkeit und Lob sucht man vergebens.
Unter uns mitarbeiten gibt es kaum was positives zu berichten. Wir wären alle nicht mehr hier wenn es für uns Menschen mit Behinderung einfacher wäre wo anders ein Job zu bekommen.
Chefs Lieblinge bekommen gute Arbeitszeiten, zu wenig personal das man mehrere Wochen spät machen muss.
Auch hier nur möglich wenn man Sympathiepunkte beim bezirksleiter sammelt. Können bringt hier nichts.
Ein Witz. Wie gesagt hier geht es nicht um Leistung sondern um Sympathie
Keine Mülltrennung, wird als Inklusion betitelt aber es ist nur Ausbeutung von Menschen mit Behinderung.
Jeder ist für sich. Gute Mitarbeiter müssen immer hinter räumen. Beschwert man sich wird nichts gemacht.
Es wird keine Rücksicht genommen
Kein Vertrauen zum Vorgesetzen da man ständig belogen wird. Sehr inkompetent als chef nicht mal als normaler Mitarbeiter zu gebrauchen.
Im Gemeinschaftsraum gibt es keine Heizung genause wie auf den Toiletten so das man mit Jacke seine Pause machen muss.
Sehr schlechte kommunikative Führungskraft. Konkrete Arbeitsabläufe gibt es nicht. Geredet wird nur das nötigste am liebsten nur wenn man was falsch gemacht hat.
Fremdwort. Vetternwirtschaft wird hier groß geschrieben. Wer zur Familie des bezirksleiter gehört bekommt ungerecht mehr Lohn und alle Vorteile.
Bedingt man hat sich ja den Job ausgesucht
Momentan Nix
Anderer Bezirksleiter einstellen und er und seine Familie Raus und sich an die bestehende Gesetze Halten
Unter Kollegen normal wenn die keine Führungskraft sind
Außen UI Innen Pfui
Gibt's keine Ständige Personalmangel
Gibt keine
Mehr Schein als sein
Unter aller ... der Bezirksleiter meint er wäre was mit Familie
Ziehe Beschreibung
Gibt keine
Garnichts und ich würde jeden der dort anfangen möchte davon abraten.
Alles
Mehr auf die Angestellten eingehen, mehr Stundenlohn
Jeder lästert über jeden
Jeder war dort nur am schleimen
Fremdwort
Gab es dort nicht
Für das was ich dort leisten musste viel zuwenig, kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld
Gab es dort nicht
Es wurde gelästert was das Zeug hält
Es wurde alles ins lächerliche gezogen
Wer als Vorrgestze um spätestens den Laden verlässt,das sagt schon alles
Man bekommt für abends den Schlüssel und wurde nicht eingearbeitet. Rollis zum packen viel zu schwer und schief,sodass man Angst haben musste dad sie umkippen. Das Lager sah immer aus wie ein Saustall.
Es werden Fragen nur unfreundlich beantwortet und ins lächerliche gezogen
Ich habe davon nichts gemerkt
Nichts interessantes