8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Außen hui, innen ernüchternd – meine Erfahrung als ehemaliger Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Aqua-Energy-Plus GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die fachlichen Aufgaben waren interessant und abwechslungsreich.
Einige Kollegen waren sehr engagiert und die Zusammenarbeit auf fachlicher Ebene hat teilweise gut funktioniert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit Kritik und die teilweise fehlende Transparenz bei wichtigen Themen.
Insbesondere bei Arbeitszeit, Abrechnung und interner Kommunikation hätte ich mir deutlich mehr Vertrauen und Nachvollziehbarkeit gewünscht.
Verbesserungsvorschläge
Eine offenere Feedbackkultur sowie ein vertraulicherer Umgang mit Mitarbeiteranliegen würden aus meiner Sicht die Zusammenarbeit deutlich verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Meine persönliche Erfahrung mit der Arbeitsatmosphäre war leider enttäuschend. Ich habe die interne Kommunikation teilweise als von Misstrauen geprägt erlebt. Aus meiner Sicht fehlte es an einer offenen Fehler- und Feedbackkultur.
Gerade kritische Rückmeldungen oder Verbesserungsvorschläge wurden nach meinem Empfinden nicht immer konstruktiv aufgenommen, wodurch bei mir zunehmend das Gefühl entstand, dass Offenheit eher ein Risiko als eine Möglichkeit zur Verbesserung darstellt.
Image
Die Außendarstellung wirkt professionell.
Meine persönliche Erfahrung als Mitarbeiter hat dieses Bild jedoch nur teilweise bestätigt. Aus meiner Sicht sollte stärker darauf geachtet werden, dass interne Kultur und externe Wahrnehmung übereinstimmen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance empfand ich als schwierig.
Im Außendienst war die Arbeitsbelastung aus meiner Erfahrung hoch. Die hohe Einsatzdichte und regelmäßige Mehrarbeit führten dazu, dass die Erholungszeiten teilweise deutlich eingeschränkt waren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beim Umgang mit sensiblen Mitarbeiterdaten habe ich einen Vorgang erlebt, den ich als sehr kritisch empfunden habe.
Nach meiner Erfahrung wurden Informationen aus Krankmeldungen inklusive Gesundheitsinformationen innerhalb eines größeren Mitarbeiterkreises weitergegeben. Aus meiner Sicht sollte der vertrauliche Umgang mit solchen Daten einen deutlich höheren Stellenwert haben.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe während meiner Beschäftigung keine wesentlichen Entwicklungsmöglichkeiten wahrgenommen.
Mehr strukturierte Weiterbildung und klare Entwicklungsperspektiven wären aus meiner Sicht sinnvoll.
Kollegenzusammenhalt
Mit einigen Kollegen war eine gute und angenehme Zusammenarbeit möglich. Gleichzeitig habe ich den Zusammenhalt im Team insgesamt als ausbaufähig erlebt.
Aus meiner Sicht fehlte es teilweise an gegenseitigem Vertrauen und einer offenen Kommunikation untereinander. Ich habe Situationen erlebt, in denen Gespräche oder persönliche Einschätzungen nicht immer vertraulich behandelt wurden. Dadurch entstand bei mir der Eindruck, dass man bei bestimmten Themen vorsichtig sein musste, was man im Kollegenkreis anspricht.
Mehr Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und ein stärkeres gemeinsames Verständnis hätten aus meiner Sicht die Zusammenarbeit deutlich verbessert.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit erfahrenen Mitarbeitern sollte aus meiner Sicht stärker von Unterstützung und Wertschätzung geprägt sein.
Bei der Einführung beziehungsweise Nutzung neuer digitaler Prozesse hätte ich mir mehr Begleitung und weniger Druck gewünscht.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten habe ich persönlich als größten Kritikpunkt erlebt.
Ich hatte den Eindruck, dass Vertrauen und offene Kommunikation auf Führungsebene nicht immer ausreichend vorhanden waren. Ein vertrauliches Gespräch mit der Geschäftsführung wurde aus meiner Sicht später anders bewertet, als ich es zum Zeitpunkt des Gesprächs erwartet hatte.
Fachliche Leistungen wurden meiner Wahrnehmung nach weniger problematisch bewertet als die zwischenmenschliche Ebene.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung und die grundsätzlichen Arbeitsmittel waren vorhanden.
Kritisch sehe ich insbesondere den Umgang mit Arbeitszeit und deren Dokumentation. Nach meiner Erfahrung gab es Differenzen zwischen meiner eigenen Dokumentation beziehungsweise den Daten der digitalen Zeiterfassung und der ursprünglichen Abrechnung. Diese konnten erst nach Vorlage eigener Nachweise geklärt werden.
Kommunikation
Die Kommunikation empfand ich insbesondere bei kritischen Themen als schwierig.
Bei Fragen rund um Arbeitszeiten und Abrechnungen musste ich zunächst eigene Nachweise aus der digitalen Zeiterfassung sichern und vorlegen, bevor Differenzen abschließend geprüft und teilweise korrigiert wurden.
Aus meiner Erfahrung wäre hier mehr Transparenz und eine proaktive Kommunikation wünschenswert gewesen.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung war grundsätzlich vorhanden, allerdings empfand ich die Transparenz bei der Abrechnung als problematisch.
Gerade bei Arbeitszeitfragen hätte ich mir eine nachvollziehbare und frühzeitige Klärung gewünscht.
Gleichberechtigung
Ich habe keine pauschale Benachteiligung einzelner Gruppen erlebt.
Allerdings hatte ich den Eindruck, dass die Kommunikation und der Umgang mit Kritik stark von der jeweiligen Situation und Person abhängig waren.
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Fairer Arbeitgeber und nette Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Aqua-Energy-Plus GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das menschliche Miteinander stimmt absolut. Man erwartet einiges von den Mitarbeitern, zahlt aber auch viel (nicht bloß Geld!) zurück.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
richtig schlecht ist nichts, siehe auch oben
Verbesserungsvorschläge
Wünschenswert wäre manchmal noch eine etwas klarere Kommunikation der Abläufe bzw. Informationsverteilung. In der Hektik des Alltags geht ab und zu etwas unter.
Work-Life-Balance
Auf individuelle Wünsche und besondere Bedürfnisse wird soweit möglich Rücksicht genommen. Notdienst im Rotationssystem. 4-Tage-Woche möglich!
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Weiterbildungen, auch auf Anfrage von Mitarbeiterseite möglich.
Gehalt/Benefits
Bezahlung über Tarif. Jährliche Personalgespräche, Ausgleichszahlung und Prämienmodelle. Das ist wirklich TOP und nicht alltäglich (auch im Vergleich dem, was ich in anderen Unternehmen bereits erlebt habe)
Umgang mit älteren Kollegen
Bunte Mischung von jung bis erfahren.
Vorgesetztenverhalten
Der Chef ist ansprechbar und engagiert. Regelmäßige Feedbackgespräche.
Arbeitsbedingungen
Neueste Technik. Einhaltung geltender Vorschriften wird peinlich genau befolgt. Eigener Firmenwagen, Werkzeug, Handy und Tablet.
Kommunikation
Kommunikation ist allgemein gut, manchmal gibt es noch etwas Luft nach oben bei der Feinabstimmung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier fühle ich mich wohl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Aqua-Energy-Plus GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche und gute Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Nichts
Arbeitsatmosphäre
gutes Team, guter Zusammenhalt
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, auch auf kurzfristige Urlaubswünsche wurde bis jetzt immer eingegangen
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Schulungen
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittlicher Lohn und Urlaubsanspruch
Kollegenzusammenhalt
Jeder wird unterstützt sofern er Hilfe benötigt, auf die Kollegen ist verlass
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr für alle Probleme, vernünftiger Umgangston
Arbeitsbedingungen
Gute Fahrzeuge und super Werkzeug
Interessante Aufgaben
abwechslungsreiche Aufgaben
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Faires Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Aqua-Energy-Plus GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir echt schwer, hier etwas zu schreiben. Bin seit einem Jahr in der Firma und bereue nicht meinen Wechsel.
Verbesserungsvorschläge
Büropersonal sollte aufgestockt werden. Sonst gibt es nichts zu meckern!!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber mit fairen Konditionen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Aqua-Energy-Plus GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer ein offenes Ohr
Faires Miteinander
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes und angenehmes Miteinander
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Aufstiegs- sowie Weiterbildungsmöglichken
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft dem anderen
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr sowie Verständnis auch wenn es mal schwierige Momente gibt
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Sehr umfang- sowie abwechslungsreiche Aufgaben
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Tolles aufstrebendes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Aqua-Energy-Plus GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Wertschätzung, Arbeitsplatzstandort, Tolles Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zurzeit nichts.
Verbesserungsvorschläge
Zurzeit keine.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Team, entspannter gut ausgestatteter Arbeitsplatz
Image
Aufstrebendes, wachsendes Unternehmen mit einem guten Image.
Work-Life-Balance
Auf Arbeitszeit, sowie Urlaubswünsche wird eingegangen und es wird immer versucht die beste Lösung für die Betroffenen zu finden.
Karriere/Weiterbildung
Mindestens einmal jährlich Schulungen, diese sind gewünscht und werden von der Geschäftsführung unterstützt.
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt für eine gute Arbeitsleistung. Gehalt ist immer pünktlich, meistens schon früher auf dem Konto.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ökostrom wird bezogen, auf Fairness wird in jeder Form geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Gutes Team, nette Kollegen, jeder wird unterstützt, sofern Hilfe benötigt wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Jüngere, sowie ältere Kollegen helfen sich gegenseitig. Ältere Kollegen werden keinesfalls schlecht behandelt oder Ähnliches.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten versuchen immer zu unterstützen wo Sie können und sind da, wenn Hilfe benötigt wird.
Arbeitsbedingungen
Tolle Arbeitsumgebung, moderne Büroräume, Gemüse und Obst, Kaffee, Süßigkeiten etc.
Kommunikation
Ein reger Austausch ist gewünscht und findet statt, mindestens einmal die Woche werden Meetings abgehalten
Gleichberechtigung
Niemand wird diskriminiert, alle sind komplett gleichgestellt.
Interessante Aufgaben
Viele verschiedene Aufgabenbereiche , daher wird es nie langweilig.
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Hier arbeite ich gerne
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Aqua-Energy-Plus GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung, Tolles Team, Spass bei der Arbeit, wir werden mit Obst und Gemüse, sowie Kaffee, Tee und Wasser kostenlos versorgt, tolle Teamevents, gutes Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist super. Hier fühlt man sich wohl.
Image
alles einwandfrei
Work-Life-Balance
Wir arbeiten im 2-Schicht-System, es gibt eine Früh- und Spätschicht. Diese wird unter den Kollegen wöchentlich gewechselt. Jedoch kann auch auf die einzelnen Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen werden. Kurzfristig Urlaub beantragen und anzutreten war bisher immer ohne Probleme möglich.
Karriere/Weiterbildung
Ich wurde in allem bisher gut unterstützt.
Gehalt/Benefits
ich bin zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
darüber ist mir nichts bekannt
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit im Team ist sehr gut. Auf die Kollegen kann man sich, wenn es darauf an kommt, immer verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird immer Rücksicht genommen. Auch ältere Kolleginnen und Kollegen sind bei uns herzlich willkommen.
Vorgesetztenverhalten
Hier gibt's nichts zu meckern. In Konfliktsituationen versuchen meine Vorgesetzten gemeinsam nach Lösungen zu suchen.
Arbeitsbedingungen
Wir sind technisch alle gut ausgestattet, z. Bsp. arbeitet jeder Mitarbeiter mit 2 Bildschirmen, das ist eine enorme Arbeitserleichterung.
Kommunikation
Da wöchentliche Meetings stattfinden, ist man immer auf dem aktuellen stand.
Gleichberechtigung
ich fühle mich hier gleichberechtigt behandelt, es wird kein Unterschied zwischen Mann und Frau gemacht.
Interessante Aufgaben
Wenn einem die Arbeit zu viel wird, wird immer nach einer Lösung gesucht, um die Mitarbeiter zu entlasten. Das finde ich toll.
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Aqua-Energy-Plus GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Aqua-Energy-Plus durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Aqua-Energy-Plus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Benefits und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Aqua-Energy-Plus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.