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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die fachlichen Aufgaben waren interessant und abwechslungsreich.
Einige Kollegen waren sehr engagiert und die Zusammenarbeit auf fachlicher Ebene hat teilweise gut funktioniert.
Das menschliche Miteinander stimmt absolut. Man erwartet einiges von den Mitarbeitern, zahlt aber auch viel (nicht bloß Geld!) zurück.
Immer ein offenes Ohr
Faires Miteinander
Pünktliche und gute Bezahlung
Flexible Arbeitszeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Den Umgang mit Kritik und die teilweise fehlende Transparenz bei wichtigen Themen.
Insbesondere bei Arbeitszeit, Abrechnung und interner Kommunikation hätte ich mir deutlich mehr Vertrauen und Nachvollziehbarkeit gewünscht.
Fällt mir echt schwer, hier etwas zu schreiben. Bin seit einem Jahr in der Firma und bereue nicht meinen Wechsel.
richtig schlecht ist nichts, siehe auch oben
Zurzeit nichts.
Verbesserungsvorschläge
Eine offenere Feedbackkultur sowie ein vertraulicherer Umgang mit Mitarbeiteranliegen würden aus meiner Sicht die Zusammenarbeit deutlich verbessern.
Wünschenswert wäre manchmal noch eine etwas klarere Kommunikation der Abläufe bzw. Informationsverteilung. In der Hektik des Alltags geht ab und zu etwas unter.
Büropersonal sollte aufgestockt werden. Sonst gibt es nichts zu meckern!!!
Zurzeit keine.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Aqua-Energy-Plus ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sehr umfang- sowie abwechslungsreiche Aufgaben
abwechslungsreiche Aufgaben
Wenn einem die Arbeit zu viel wird, wird immer nach einer Lösung gesucht, um die Mitarbeiter zu entlasten. Das finde ich toll.
Viele verschiedene Aufgabenbereiche , daher wird es nie langweilig.
Am schlechtesten bewertet: Image
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Aqua-Energy-Plus ist Image mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Außendarstellung wirkt professionell.
Meine persönliche Erfahrung als Mitarbeiter hat dieses Bild jedoch nur teilweise bestätigt. Aus meiner Sicht sollte stärker darauf geachtet werden, dass interne Kultur und externe Wahrnehmung übereinstimmen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Ich habe während meiner Beschäftigung keine wesentlichen Entwicklungsmöglichkeiten wahrgenommen.
Mehr strukturierte Weiterbildung und klare Entwicklungsperspektiven wären aus meiner Sicht sinnvoll.
Regelmäßige Weiterbildungen, auch auf Anfrage von Mitarbeiterseite möglich.
Sehr gute Aufstiegs- sowie Weiterbildungsmöglichken
Regelmäßige Schulungen
Mindestens einmal jährlich Schulungen, diese sind gewünscht und werden von der Geschäftsführung unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Aqua-Energy-Plus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Aqua-Energy-Plus besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Aqua-Energy-Plus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Aqua-Energy-Plus als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Aqua-Energy-Plus
Branchendurchschnitt: Handwerk
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Alles immer in Frage stellen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Aqua-Energy-Plus
Branchendurchschnitt: Handwerk