10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sauna
Man muss manchmal für Kollegen einspringen aber das machen die auch für mich.
gerne mehr Geld. gibt aber einiges billig für Arbeiter
gut
Bestes Team
gut
Chef und Stellvertreterin sind sich manchmal nicht gleiche Meinung.
gut
Wir haben eine App
gut
Gute Unternehmenskultur, kollegialer und freundlicher Umgang miteinander
Wir arbeiten da, wo andere ihre Freizeit verbringen. Es muss einem bewusst sein, dass in der Branche Schichtdienst und Wochenendarbeit angesagt ist. Das liegt in der Natur der Dinge. Mal unterhalb der Woche frei zu haben, hat auch was für sich. 40 % Sonn- und Feiertagszuschläge machen das Ganze dann auch gleich um einiges attraktiver.
Regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen und Inhouse-Schulungen.
Faire Gehälter, 40% Sonn- und Feiertagszuschläge, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, freier Eintritt für MA und Familien, 50% Rabatt auf Gastronomieangebot und noch so einiges mehr.
Von Jung bis Alt, viele unterschiedliche Nationalitäten, trotzdem gutes Teamwork.
Jung und Alt pflegen einen guten Umgang miteinander.
Deutliche Verbesserung in den letzten Jahren. Im Rahmen der Möglichkeiten wird auf Mitarbeiterwünsche eingegangen.
Warm und von oben trocken . Spaß beiseite: Die feucht-warme Luft kann einem schonmal zu schaffen machen, aber grundsätzlich ist das Klima ok. Die Arbeitsumgebung ist modern und ansprechend. Der neu gestaltete Sozialraum lädt zu entspannten Pausen ein.
Bedingt durch Schichtdienst nicht immer ganz einfach miteinander ins Gespräch zu kommen und Informationen an der richtigen Stelle zu platzieren, ist aber seit Einführung einer MA-App deutlich besser geworden. Offene Gesprächskultur, aber wie überall, nur redenden Menschen kann geholfen werden
Kein Thema, läuft
Jetzt nach Abteilung spannende und abwechslungsreiche Aufgabenbereiche.
pünktliche Gehaltszahlung, faire Bewertungen, pünktlicher Dienstplan, Gesundheitsförderung, Jobbike, So- und Feiertagszuschläge
Urlaubsgeld wäre toll
entspannt, familär
wird besser
arbeitsreiche Tage aber auch entspannte Tage
Vorschläge werden umgesetzt
Branchenüblich,
bestes Team
alle sind gleich
keine Probleme
optimal durch eigene Mitarbeiter-App und Teamleiter
Spaßbad mit Sauna, übliche Aufgaben
Verdienst und das Ansehen der Firma steigt
Das Verhalten der Chefs und die Work Life Balance
Keine Vorschläge keiner hört auf irgendwen
Gute Arbeitszeiten, freier Eintritt für Mitarbeiter und Familie
Es wird zu wenig getan um die Mitarbeiter bei Laune zu halten. Es kündigen immer mehr auch Alteingesessene.
Um auf Dauer die Qualität und Leistung der Mitarbeiter halten zu können müssen dringend die Gehälter und Urlaubstage angepasst werden.
Die Ideen zur Erneuerung und Verbesserung finde ich gut. Ebenso das größtenteils hohe Engagement der Mitarbeiter.
Die Mitarbeiter werden von der Geschäftsleitung nicht wertgeschätzt. Die Gehälter sind ein Witz und es gibt keinerlei sonstigen Leistungen (Urlaubs/Weihnachtsgeld, Überstundenzulagen, Feiertagszulagen)
Bessere Bezahlung, höhere Wertschätzung.
So verdient kununu Geld.