Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei AquaFun Soest die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Chef und Stellvertreterin sind sich manchmal nicht gleiche Meinung.
Gute Unternehmenskultur, kollegialer und freundlicher Umgang miteinander
Bedingt durch Schichtdienst nicht immer ganz einfach miteinander ins Gespräch zu kommen und Informationen an der richtigen Stelle zu platzieren, ist aber seit Einführung einer MA-App deutlich besser geworden. Offene Gesprächskultur, aber wie überall, nur redenden Menschen kann geholfen werden
Man muss manchmal für Kollegen einspringen aber das machen die auch für mich.