4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht zu empfehlen, macht krank und unzufrieden.
1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern zuhören, den Mitarbeiter eine Stimme geben, mehr auf die Arbeitsbedingungen arten, länger Erholung nach hoch Leistungen wie heiß kalt, umziehen, duschen, gesunde Sachen wie Obst und vernünftiges Wasser stellen. Betriebsrat einführen. Und noch einiges mehr
Arbeitsatmosphäre
Lange Laufwege, wenig Zeit, hoher Zeitdruck, ständiger Wechsel zwischen heiß kalten Umfeld, keine Anerkennung, extreme Lautstärke, Unzufriedenheit in allen Abteilungen
Image
Noch keinen zufriedenen Mitarbeiter gefunden
Work-Life-Balance
Man sollte es Work- Balance nennen. Life interessiert niemanden. Wird eher gegen einen verwendet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird ein Teil übernommen
Kollegenzusammenhalt
Die verschiedenen Abteilungen werden gegeneinander aufgehetzt. Es gibt keinen Maßnahmen für Team Building.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden nur in ausgewählte Themen mit einbezogen, privates wird gegen einen verwendet, hinterhältiges Verhalten, bloß Stellung, Krankheiten werden runter gespielt und mit unsinnigen Behandlungstipps runtergespielt.
Arbeitsbedingungen
Geräte sind Alt, keine Digitalisierung, schlechte Luft, oft Gestank, starker Lärm, wechselhafte Temperaturen, schlechte Wasserqualität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es wird zu viel Versprochen und dennoch passiert nichts. Das wenige was umgesetzt wird, benötigt tatsächlich Jahre... Schade! Arbeitsausflüge verursachen eher Stress als Spaß, da Pflichtveranstaltubgrn bis spät Abends, auch wenn man am nächsten Tag sehr früh zur Arbeit muss. Bei Weihnachtsfeiern hat man Pech gehabt wenn man Schicht hat... Vornherum großes Verständnis, hintenrum wird das Messer gezückt. Auf Veränderungswünsche von Kollegen wird eher Kündigung akzeptiert, anstelle Verhandlung.
Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Aqualand Freizeitbad am Fühlinger See durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 50% der Bewertenden würden Aqualand Freizeitbad am Fühlinger See als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Aqualand Freizeitbad am Fühlinger See als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.