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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Benefits
    • 2,8Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,1Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,4Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • CoachingCoaching
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • KantineKantine
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Flexibilität der Arbeitszeiten
Bewertung lesen
Gehalt, Zusatzleistungen wie Jobticket und Tankkarten
Bewertung lesen
Lockere Art
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Gewinne pushen durch zu viel Kundschaft
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- Änderungsvorschläge werden so gut wie garnicht umgesetzt
- Kommunikation ist so gut wie garnicht vorhanden
- Einhaltung der Regelung nicht möglich
- jeder arbeitet wie er will
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Struktur im Bad. Geregelte Aufgaben Vergünstigung essen nur 30% aber Gastronomie bekommt 50%
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Nicht schlecht aber noch nicht gut: Bezahlung
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Bezahlung
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Den Mitarbeitern zuhören, den Mitarbeiter eine Stimme geben, mehr auf die Arbeitsbedingungen arten, länger Erholung nach hoch Leistungen wie heiß kalt, umziehen, duschen, gesunde Sachen wie Obst und vernünftiges Wasser stellen. Betriebsrat einführen.
Und noch einiges mehr
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Kommunikation deutlich verstärken
Einen einstellen für die Personal Leitung
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Kommunikation verbessern
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Privatleben mehr beachten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

3,0

Der am besten bewertete Faktor von Aqualand Freizeitbad am Fühlinger See ist Arbeitsatmosphäre mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Je nach dem um selche Abteilung es sich handelt.
3
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Aqualand Freizeitbad am Fühlinger See ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Thema Digitalisierung ist das aqualand leider vorbei gelaufen.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Weiterbildung wird ein Teil übernommen
3
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Maximal als Abteilungs-leiter höher kommt man nicht. Interne Abteilungswechel dauert Ewigkeiten und ist nicht gern gesehen. Dann muss man halt zu anderen Firmen da es nicht weiter geht.
3
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Kommt nicht weit. Weiterbildung schwer. Abteilungswechsel nicht gern gesehen. Stattdessen hört man sowas wie „Reisende soll man nicht aufhalten“.
2
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Je nach Abteilung
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Aqualand Freizeitbad am Fühlinger See wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Aqualand Freizeitbad am Fühlinger See schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Aqualand Freizeitbad am Fühlinger See als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Aqualand Freizeitbad am Fühlinger See als eher traditionell.

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