Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebsarzt
Kantine
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungNicht schlecht aber noch nicht gut: Bezahlung
Den Mitarbeitern zuhören, den Mitarbeiter eine Stimme geben, mehr auf die Arbeitsbedingungen arten, länger Erholung nach hoch Leistungen wie heiß kalt, umziehen, duschen, gesunde Sachen wie Obst und vernünftiges Wasser stellen. Betriebsrat einführen.
Und noch einiges mehr
Privatleben mehr beachten
Es wird zu viel Versprochen und dennoch passiert nichts. Das wenige was umgesetzt wird, benötigt tatsächlich Jahre... Schade!
Arbeitsausflüge verursachen eher Stress als Spaß, da Pflichtveranstaltubgrn bis spät Abends, auch wenn man am nächsten Tag sehr früh zur Arbeit muss. Bei Weihnachtsfeiern hat man Pech gehabt wenn man Schicht hat...
Vornherum großes Verständnis, hintenrum wird das Messer gezückt. Auf Veränderungswünsche von Kollegen wird eher Kündigung akzeptiert, anstelle Verhandlung.
Der am besten bewertete Faktor von Aqualand Freizeitbad am Fühlinger See ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung wird ein Teil übernommen
Je nach Abteilung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Aqualand Freizeitbad am Fühlinger See ist Arbeitsbedingungen mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Geräte sind Alt, keine Digitalisierung, schlechte Luft, oft Gestank, starker Lärm, wechselhafte Temperaturen, schlechte Wasserqualität
Ist ein Schwimmbad. Warm und nass
