Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

AqVida 
GmbH
Vorstellungsgespräche

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,4
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kompetentes, buntes Team, schlechte Ost-Bezahlung

3,7
Bewerber/inHat sich 2023 bei AqVida GmbH in Dassow als Mitarbeiter Qualitätsmanagement beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wettbewerbsfähige Gehälter denn die Menschen die dort arbeiten sich wirklich kompetent und verdienen mehr!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ein Bewerbungsprozess von dem andere Unternehmen sich eine Scheibe abschneiden könnten.

5,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei AqVida GmbH in Hamburg als Regulatory Affairs Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Indirekt wurde natürlich nach den Stärken gefragt, um zu sehen, ob diese zur ausgeschriebenen Stelle passen. Keine Fragen zu Schwächen oder Privatleben.
  • Hauptsächlich Fragen zum Lebenslauf und zur Motivation sich dort zu bewerben.
  • Alles in allem ein sehr angenehmes Gespräch, das sich tatsächlich auch nach Gespräch und nicht nach purem Ausgefragtwerden angefühlt hat.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden