Gute Kollegen, aber extrem schlechte Bezahlung und kaum Entwicklungsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut am Arbeitgeber finde ich vor allem die entspannten Kollegen und das selbstständige Arbeiten ohne ständiges Mikromanagement.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich die extrem niedrige Bezahlung.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte dringend die Gehälter deutlich anheben, da die aktuelle Vergütung in keinem Verhältnis zur Arbeitsbelastung und Verantwortung steht. Außerdem müsste die Ausbildung ernsthaft betreut werden, statt sie komplett an andere Kollegen auszulagern. Echte Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten sollten geschaffen werden, damit Mitarbeiter langfristig motiviert bleiben. Generell sollte mehr Wert auf die Zufriedenheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter gelegt werden.
Manchmal kann übermäßige Sparsamkeit mehr schaden als Nutzen bringen und das langfristige Engagement der Mitarbeiter gefährden.
Spaßfaktor
Der Spaßfaktor war in Ordnung, kam aber hauptsächlich durch die großartigen Kollegen zustande.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben und Tätigkeiten waren umfangreich.
Respekt
Respekt war gegeben – alle Kollegen waren respektvoll, da kann ich mich echt nicht beschweren.
Karrierechancen
Karrierechancen gab es kaum, da sich weder die Personalabteilung noch der Abteilungsleiter wirklich dafür interessierten
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hat mir gut gefallen, sie war wirklich angenehm.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung war ein Witz – ich erinnere mich noch, wie andere Azubis in der Berufsschule erzählten, was sie im dritten Ausbildungsjahr verdienten, und als ich meinen Lohn nannte, fragten sie, ob ich die ersten zwei Jahre übersprungen hätte – echt zum Lachen.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten waren in unserer Abteilung in Ordnung.