AqVida 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Leads der Abteilungen sind hervorragende Mentoren. Man kann viel lernen und man wird gefordert. Große Herausforderungen werden immer mit Teamgeist angegangen - auch zwischen den Abteilungen. Großer Fachwissensaustausch.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Geschäftsführung spart an falschen Stellen und ist nicht wirklich interessiert was die Leute die das ganze Ding am laufen halten, denken.

Verbesserungsvorschläge

Löhne anpassen! Die Grenze steht seit 1990 nicht mehr. Dann kommen vielleicht auch mehr Fachkräfte und das bestehende Personal wird nicht durchgehend überbelastet - dann könnte man auch die Produktionskapazitäten verdreifachen!! Gute Mitarbeiter sind keine Geldverschwendung, die bringen Profit wenn man die richtig bezahlt.

Arbeitsatmosphäre

bei hoher Belastung kann es manchmal stressig werden, aber guter Humor ist immer dabei. Macht spaß!

Image

Könnte um vieles besser sein, wenn die Geschäftsführung mal ein Ohr offen halten würde.

Work-Life-Balance

Es gibt schon eine gewisse Flexibilität, in beiden Richtungen. Wenn man es offen und ehrlich kommuniziert, kann man alles absprechen und/oder verhandeln.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Die Gehälter werden immer noch nach "Osten" oder "Norden" Standards ausgezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei der Müllentsorgung gibt es noch Verbesserungspotenzial (Recycling)

Kollegenzusammenhalt

Direkte Kommunikation, gutes Zusammenspiel der Teams bei Herausforderungen. Man schafft oft mehr (und schneller), als überhaupt möglich ist.

Umgang mit älteren Kollegen

mit höchsten Respekt.

Vorgesetztenverhalten

5 Sterne! Die besten Mentoren die man in der Branche finden kann. Man kann viel lernen und sich gut weiterentwickeln.

Arbeitsbedingungen

Sauber, und so gar im Sommer passendes Klima (< 25 °C).

Kommunikation

Einzelne Kommunikationswege funktionieren Perfekt, bei manchen hackt es ab und zu. Hier gibt es noch Verbesserungskapazitäten.

Interessante Aufgaben

Wenn man offen für neue Herausforderungen ist, gibt es die immer.

Verbesserungsvorschläge

Gehaltsniveau anpassen: in Deutschland herrscht Fachkräftemangel!

Arbeitsatmosphäre

Kommt auf die Abteilung und Situation an. Wenn einige Kollegen nur meckern, macht es die Situation auch nicht besser….

Work-Life-Balance

Wenn alle freien Stellen besetzt wären, wäre es sicherlich entspannter. Es wird daran gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Luft nach oben

Vorgesetztenverhalten

Zumindest in meiner Abteilung sehr offen, wenn auch nicht reibungslos

Kommunikation

Könnte klarer sein

Gleichberechtigung

Leider nicht in allen Abteilungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die "yes we can"-Mentalität

Karriere/Weiterbildung

Kommunikation

Ist zwischen den Abteilungen verbesserungswürdig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das jeder ernstgenommen wird und er selbst sein darf.

Verbesserungsvorschläge

Nie den treibenden Innovationsgedanken vergessen!

Arbeitsatmosphäre

Auch wenn es mal stressig ist, herrscht trotzdem ein fairer Umgangston.

Image

Jung, dynamisch, frisch..

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Es ist kein Großkonzern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Steckenpferd des Chefs, also volle Punktzahl.

Kollegenzusammenhalt

Wenn jemand Hilfe benötigt, sagt selten jemand: Nein.

Kommunikation

Hier hapert es manchmal etwas.

Gleichberechtigung

Ein diverses Team aus verschiedenen Kulturkreisen und gesunder Verteilung der Führungspositionen.

Interessante Aufgaben

Aufgrund von flachen Hierarchien und selbstverantwortlichen Arbeitens wird einem selten langweilig.