3 von 16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen, die bei AqVida eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 2,8 von 5 Punkten.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen, die bei AqVida eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 2,8 von 5 Punkten.
Gut am Arbeitgeber finde ich vor allem die entspannten Kollegen und das selbstständige Arbeiten ohne ständiges Mikromanagement.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich die extrem niedrige Bezahlung.
Der Arbeitgeber sollte dringend die Gehälter deutlich anheben, da die aktuelle Vergütung in keinem Verhältnis zur Arbeitsbelastung und Verantwortung steht. Außerdem müsste die Ausbildung ernsthaft betreut werden, statt sie komplett an andere Kollegen auszulagern. Echte Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten sollten geschaffen werden, damit Mitarbeiter langfristig motiviert bleiben. Generell sollte mehr Wert auf die Zufriedenheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter gelegt werden.
Manchmal kann übermäßige Sparsamkeit mehr schaden als Nutzen bringen und das langfristige Engagement der Mitarbeiter gefährden.
Die Arbeitsatmosphäre hat mir gut gefallen, sie war wirklich angenehm.
Karrierechancen gab es kaum, da sich weder die Personalabteilung noch der Abteilungsleiter wirklich dafür interessierten
Die Arbeitszeiten waren in unserer Abteilung in Ordnung.
Die Ausbildungsvergütung war ein Witz – ich erinnere mich noch, wie andere Azubis in der Berufsschule erzählten, was sie im dritten Ausbildungsjahr verdienten, und als ich meinen Lohn nannte, fragten sie, ob ich die ersten zwei Jahre übersprungen hätte – echt zum Lachen.
Der Spaßfaktor war in Ordnung, kam aber hauptsächlich durch die großartigen Kollegen zustande.
Die Aufgaben und Tätigkeiten waren umfangreich.
Respekt war gegeben – alle Kollegen waren respektvoll, da kann ich mich echt nicht beschweren.
Nichts
Unprofessioneller Umgang mit Kritik
Schulungen für Führungskräfte die es sowieso besser wissen, sind rausgeschmissenes Geld. Gleiches Recht für alle!!!
Solange man nicht mit der Führung zu tun hat
Die Posten sind alle vergeben
Am besten rund um die Uhr.
Überstunden können jederzeit gemacht werden, aber es gibt niemals ganze Tage dafür frei.
Am besten bringen die Lehrlinge noch Geld mit
Keinen Punkt geben geht leider nicht. Total unqualifizierte und unmotivierte Ausbilder sind mehr mit sich selbst beschäftigt und total überfordert.
Tolle Kollegen
Modernes Labor, leider bereits viel zu klein
Sehr abwechslungsreich
Die Kollegen sind top, die Führung flop