26 Bewertungen von Mitarbeitern
26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Lästereien sogar von den QM‘s und das dauerhaft
sehr schlechter Ruf, hohe Kündigungsrate
Reine Schichtarbeit jedes 2 WE mal frei
Alleine kann man damit nicht leben
kommt drauf an wie sehr man über die Lästereien hinweg sehen kann
unhöflich, arrogant
modern
unhöflich
schleim dich ein und du wirst gemocht
jeden Tag 8 Stunden das selbe
Der neue Vorgesetzte macht vieles möglich, bringt Schwung.
Zu viel E-Mail, über viele Ecken
Es ist ein krisensicherer Job. Wer offen ist, bekommt auch Offenheit zurück.
In der internen Kommunikation gibt es Verbesserungsbedarf. Mehr direkte und persönliche Kommunikation.
Angenehm, auch während der Pandemie immer sehr bemüht, um es für alle Mitarbeitenden so unkompliziert und angenehm wie möglich zu machen. Grundsätzlich : entspannte und hilfsbereite Atmosphäre
Wird leider durch frustierte Abgänge immer wieder runtergezogen
Natürlich könnte es immer mehr sein :-)) – aber es gibt Zulagen für Sonntags- oder Nachtschichten. Obst oder Kaffee ist kostenlos. Parkplätze stehen kostenfrei zur Verfügung etc.
Gehalt ist im Branchenvergleich in Ordnung.
Papierloses Arbeiten, auf Nachhaltigkeit wird grundsätzlich geachtet
Im Großen und Ganzen verständnisvoll.
Moderne Arbeitsplätze. Wer ergomische Hilfsmittel braucht, wie eine spezielle Maus oder Tastatur, bekommt sie auch. Höhenverstellbare Tische.
grundsätzlich gut – etwas zu viel Information über E-Mail statt persönlich
Die Arbeitsatmosphäre ist eine Katastrophe. Ständige Kontrolle und Überwachung. Big brother lässt grüßen.
Ohne Privatleben und wenn man die Seele an den Teufel verkauft hat, kann man dort gut leben.
Wer allerdings wagt sein Sozialleben mehr Beachtung zu schenken, wird schnell das Zielscheibe der Gerüchte und Demoralisirung.
Das Gehalt ist für die Leistung, die gefordert wird und die Aufgabe seines Privatlebens und seiner Familie deutlich ausbaufähig.
Einige Kollegen, vereinzelt sind klasse. Der Großteil lästert, intrigiert. Selbst die Führungsebene steckt mit drin und erfinde Gerüchte über Personal, die völlig absurt sind.
Ältere Kollegen werden nur noch als Arbeitsesel gesehen und nicht mehr unterstützt und oder gefördert.
FURCHTBAR!!!!!
Führungspersonal mit 0% Führungsqulitäten, Charakterlich und fachlich mehr als unterirdisch
Die Umgebung ist in Ordnung, wenn man den in einem Großraumbüro ohne festen Platz zurecht kommt.
Kommunikation bzw. Informationsfluss nur via Intranet, keine Hinweise darauf, dass neue Infos/Arbeitsaneisubgen eingestellt wurden, die gelesen werden sollten.
Soweit okay, aber ausbaufähig
Die Tätigkeit ist im Grunde sehr interessant, allerdings machen die Kontrollen und der Leistungsdruck auch die Freude an der Tätigkeit zu nichte.
Bis auf das Obst -Nichts.
Umgang mit Personal, Arbeitsverteilung, Schichteinteilung, es wird mit tollen Teilzeitmodellen für Mütter/Väter geworben, aber es wird verlangt dass man flexibel ist. Also nicht geeignet als Elternteil.
Gruppenbildung. Selbst der Betriebrst posaunt wichtige Informationen raus - also selbst der ist nicht vertrauenswürdig. Geschäftsleitung hat zudem NULL Verständnis für Mütter. Psychoterror und Mobbing an der Tagesordnung.
Würde mir als Arbeitgeber mal Gedanken machen weshalb der Reihe nach die Mitarbeiter kündigen.
Überstunden dürfen gerne gemacht werden , nur abfeiern aber auch erst dann wenn es den Teamleitern in den Kram passt.
Nichts davon gibts
Für die Arbeit die man leistet definitiv zu wenig. Zuschläge auch nur bei Spät und Nachtschichten. Wobei die Nachschichten dürfen meist die "Lieblinge" machen.
Kein Kommentar
Wenn man gemocht wird dann gut ansonsten kann man sich auf Lästereien und Mobbing einstellen.
Auch die bekommen Ihr Fett weg.
Kann man mittlerweile nicht ernst nehmen. Marionetten von der Geschäftsleitung. Vertrauensverhältnis gleich null.
Stress, Überforderung
Hauptsächlich per Email und über Dritte.
Wäre mir neu.
Entweder man hat Glück und darf nur einen Bereich telefonieren oder Pech und man darf für ALLE Bereiche telefonieren. Überforderung mittlerweile an der Tahesordnung.
Moderne Arbeitsplätze, Obst, Wasser, Kaffee....
Geht zu wenig auf uns Mitarbeiter*innen ein.
Überlegen, warum so eine hohe Kündigungsrecht besteht.
Kontrollen über Kontrollen
Sowohl bei Exmitarbeitern als auch bei aktiven Mitarbeitern ein eher schlechtes Image. Diejenigen, die die ARA hervorragend bewerten gehören zu den Lieblingen.
Freundeskreis verabschiedet sich nach und nach.
Für Einzelne möglich. Ist aber normal. Keine Firma besteht nur aus Vorgesetzten.
Nur durch Schichtzulagen gut.
Müll wird nicht getrennt
Nichts Negatives bemerkt
Teilweise distanzlos freundlich aber auch extrem distanziert bis hin zur Ignoration einiger Kolleg*innen
Moderne Büroausstattung
Kommuniziert wird meist via Mail.
Es gibt Lieblinge
Das es ein krisensicherer Job ist.
Den fleißigen Mitarbeiter einfach mal danke sagen, es muss ja kein Geld sein aber wenigstens.
Meistens gut, nur wenn es stressig wird kann der Umgangston ein bisschen rauer werden
Traurig das manche Exmitarbeiter nicht einfach nur gehen können und alles ist gut, nein Sie müssen noch gegen die Firma hetzen daher ist das Image nicht ganz so gut
Es ist zwar Schichtarbeit, aber da der Plan ca. 4 Wochen vorher erscheint können alle gut planen.
Weiterbildungen gibt es immer Intern. Karriere kann man hier aber keine große machen, also wer darauf wert legt ist falsch.
Einstigsgehalt ist gut, Zuschläge für Nacht- und Wochenendarbeit aber zu gering. Auch die Erfahrungszulagen sollten überdacht werden, teilweise bekommen Mitarbeiter die "Weniger" Arbeit haben das selbe Gehalt, wie Mitarbeiter die sich in allen Bereichen auskennen.
Nahezu Papierloses Büro
Jeder hilft jeden auch Standort übergreifend.
Für die Geschäftsleitung und Vorgesetzten ist jeder Gleich und bekommt auch jeder die Zeit die er braucht.
Sie sind zu allen Mitarbeitern respektvoll und freundlich, Gleichberechtigung zwischen alt und Jung sowie Mann oder Frau ist da
Neuste Technik, alle Arbeitsplätze mit verstellbaren Tischen. Wenn jemand besondere Tastaturen oder Mäuse braucht werden diese ohne Probleme bestellt.
Eigentlich bekommen die Mitarbeiter alles mitgeteilt, wenn es Neuerungen gibt und monatliche Informationen der Geschäftsleitung. Was die Mitarbeiter selten hören sind Informationen von dem Betriebsrat, dieser vereinbart zwar Sachen mit der Geschäftsleitung doch diese Entscheidungen erreichen die Mitarbeiter nicht.
Es gibt verschiedene Bereiche die jeder erst nach und nach erlernen muss, somit viel Abwechslung. Auch in den Bereichen die einem Vertraut sind gibt es immer wieder Neuerungen die natürlich erst verinnerlicht werden müssen.
Sehr angenehm und familiär, komme jeden Tag gern auf die Arbeit.
Wer hier arbeitet, weiß was er an seinem Arbeitgeber hat. Es ist sicher schwierig, das Externen eins zu eins immer so zu vermitteln.
Geben und Nehmen ist fair und funktioniert gut.
Wer gut ist und es selbst will, kann stetig mehr Verantwortung übernehmen.
Faires Gehalt mit vielen Zuschlägen sowie freiwilligen Extrazahlungen und Geschenken.
Papierlos, wo immer es möglich ist.
Jeder unterstützt jeden.
Wir sind ein Team.
Es können nicht immer Entscheidungen getroffen werden, die für mich persönlich am besten sind. Aber es werden immer die Entscheidungen getroffen, die für das ganze Team am besten sind. Und das ist mir sehr viel wert.
Die Ausstattung ist auf dem aktuellsten Stand. Wenn für Einzelne mal etwas fehlt, was die Arbeit erleichtern könnte, wird es umgehend angeschafft - sehr großzügig!
Wo viele Menschen miteinander kommunizieren, ist es schwer, für jeden Einzelnen die persönlich 100% perfekte Kommunikation zu treffen. Aber dafür funktioniert es sehr gut.
Wir sind ein Team.
Kein Tag ist wie der andere.
Während der Pandemie immer zu den Mitarbeiter:innen gestanden ...keine Einbußen gar nichts ...Tip top und auch jetzt im Umgang alles pro Arbeitnehmer:innen ... Dankeschön
Schlecht???? ...ein Unwort!!!
witzige Kolleg:innen ...total schön, familiäre Verhältnisse
Wenn man es gut hat, mault es sich um vieles leichter ...weil man vergisst wie es woanders teilweise ist ...
Trotz Schichtarbeit, einen Schichtplan der Minimum 6 Wochen im voraus zur Verfügung steht ...jedes 2te Wochenende fix komplett frei, Schittausch auch möglich..
Home Office... Ja Arbeitnehmer-Herz was willst du mehr?
Interne wie externe Schulungen / Weiterbildungen... Entwicklung wird definitiv gefördert wenn man es selbst auch möchte
Immer pünktlich das Gehalt, VWL werden gezahlt, 13. Gehalt, tarifliche Erhöhungen, Boni, etc.
So gut wie papierlose Bearbeitung
Jeder unterstützt jeden bzw. kennt jemanden der dann helfen kann
Warum sollen überhaupt Unterschiede gemacht werden?
muss jeder selbst für sich erleben und entscheiden
Neuste Technik alle haben 2 Bildschirme alle Tische höhenverstellbar jeder hat seine eigene Tastatur Maus Headset sogar Fussauflage, etc.
Man versucht immer mit allen zu kommunizieren bzw. werden über einen monatlichen Geschäftsleitungs-Ticker auf dem laufenden gehalten
Warum sollen überhaupt Unterschiede gemacht werden?
Definitiv, jeden Tag gibt es was neues auch nach Jahrzehnten und das macht es so interessant
Faires Gehalt, Wünsche werden gehört und meistens umgesetzt. Mit der Geschäftsleitung kann man immer reden wenn man auch bereit ist selbst zuzuhören.
den fleißigen Mitarbeiter mehr Aufmerksamkeit schenken. Und irgendwann so viele Mitarbeiter einstellen damit die Urlaubsbegrenzung abgeschafft werden kann.
Man freut sich auf die Arbeit und die Kollegen. Durch meinen alten Arbeitgeber weiß ich wie es ist mit Bauchschmerzen auf die Arbeit zu gehen, das habe hier zum Glück nicht sondern im Gegenteil, ich freue mich auf die Arbeit zukommen.
Es gibt viele Ex Mitarbeiter die versuchen die ARA schlecht zu reden, diese Mitarbeiter wissen aber gar nicht welche Vorteile die Arbeit hat da sie kaum anwesend waren.
Work Live Balace ist da, man arbeitet zwar in Schichtbetrieb aber dadurch hat man unter der Woche Zeit für seine Hobbys und Familie.
Es gibt regelmäßig Schulungen und wenn man Wünsche hat was Weiterbildungen angeht, ist der Arbeitgeber nicht abgeneigt.
Für die Arbeit die geleistet ist das Gehalt mehr als fair. Gehalt ist immer über pünktlich da. Es gab Corona Prämien, Tankgutscheine, halben Tag Geburtagsfrei bei Vollzeitkräften. Und ab gewissen unternehmenszugehörigkeit gibt es auch Weihnachtsgeld.
Papierloses Unternehmen. Sehr Umwelt bewusst. Leider ist im ganzen Gebäude keine Mülltrennung aber dafür kann die ARA nichts sondern die Gebäude Verwaltung, den im anderem Standort wird auf Mülltrennung wert gelegt.
Man kann sich nicht mit allen verstehen, aber trotz allem ist das Team Zusammenhalt da. Als bei der ARA viel Arbeit war aufgrund des Unwetters haben manche Kollegen sehr unkollegial gehandelt und einen nicht mit unterstützt. Aber vor solchen Kollegen ist man nie sicher.
Bei der ARA sind viele dabei die über 10 Jahre bereits angestellt sind und sich auch wohlfühlen. Umgang mit älteren ist respektvoll und verständnisvoll.
Respektvoll und verständlich.
Technische Austattung ist auf dem neusten Stand. Beleuchtung ist wie man sich wünscht, es gibt verschiedene Büros, wenn man seine Ruhe braucht, kann man sich zurückziehen. Ein Stern muss ich abziehen, da leider kein Klima vorhanden ist.
Die Kommunikation kann immer irgendwo besser sein, aber in allgemeinem ist die Kommunikation top.
Bei der ARA ist jeder Mensch gleich.
Wenn man lernfähig ist dann gibt es viele interessante Aufgaben und verschiedene Teams. Es ist immer was zu tun und wird einem nicht langweilig.
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