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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ARA Auto und Reise Assistance die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ARA Auto und Reise Assistance
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ARA Auto und Reise Assistance
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    69%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    62%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    54%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    54%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    54%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Lästereien sogar von den QM‘s und das dauerhaft

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

kommt drauf an wie sehr man über die Lästereien hinweg sehen kann

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Reine Schichtarbeit jedes 2 WE mal frei

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

unhöflich, arrogant

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

jeden Tag 8 Stunden das selbe

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zu viel E-Mail, über viele Ecken

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