ARADEX 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Starke Kommunikation und Transparenz durch regelmäßige Updates vom Vorstand.
Der respektvolle und familiäre Umgang unter Kollegen, einschließlich der Integration neuer Mitarbeiter, schafft eine hervorragende Arbeitsatmosphäre.
Die Möglichkeit zum Home-Office und flexible Arbeits- sowie Pausenzeiten tragen zur Work-Life-Balance bei.
Die Vielfalt und Eigenverantwortung in der Aufgabengestaltung sind besonders motivierend.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gelegentliche Informationslücken zwischen Teams.

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzte sollten tiefer in Projekte eingebunden sein für bessere Führung.
Investition in Technik und Arbeitsumgebung nötig.

Arbeitsatmosphäre

Positiv und offen, mit einem familiären Umgang unter Kollegen und flachen Hierarchien. Förderung von Eigeninitiative und Vielfalt bei Aufgaben, jedoch Raum für Verbesserungen in der Kommunikation und Projektbeteiligung der Vorgesetzten.

Image

Frühere Führungsentscheidungen haben das Image stark beeinträchtigt, aber es gibt eine spürbare Verbesserung. Trotz einiger unzufriedener Stimmen bemüht sich das Team aktiv um eine positive Wahrnehmung, und das Image erholt sich zunehmend.

Work-Life-Balance

Home-Office und flexible Arbeitszeiten sind top, ebenso die unkomplizierte Urlaubsplanung. Bei einer 40-Stunden-Woche gibt's allerdings noch Luft nach oben.

Karriere/Weiterbildung

Eigeninitiative bei Weiterbildungen wird belohnt und erhöht Karrierechancen. Allerdings begrenzen die flache Hierarchie und langjährige Führungskräfte die Aufstiegsmöglichkeiten etwas.

Gehalt/Benefits

Für einen Mittelständler angemessen, auch wenn Spielraum nach oben besteht. Zusätzliche Sozialleistungen wie Altersvorsorge werden unterstützt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit wird aktiv gefördert, passend zur Rolle im E-Mobilitätsmarkt. Positiv ist auch die Einstellung vieler Studenten, was die soziale Verantwortung des Unternehmens unterstreicht.

Kollegenzusammenhalt

Respektvoller Umgang ist Standard, auch Neue werden schnell integriert. Familiäre Atmosphäre, trotz gelegentlichem Klatsch. Interne Events stärken das Teamgefühl und fördern den Zusammenhalt.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien und familiärer Umgang mit Vorgesetzten. Manchmal gibt es jedoch Kommunikationslücken und Vorgesetzte sind nicht immer tief genug in Projekte eingebunden, um effektive Anweisungen zu geben.

Arbeitsbedingungen

Einsparungen bei Technik und Heizung sind spürbar, was manchmal zu Unannehmlichkeiten führt. Die generelle Ausstattung der Arbeitsplätze ist jedoch zufriedenstellend.

Kommunikation

Regelmäßige Updates vom Vorstand fördern Transparenz. Persönliche Termine mit dem Vorstand möglich. Teamkommunikation ist stark, oft informell und offen. Kleines Manko: Nicht immer sind alle gleichzeitig informiert

Gleichberechtigung

Trotz geringerer Frauenquote in unserem technischen Bereich, keine negativen Erfahrungen in Bezug auf Gleichbehandlung. Fairer und respektvoller Umgang wird großgeschrieben.

Interessante Aufgaben

Große Vielfalt und Eigenverantwortung bei der Aufgabengestaltung. Zudem bietet die Möglichkeit, an verschiedenen Projekten zu arbeiten, eine großartige Gelegenheit zur Weiterentwicklung.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine betriebsame Arbeitsatmosphäre. Typisch für einen schwäbischen Mittelständler.

Work-Life-Balance

Keine außergewöhnlichen Extras, aber unkomplizierte Handhabung ist auch viel Wert.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt eine flache Hierarchie. Allzu viele Stufen auf der Karriereleiter sind hier nicht zu erklimmen.

Gehalt/Benefits

Ein Dienstwagen und Handy wird einem relativ schnell angeboten. Ebenso eine Betriebsrente. Seit neuestem auch Firmenfahrräder.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma legt Wert auf Nachhaltigkeit und Klimaschutz. Es gibt auch eine Bildungspartnerschaft mit einem Kindergarten.

Kollegenzusammenhalt

Ich denke das ist eine Stärke dieser Firma. Auf kollegialen Umgang miteinander wird Wert gelegt und das wird auch vorgelebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Wie gesagt, auch die Vorgesetzten und Vorstände legen Wert auf ein gutes Miteinander und verhalten sich professionell.

Arbeitsbedingungen

Ausstattung ist gut. Räumlichkeiten sind freundlich.

Kommunikation

Grundsätzlich gut. Manchen muss man hinterherlaufen. Aber wer ist schon perfekt.

Gleichberechtigung

Kann ich nicht so viel dazu sagen. Es herrscht ein respektvoller Umgang miteinander. Mir sind keine Fälle von geschlechtlichen Benachteiligungen bekannt.

Interessante Aufgaben

Wie bei den meisten Mittelständlern muss und soll man auch links und rechts der Kernaufgaben mitdenken. Wer will kann mitgestalten und sich einbringen.