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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ARADEX die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ARADEX
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ARADEX
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    67%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Neue Herausforderungen haben

    Work-Life BalanceModern

    56%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt sehr angenehm. Besonders positiv empfinde ich den respektvollen und wertschätzenden Umgang miteinander. Kollegen unterstützen sich gegenseitig, auch über die einzelnen Teams hinweg, und neue Mitarbeitende werden offen aufgenommen. Man kann jederzeit Fragen stellen und erhält Hilfe, wenn sie benötigt wird.

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4,0
KommunikationFührungskraft

Die Kommunikation ist insgesamt gut und offen. Informationen werden überwiegend transparent weitergegeben und bei Fragen findet man schnell Unterstützung. Wie wahrscheinlich in jedem Unternehmen gibt es auch hier Situationen, in denen Informationen schneller oder vollständiger fließen könnten. Daran kann man sicherlich immer arbeiten. Insgesamt empfinde ich die Kommunikation jedoch als konstruktiv und lösungsorientiert.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Der Kollegenzusammenhalt ist aus meiner Sicht eine der größten Stärken des Unternehmens. Die Zusammenarbeit ist von Hilfsbereitschaft, Respekt und gegenseitiger Unterstützung geprägt. Auch bereichsübergreifend helfen sich die Kollegen, wenn Unterstützung benötigt wird.

Ich habe das Miteinander immer als sehr angenehm erlebt. Man wird mit Fragen nicht allein gelassen und kann sich aufeinander verlassen. Das trägt wesentlich zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei und macht die tägliche Zusammenarbeit wirklich angenehm.

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Die Work Life Balance empfinde ich als gut. Es wird auf persönliche Anliegen Rücksicht genommen und im Team findet man in der Regel gemeinsam Lösungen, wenn es erforderlich ist. Eigenverantwortliches Arbeiten und ein vertrauensvoller Umgang tragen dazu bei, Beruf und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren. Natürlich gibt es auch Phasen mit höherer Arbeitsbelastung. Das gehört für mich jedoch zu einem dynamischen Unternehmen dazu. Insgesamt hatte ich nie das Gefühl, dass dies zum Dauerzustand wird, weshalb ich die Balance insgesamt als sehr positiv bewerte.

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4,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Ich habe meine Vorgesetzten jederzeit als respektvoll, fair und wertschätzend erlebt. Entscheidungen werden nachvollziehbar erklärt und für Fragen oder Anliegen findet man immer ein offenes Ohr. Natürlich hat jede Führungskraft ihren eigenen Stil. Insgesamt empfinde ich den Umgang jedoch als professionell, lösungsorientiert und auf Augenhöhe.

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4,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Eigeninitiative ist ausdrücklich erwünscht.

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