95 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
72 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Gutes Essen und kostenlose Getränke, freie Parkplätze, wenn man möchte Zuschlag zum Deutschlandticket, Arbeitskleidung
Schreibtisch und Stuhl könnten mal langsam angepasst werden.
Katastrophe
Team gab es auch nicht
Immer neuer Betriebsleiter
War überhaupt nicht da
Gewisse Leute werden mehr toleriert
Immer das gleiche
Der Umgang mit gewerblichen Personal.
Den aus Amerika gesteuerten CEO.
Die vielen Veränderungen und Umstrukturierungen auf den Führungsebenen führen zu Verunsicherungen und Jobangst. Vielleicht sollte derjenige, der dies zu verantworten hat, mal darüber nachdenken, wie man mit vorhanden Führungspersonal umgeht - die können auch Transformation.
Eigentlich alles gut is jetzt
Bis jetzt nichts gefunden
Eigentlich gar nichts
Passt alles,
Passt
Passt
Passt, sehr gut
Passt alles
Dass es spannend ist, man lernt bei jeder Schicht neue Leute kennen!
Das Arbeiten mit den tollen Kollegen und Gästen in einem an sich schönen Haus!!
Durch das unorganisierte und chaotische Handeln sowie der schlechten Kommunikation von oben nach unten in Hamburg, wird der Mitarbeiter immer geübter in Flexibilität und Schnelligkeit:-)
Die Hamburger Aramark-Mitarbeiter (in der Perso und die oberen Etagen) sind sehr unflexibel, meist unfreundlich, stets überlastet und immer sehr arrogant.
Zu niedriger Stundenlohn.
Meist läuft alles sehr unorganisiert und chaotisch ab, schlechte Vorbereitungen.
Die Stundenlöhne anheben. Die Personalabteilung in Hamburg zu Schulungen schicken wo sie den Umgang mit Menschen/Personal lernen und sich zudem auch Rechtschreibung und Ausdruck in Mails aneignen können.
Die Service-Oberen, ab Oberkellner aufwärts, im Umgang mit Menschen, in zwischenmenschlicher Kommunikation und im Umgang mit stressigen Situationen schulen. Ewig hört man von denen wieviel sie zu tun haben, das ist ihr Problem, nicht das der Mitarbeiter.
Dank der tollen Gäste und Service-, Tresen-, sowie Logistikkollegen im Volksparkstadion, 3 Sterne
Wegen des Vorgesetztenverhaltens und das der Personalabteilung ist der Ruf von Aramark, zumindest in Hamburg, nicht gut.
gibt es nicht
Kann ich nicht beurteilen.
Der Stundenlohn ist zu niedrig für die langjährigen Mitarbeiter.
Nicht vorhanden. Jedes Essen wird weggeworfen, egal ob unbenutzt oder nicht, frisch gekocht oder nicht. Die Tafel o.ä. wird nicht benachrichtigt. Es landet so viel Essen im Müll.
Alles wird in Plastikfolie eingepackt.
In der gleichen Gehalts-/Lohnklasse gibt es die 5 Sterne
Ist i.O.
Meist sehr unhöflich, oft nicht unterstützend oder helfend aber immer überheblich und überlastet.
Oft spiegelglatte Küchen, Abräumstationen und Spülbereiche. Keine Seife auf den Toiletten. Keine Seife oder Spülmittel in den Küchen, obwohl wir einige Dinge selbst abwaschen. Wenn es sehr heiß ist, muss man gekleidet sein, wie im Winter (über einer langen Hose eine Schürze + Langarmbluse- oder Hemd). Im Winter darf man keine Jacke mit an den Arbeitsplatz nehmen, auch wenn wir draußen an der frischen Luft arbeiten.
Gibt es von oben (ab Oberkellner aufwärts) wenig und wenn doch, dann in schlechtem bis sehr schlechten Umgangs-/Befehlston.
Ist i.O.
Gibt es nur für die Freunde der Vorgesetzten.
Noch Nicht gearbeitet aber das Gespräch mit die Personal war sehr angenehm
Das Personal sind am Telefon wie vor Ort super freundlich und geduldig
Dein Feedback ist eine fantastische Motivation für das gesamte Team, weiterhin unser Bestes zu geben. Vielen Dank!
Alles ist super organisiert
Nichts
Kein
Herzlichen Dank für die großartige Bewertung auf Kununu. Es freut uns wirklich sehr zu hören, dass du eine positive Erfahrung bei uns gemacht hast. Teile gerne deine Erfahrungen!
Gut finde ich das man sich seine Zeiten zum arbeiten selbst per App aussuchen kann und kein Arbeitsplan unter die Nase bekommt
Sehr tolle Arbeitsatmosphäre
Jeder hilft jeden wo er kann
Chef kann natürlich auch anders aber sonst ein sehr fröhliches zusammen arbeiten
Man kann wirklich über alles reden und es werden immer Lösungen gefunden
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Alle sind super nett und freundlich
Man kann selber entscheiden ob man arbeiten möchte oder nicht an einem Spieltag. Wenn man es aus Stress mal nicht schafft setzt man einfach mal einen Spieltag aus.
Oft werden Standleiterschulungen angeboten
Gut bezahlt als Minijob
Immer neue Zusammensetzungen in den Ständen, dadurch entsteht weniger Zusammenhalt. Mit Kollegen mit denen man oft zusammen arbeitet gibt es einen super Zusammenhalt
Oft ein wenig dreckig. Im Winter sehr kalt
Auf E-mails wird schnell geantwortet und weitergeholfen. Arbeitswünsche werden oft berücksichtigt
Ich persönlich Zapfe jedes mal. Dadurch wenig Abwechslung, aber es macht Spaß
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So verdient kununu Geld.