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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 39 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Diensthandy
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Rabatte
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Einfacher und höflicher Umgang miteinander, fühlt sich wie eine große Familie mit guten und nicht so guten Zeiten
alle sagen Du
Das Gehalt kommt pünktlich - noch.
Könnte aber bald genauso verschwinden wie die gute Stimmung.
in der aktuellen Situation schwierig, was positives zu sehen. Wenn man eine anonyme Mitarbeiterumfrage starten würde, so wie es im vergangenen Jahr war, dann wird die vermutlich eher schlecht als recht ausfallen.
Hunde sind erlaubt und gerne gesehen.
Regelmäßige Teamevents
Was Mitarbeitende schlecht finden
Intransparenz auf allen Ebenen, es fehlt an klarer bzw. effektiver Kommunikation. Und das Schlimmste: Die Führung scheint von der Realität im Unternehmen keine Ahnung zu haben - oder will sie nicht sehen.
Leider wird in manchen Abteilungen die Teamleitung von dem direkten vorgesetzten gedeckt. Ob das ganz oben ankommt bzw. gesehen wird bezweifle ich (Teamleitungen mit E-Fahrzeuge nehmen sich für ihren Urlaub einen Verbrenner mit, obwohl es klare Regelungen bezüglich der Dienstwägen gibt. Das sehen nicht nur zwei drei Leute, sondern sehen viele im Unternehmen, aber es wird bewusst wohl weggeschaut!, oder einfach hingenommen weil eh nichts passiert.). Es ist schade, dass auch viele von selbst gehen, oder gekündigt werden, weil die ...
Zu wenig Remote arbeiten
NOP ist in die Jahre gekommen. Umzug kommt in 1 Jahr. Trotzdem sollte hier Interims einiges noch gemacht werden
absolut nicht´s!
Verbesserungsvorschläge
Einhaltung der Prozesse ohne Ausnahmen würde helfen
Konzern allgemein: Die Führungsebene muss dringend hinterfragt werden. Außerdem sollte die Arbeitseinstellung vieler Mitarbeiter kritisch geprüft werden. Insgesamt wäre mehr Bescheidenheit und Ehrlichkeit im Umgang miteinander dringend nötig.
Flexible Arbeitszeiten
Hört auf die Basis, bindet die Basis bei Veränderungen und Prozessoptimierungen mit ein.
keine, macht einfach so weiter und geht nach vorn!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,7
Der am besten bewertete Faktor von arano professional solutions ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
glaube richtig gut
Wir sind im allgemeinen recht jung, aber mir wäre auch nie aufgefallen, dass "Umgang mit älteren Kollegen" bei uns ein Thema wäre. Alle sind freundlich und hilfsbereit und dabei spielt es keine Rolle ob "Mann", "Frau", "Alt" oder "Jung"
wenn dann nur witzig gemeint
Man wird respektiert und Alter spielt keine Rolle
Alle Kollegen werden gleich aufgenommen und gleichbehandelt. Egal ob jung oder alt. Das Team ist wie eine große Familie.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von arano professional solutions ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Nicht immer optimal, ist allerdings auf dem Weg der Besserung
Leider oft schlecht - Infos kommen zu spät, sind spekulativ oder unvollständig.
Statt Klarheit herrscht Intransparenz, was Raum für Gerüchte lässt und Unsicherheit schafft.
Kommunikation ist besser geworden, auch mit dem neuen Intranet, trotzdem noch sehr ausbaufähig
ausbaufähig aber man möchte dazu lernen
Die Kommunikation ist offen, direkt und erfolgt auf Augenhöhe.
Der Kommunikationsfluss kann abteilungsübergreifend noch verbessert werden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Karrierechancen wirken oft wie heiße Luft:
Vage formulierte Angebote ohne klare Zusagen oder Verbindlichkeiten. Realität und Erwartungen klaffen weit auseinander.
Das Angebot wächst stätig und jeder kann sowohl fachlich, als auch persönlich weiterentwickeln.
Weiterbildungen sind wichtig und werden demnach auch angeboten.
Karriere ist absolut möglich.
wird angeboten, jedoch noch ausbaufähig
Alles machbar
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- arano professional solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet arano professional solutions besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen arano professional solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 39 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 27 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei arano professional solutions als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
arano professional solutions
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
arano professional solutions
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung