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Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unehrliche Standardabsage

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 als Payroll Specialist beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Absagen, da soviele Bewerbungen eingegangen sind, aber dann am gleichen Tag die Stellenausschreibung erneut veröffentlichen.
"Sind ja soviele Bewerbungen eingegangen".


Zufriedenstellende Reaktion

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