27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg Bewertungen
Arbeiter-Samariter-Bund
Baden-Württemberg
Stuttgart
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27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wird immer schlechter. Früher war es super
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Gehalt. Wenn man einen wichtigen Termin hat , bekommt man frei.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben. Wenn man immer da ist und ja sagt, ist das selbstverständlich. Aber gedankt bekommt man es nicht
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gleichberechtigung für alle. Nicht die Lieblinge bevorzugt behandeln. Nach 2 Jahren sollte unbefristet gemacht werden. Nicht immer jedes Jahr Angst haben, ob man Vertragsverlängerung gibt. Lieblinge dürfen bleiben
Arbeitsatmosphäre
Früher war besser
Karriere/Weiterbildung
Jedes Jahr muss man um Vertragsverlängerung bangen.
Gehalt/Benefits
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Gutes Team
Vorgesetztenverhalten
Es werden die Lieblinge behalten , andere dürfen gehen
Arbeitsbedingungen
Wird immer schlechter
Kommunikation
Seit neue Vorgesetzte sehr schlecht
Gleichberechtigung
Lieblinge der Chefetage werden bevorzugt behandelt
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Leider nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit im sozialen Bereich und die Bezahlung über Mindestlohn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit seinen Arbeitnehmern, insbesondere ältere Menschen mit Minijobs
Verbesserungsvorschläge
Die Menschenwürde (GG §1), auch älterer Mitarbeiter im Minijob wahren. Sorgfältiger auswählen, wen man diesen speziellen Job (Fahrer oder Begleiter in der Behindertenbeförderung) ausüben lässt.
Arbeitsatmosphäre
Mobbing wird ungeprüft zugelassen /unterstützt
Image
Leider nicht! Außen hui und innen.....
Work-Life-Balance
Auf arbeitsrechtliche Vorgaben LT. Gesetz wird möglichst nicht geachtet.
Karriere/Weiterbildung
Es wurden Kurse angeboten und deren Besuch war au h zwingend gefordert.
Gehalt/Benefits
Über Mindestlohn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ob der ASB ein gutesUmweltbewusstsein praktiziert kann ich nicht beurteilen, allerdings ist sein Verhalten gegenüber älteren AN nicht als sozial zu bezeichnen.
Kollegenzusammenhalt
Ist mir stets als angenehm und unkompliziert erschienen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Würde des Menschen wird definitiv mit Füßen getreten! Altersdiskriminierung ohne Rücksicht auf psychische Verletzungen wird als normal empfunden.
Vorgesetztenverhalten
Lippen Bekenntnisse ohne Taten
Arbeitsbedingungen
Mein Arbeitsplatz war ausschließlich der Bus, der die Behinderten Menschen transportiert hat.
Kommunikation
Übler Nachrede wird ungeprüft geglaubt. Eine Aussprache darüber verwehrt.
Gleichberechtigung
Im Minijobs hats funktioniert
Interessante Aufgaben
Ein wunderbarer "Job" der Umgang mit Behinderten Kindern und Jugendlichen.
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ASB Region Stuttgart
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Das einzig gute am Tag war der Feierabend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die gesamte Führungsebene sollte man austauschen. Man hat immer versucht ein stabiles „Team“ aufzubauen, sollte aber etwas nicht funktionieren, wurde Druck aufgebaut.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung den EIGENEN Mitarbeitenden.
Image
Mehr Schein als Sein. Man versucht nach Außen ein soziales Miteinander darzustellen- vielleicht sollte man da erstmal bei den Mitarbeitern selbst anfangen. Und seinen MA Unterstützung anbieten. Aber sowas wird belächelt
Gehalt/Benefits
Schlecht. Verdienst zu niedrig!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gab OFT mit den Kooperationspartnern Schwierigkeiten. Wenn man versucht hat neutral zu bleiben, hat man versucht die eigene Position zu beeinflussen, um der selben Meinung zu werden. Angst wurde von Tag 1 geschürt und immer verstärkter Druck aufgebaut.
Kollegenzusammenhalt
einige Kollegen sind mit Chefs privat befreundet und auch unterwegs. Bedeutet für neue KollegInnen dass man sich ausgeschlossen fühlen kann oder auch fehl am Platz. Daher lieber erst gar nicht dort beginnen zu arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Schlecht. Abteilungsleiter redescheu, geht immer über die Stellvertretende, viel Gerede, auch über andere Mitarbeiter. Vetternwirtschaft - Chefs stellen Bekannte, Freunde, .. ein - werden natürlich bevorzugt und anders behandelt.
Arbeitsbedingungen
schlecht. Enge Büros, zu viele MitarbeiterInnen auf einem Haufen, Lärmpegel zu hoch, teilweise hektische Stimmung wenn Arbeitsabläufe „optimiert“ werden und dann gefühlt niemand was kapiert.
Kommunikation
Der Abteilungsleiter spricht nicht mit seinen Mitarbeitern. Geht alles über dritte Personen, was die Kommunikation erschwert.
Gleichberechtigung
Wie schon erwähnt: viele sind untereinander befreundet oder gar verwandt, viel geht hintenrum. Man geht Freitag während der Arbeitszeit einkaufen für private Zwecke.
Interessante Aufgaben
joa, wöchentlich werden Arbeitsabläufe „optimiert“, weil man merkt dass gewisse Abläufe weder Sinn noch Logik beinhalten. Imagine nach außen: mehr Schein als Sein.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Tiptop laden, könnte nur etwas Modernisierung in den Prozessen vertragen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Vorgeseztenverhalten und die ermöglichung von Privatleben trotz Schichtdienst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die IT Infrastruktur / Prozesse auf Papier, die dann eingespannt werden um sie an anderer Stelle auszudrucken, damit sie via Fax woanders hinkommen können
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung der Prozesse in Dokumentation und Abrechnung um das Arbeiten einfacher zu machen und nicht mehrfach die selben Infomationen über unterschiedliche Wege ans selbe Ziel bringen zu müssen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundlicher Umgang miteinander, kein Hierarchieverhalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts richtig schlechtes
Verbesserungsvorschläge
Dreht die Gehälter insgesamt nach oben
Karriere/Weiterbildung
Konnte mich von ganz klein bis fast ganz oben hocharbeiten mit viel Unterstützung
Gehalt/Benefits
Gehalt könnte besser sein, jedoch ist Geld nicht alles
Umgang mit älteren Kollegen
Werden auch mal verschont wenn es ums einspringen geht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Stuttgart gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Beim ASB hat man immer Chancen sich weiter zu entwickeln , man muss halt auch was können
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zukunftsorientierter, mitarbeiterfreundlicher Arbeitgeber für Notfallsanitäter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fachliche Qualität. Qualität der Arbeitsmaterialien.
Arbeitsatmosphäre
Größtenteils junges, faachlich sehr kompetentes und freundliches Personal.
Image
Der ASB genießt ein gutes Image im Bereich Rettungsdienst, das auf jeden Fall mit der Realität übereinstimmt. Insbesondere die fachliche Qualität, sowie die Qualität der Arbeitsmaterialien haben mich überzeugt.
Work-Life-Balance
Für den Schichtdienst muss man der Typ sein. Aktuell Personalmangel im Bereich Rettungsdienst. Stetiges, zeituntensived Fort- und Weiterbilden notwendig.
Karriere/Weiterbildung
Für die Fortbildung wird stetig gesorgt, um die fachliche Qualität aufrecht zu erhalten. Aufstiegschancen als Notfallsanitäter sind gering (Praxisanleiter, Wachenleitung).
Gehalt/Benefits
Durchschnittliches Notfallsanitätergehalt nach dem Tarif für öffentliche Dienste. Auf Grund des Verantwortungsspektrums ist das Gehalt ok, könnte jedoch tendenziell und verhältnismäßig zu anderen Berufen mit weniger Verantwortung höher sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wo es geht, wird auf die Umwelt geachtet. Leider wird im Bereich Rettungsdienst sehr viel Plastik benötigt. Das Sozialbewusstsein ist sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Sehr entspanntes Kollegium.
Vorgesetztenverhalten
Fast immer professionell.
Arbeitsbedingungen
Neue, gut ausgestattete Wachen. Mitarbeiterfreundliche Angebote, wie Fitnessräume und Kaffee-Vollautomaten.
Kommunikation
Anlaufstellen antwortet zügig und adäquat auf Fragen und Anliegen.
Interessante Aufgaben
Der Bereich Rettungsdienst ist sehr abwechslungsreich. Man weiß nie, was auf einen zukommt und wird gleichermaßen körperlich, sowie geistig gefordert.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Nie wieder wo anders arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation auf Augenhöhe, egal auf welcher Etage man arbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
-
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es ist in Ordnung. Alles kann besser sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weis ich nicht. Ich kann nicht genau antworten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles ist in Ordnung. Ich kann mich nicht beschwerden
Verbesserungsvorschläge
Keine Ahnung. Ich habe keine Idee
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechter Arbeitgeber, das einzige was zählt ist wirtschafliches Arbeiten.Die Person ist unwichtig.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts,Arbeitsbedingungen nicht gut, Gehalt nicht angemessen, Vorgesetzten respektlos.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung,kein respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Neue Führungspositionen und respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Unangenehm
Image
Scheinheilig
Work-Life-Balance
Kein
Kollegenzusammenhalt
Kaum
Vorgesetztenverhalten
Inhuman
Kommunikation
Schlecht
Gleichberechtigung
Vorhanden
Interessante Aufgaben
Selten
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,7 Punkte). 67% der Bewertenden würden Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.