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Arbeiter-Samariter-Bund 
Baden-Württemberg
Unternehmenskultur

Stuttgart

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg
Branchendurchschnitt: Vereine

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg
Branchendurchschnitt: Vereine

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    45%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    45%

  • Arbeitsqualität von Mitarbeitenden sicherstellen

    FührungTraditionell

    45%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Früher war besser

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gutes Team

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es werden die Lieblinge behalten , andere dürfen gehen

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Seit neue Vorgesetzte sehr schlecht

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mobbing wird ungeprüft zugelassen /unterstützt

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Auf arbeitsrechtliche Vorgaben LT. Gesetz wird möglichst nicht geachtet.

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