ASB Arbeiter-Samariter-Bundes Deutschland e.V. als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 40 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Barrierefrei
Internetnutzung
Diensthandy
Essenszulage
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Kinderbetreuung
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Zusammenhalt mit Kollegen
Respektvoller Umgang mit flachen Hierarchien
Vergütung
Dienstzeiten
Arbeitsatmosphäre
Humanitäre Hilfe
Mein aktueller Arbeitgeber überweist mein Geld pünktlich zum Monatsende
Er hört sein Arbeitnehmer zu une bietet Lösungen an bei Problemen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zahlen im Vergleich mit anderen Unternehmen deutlich weniger, beuten die Angstellten dadurch aus und können dann ihre Produkte bei den Kunden günstiger anbieten.
Fehlerkultur
Bezahlung ist mies. Ich wünschte mir, das der Altenpflegeberuf generell mehr gewürdigt wird
Mein aktueller Arbeitgeber setzt mich manchmal sehr unter Druck und überzieht Zeit
Es ist einfach ein viel zu harter und viel zu schlecht bezahlter job
Verbesserungsvorschläge
Mehr für die Mitarbeiter tun
Zu viel, um das hier aufzuführen.
Bessere Fehlerkultur
Mehr Vorbildfunktion seitens der Vorgesetzten
Mehr Transparenz
Er soll mich an manchen Tagen nicht so Unterdruck setzten sondern mehr Leute einstellen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von ASB Arbeiter-Samariter-Bundes Deutschland ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Findet statt
Männer verdienen mehr
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ASB Arbeiter-Samariter-Bundes Deutschland ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ganz schlecht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten wurden nicht angeboten.
Nach dem Notfallsanitäter ist Schluss
Fortbildungen wurden meistens genehmigt.
Ein extrem breit gefächertes, professionelles Angebot .
Auch externe Weiterbildungen sind kein Problem.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ASB Arbeiter-Samariter-Bundes Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet ASB Arbeiter-Samariter-Bundes Deutschland besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ASB Arbeiter-Samariter-Bundes Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 37 Bewertungen schätzen 49% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ASB Arbeiter-Samariter-Bundes Deutschland als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Einsatz wertschätzen.