56 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
56 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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56 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Keine Teamplayer erwünscht - Kein schönes arbeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Arbeiter-Samariter-Bund, Regionalverband Ruhr e. V. in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist immer ausreichend Poolwäsche vorhanden.
Viele unterschiedliche Dienstzeiten pro Tag.
Abwechslungsreiche Aufgaben möglich. Zum Beispiel als Sani im Hausnotruf fahren. Diensttausche via App sind in der Regel unkompliziert möglich.
Viel Engagement in anderen Bereichen. Zum Beispiel mit dem Hebammenmobil oder dem Wünschewagen.
Es werden neue Räumlichkeiten hergerichtet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Team, kein ,,Wir-Gefühl,, , das Gehalt, die Sauberkeit der Aufenthaltsräume auf der Rettukgswache Altendorf. (Es liegt nicht an den Reinigungskräften)!!!
Verbesserungsvorschläge
Auf Sauberkeit achten, Nicht alles und jeden einstellen, Sorgen und Wünsche des Personals ernst nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Jeder will (ist) der beste Rettungssanitäter. Man arbeitet gegeneinander. Schade!
Image
Nicht so gut… Von anderen Hilfsorganisationen wird man häufiger belächelt. Schade! Habe mehr vom ASB erwartet.
Work-Life-Balance
Wenn man viel arbeiten möchte, klappt das. Wie es mit weniger Stunden aussieht, kann ich nicht beurteilen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt interne Ausschreibungen zum Beispiel für Desinfektoren etc.
C1 oder Aufstieg vom Helfer zum Sani geht nach Nase und leider!!! nicht nach Leistung oder Unternehmenszugehörigkeit.
Kollegenzusammenhalt
Im Bereich Rettungsdienst sehe ich keinen Zusammenhalt. Lästereien und Anschwärzereien stehen weit oben. Es gibt unter den Mitarbeitern auch keine vernünftige Fehlerkultur.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schwierig. Es herrscht das Nasenprinzip. Aufgrund von Personalmangel hält man an Mitarbeiter/innen fest, die dem Team nachweislich nicht gut tun! Ob das dem Ziel des QM gerecht wird?
Arbeitsbedingungen
Viele Mitarbeiter sind einfach Schweine. Lassen alles rumstehen, von Essensresten bis hin zu Müll. Man muss ständig hinterherräumen. Es nervt.
Der Altersschnitt mag um die 21 betragen. Das merkt man. Viel Erzählereien, Zickereien und Gerüchte streuen. So etwas habe ich noch nicht erlebt. Die Führung schaut gezielt weg!!! Natürlich gibt es Ausnahmen, aber diese können die Realität nicht ändern.
Kommunikation
Es gibt einen Bildschirm mit Ankündigungen. Ansonsten ist der Flurfunk sehr aktiv.
Gehalt/Benefits
Als Hilfsorganisation zahlt der ASB in Essen am wenigsten. Rettungssanitäter derzeit 2750€ als Einstieg. Die Differenz zum Helfer ist nicht groß.
Gleichberechtigung
Es gilt das Nasenprinzip… Eignung, Fachkompetenz und Teamfähigkeit zählen nichts.
Interessante Aufgaben
Es ist Abwechslung möglich. KTW, Hausnotruf oder Rettungswagen (C1 und Eignung vorausgesetzt)
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Hier arbeite ich gerne
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Arbeiter-Samariter-Bund Kreisverband Arnstadt e.V. in Arnstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Nimmt Kritik und Verbesserungsvorschläge an und versucht diese auch Umzusetzen.
- Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeitenden
- Gutes Gehalt und Zuschläge, sowie Jahressonderzahlung / Tarifvertrag mit übertariflichen Vergütung
-Jobbike
- Sehr gut ausgestattete RTWs
-Dank Rettpro und Takwa sehr gut digitalisierte Arbeitsabläufe.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung bei Arbeiter-Samariter-Bund Braunschweiger Land e.V. in Braunschweig gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Betriebsrat besser aufklären über Gewerkschaft
Image
Welcher Rettungsdienst vorn ist
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt nicht viele Mitarbeiter, die dort arbeiten wollen. Ältere werden genommen, junge Menschen haben bessere Möglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Guter und familienfreundlicher Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Arbeiter-Samariter-Bund Kreisverband Peine in Peine gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter und familienfreundlicher Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitgeber der in der Zeit hängen geblieben ist, und verstehen muss dass es gute Mitarbeiter nicht für lau gibt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Arbeiter-Samariter-Bund Braunschweiger Land e.V. in Braunschweig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team unterhalb der Teppichetage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bonbons bekommen immer dieselben und es sind nicht die, die sich den Hintern aufreißen
Verbesserungsvorschläge
Wann sollte den Leistungsträgern mehr Wertschätzung entgegen bringen, ansonsten sind bald alle weg
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Kollegen sind absolut toll, ein paar sind absolut falsch und kratzen bei der Führung
Image
Der Ruf ist insgesamt gut, da die Mitarbeiter den Job mit Herzblut machen
Work-Life-Balance
Von einem Privatleben kann man sich verabschieden
Karriere/Weiterbildung
Kaum Aufstiegschancen, wenn man sich weiterbilden will, muss man das meistens selbst finanzieren
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ok, andere zahlen deutlich mehr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einwegprodukte sind leider unvermeidbar
Kollegenzusammenhalt
Ist gibt Grüppchenbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Bis zur Rente schafft es kaum jemand, weil man vorher verbrannt ist
Vorgesetztenverhalten
Man kann sich in etwas reinhängen wie man will, es wird von der Führung nicht wert geschätzt
Arbeitsbedingungen
Es gibt nur für wenige die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln, die meisten müssen sich mit Versprechen zufrieden geben, die nie eingelöst werden
Kommunikation
Findet quasi nicht statt, man bekommt etwas vorgesetzt und dann heißt es friss oder stirb
Gleichberechtigung
Es ist jeder willkommen
Interessante Aufgaben
Der Job auf dem RTW/KTW ist vielfältig und interessant
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Nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Arbeiter-Samariter-Bund Braunschweiger Land e.V. in Braunschweig gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Auf Wünsche der Arbeitnehmer eingehen und mehr Kommunikation. Führung wechseln
Arbeitsatmosphäre
Schöne große Wache, mit etwas Grünfläche sowie Räumen in denen man sich aufhalten kann
Image
Image musste deutlich aufgebessert werden. Vieles was erzählt wird stimmt nicht mit der Realität überein.
Work-Life-Balance
Urlaubsfristen wurden eine Woche bevor die Frist endete gesetzt und keiner wusste was davon, weil es niemand kommuniziert hat. Arbeitszeiten musste man sich so hin und her tauschen bis man zufrieden war, weil niemand die Zeiten bekam die ihnen passte.
Karriere/Weiterbildung
Um eine Notfallsanitäter Ausbildung zumachen muss man sich auf eine Liste schreiben lassen und warten. Geht nicht nach Qualifikation sondern wie lange man schon in der Firma ist.
Gehalt/Benefits
Leider eine seeeehr schlechte Bezahlung. Man bekommt kaum bis fast gar keine Benefits.
Kollegenzusammenhalt
Einige Kollegen sehr nett und zuvorkommen! Andere Kollegen aber Wiederrum sehr falsch. Man muss aufpassen wem man was erzählt. Leider wurde auch oft viel gelästert.
Vorgesetztenverhalten
Leider null Kommunikation. Es werden leere Versprechen ausgesprochen. Einige Kollegen wurden bevorzugt, bzw. wurde es von vielen Kollegen so wahrgenommen. Gerüchten lies man jede Menge Raum, so dass sie ihren Lauf nehmen konnten.
Arbeitsbedingungen
Zu Zeiten in denen die Teppichetage anwesend ist darf man nicht mal seine Füße hochlegen. Wird nicht gern gesehen. Computer teilweise einfach total überlastet und man kann seine Sachen nicht im Programm eintragen.
Kommunikation
Von der Teppichetage leider keine wirklich Kommunikation. Kollegen reimten sich oft selbst was zusammen und somit führte dies oft zu falsch Informationen
Gleichberechtigung
Jeder is da willkommen.
Interessante Aufgaben
Man hatte seine Aufgaben und man kannte sie auch. Jedoch wurden sie nicht von allen wahrgenommen, weswegen die Aufgabenverteilung sehr einseitig ablief.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Katastrophe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Arbeiter-Samariter-Bund Kreisverband Arnstadt e.V. in Arnstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Neue Leitung am besten!
Arbeitsatmosphäre
Ausbeute auf höchstem Niveau.
Vorgesetztenverhalten
Einfach nur schrecklich, von oben herab. Der Ruf eilt ihr voraus, siehe Krankenhaus Arnstadt/Ilmenau
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich habe ein sehr angenehmes Team vorgefunden, ich dachte sowas gibt es nicht mehr in der Pflege.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Arbeiter-Samariter-Bund Kreisverband Arnstadt e.V. in Arnstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr Angenehmes Arbeitsklima
Work-Life-Balance
Phasenweise viele Dienste, durch die Leitung wird versucht auf eine gute Balance geachtet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungswünsche werden berücksichtigt, klassische "Knebelverträge "gibt es nicht. Kostenübernahme und Freistellung für die Mitarbeiter. Unterstützung durch alle Abteilungen bei Fragen zu Hausarbeiten o.ä.
Gehalt/Benefits
Sehr guter Tarifvertrag, immer pünktliche Gehaltszahlung, sehr gute Überstundenregelung. Zahlungen immer pünktlich.
Kollegenzusammenhalt
Sehr angenehmes Team, arbeiten ist ein Miteinander statt ein gegeneinander oder ein Für sich Arbeiten wie häufig in diesen Bereichen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr angenehme Mischung aus Jung und Alt im Team.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Klasse Arbeitgeber nur der Betriebsrat labert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Arbeiter-Samariter-Bund Kreisverband Peine in Peine gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen, pünktlich Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Ohne BEtriebsrat lief es besser
Arbeitsatmosphäre
Meine Kolleginnen sind die Besten
Gehalt/Benefits
Betriebsrat redet nur
Arbeitsbedingungen
Moderne Handy, moderne Computer
Kommunikation
Der B.Rat redet, verspricht und hält nichts. Nicht fachlich geeignet.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Reizvoller Arbeitgeber - Betriebsrat mies
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Arbeiter-Samariter-Bund Kreisverband Peine in Peine gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Standort und die Geschäftsführung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Mehr kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Super Kollegen
Kommunikation
Leider nicht so Gut
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich und jeden Tag anders
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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