Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Arbeiterwohlfahrt 
Bezirk 
Westliches 
Westfalen 
e.V.
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 41 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Arbeiterwohlfahrt Bezirk Westliches Westfalen die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 86 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Arbeiterwohlfahrt Bezirk Westliches Westfalen
Branchendurchschnitt: Vereine

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Arbeiterwohlfahrt Bezirk Westliches Westfalen
Branchendurchschnitt: Vereine

Die meist gewählten Kulturfaktoren

41 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    39%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    37%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    37%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    37%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Räumlich noch ausbaufähig, menschlich super

Bewertung lesen
2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe die Arbeitsatmosphäre zuletzt als wenig unterstützend empfunden. Teilweise entstand der Eindruck von Gruppenbildung und ungleicher Behandlung einzelner Mitarbeitender. Ein offener und vertrauensvoller Umgang war nicht durchgängig erkennbar.

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation war aus meiner Sicht häufig unzureichend. Wichtige Informationen wurden nicht immer transparent oder rechtzeitig weitergegeben. Entscheidungen waren teilweise schwer nachvollziehbar, und Mitarbeitende wurden nicht ausreichend in Veränderungen einbezogen. Dies führte regelmäßig zu Unsicherheiten und Missverständnissen im Arbeitsalltag.

2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Konkurrenzbelastet leider

3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Work-Life-Balance war insgesamt durchschnittlich. Positiv waren die planbaren Arbeitszeiten in bestimmten Bereichen. Gleichzeitig führten Personalmangel, hohe Arbeitsbelastung und zusätzliche Aufgaben zeitweise zu einer spürbaren Mehrbelastung.

1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teilweise hatte ich den Eindruck, dass Vetternwirtschaft eine Rolle spielt und Entscheidungen nicht immer ausschließlich nach Qualifikation oder Leistung getroffen wurden