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81 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 74%
Score-Details

81 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Leitung

1,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ein Job, bei dem man psychisch krank wird, Mobbing, Diskriminierung, leider wird man allein gelassen, nicht einmal der Betriebsrat unterstützt dich nicht.....

Verbesserungsvorschläge

Kompetente Menschen in Führungspositionen, keine politisch gewählten Personen
Gleichbehandlung der Mitarbeiter, nicht nach Herkunft und Sympathie der Bereichsleiterin

Gehalt/Benefits

Sehr niedrig auch für die Führungsposition und Akademiker

Kollegenzusammenhalt

Neid, Böswilligkeit, Mobbing

Umgang mit älteren Kollegen

Respektlos

Vorgesetztenverhalten

Die Kommunikation lässt viel zu wünschen übrig...

Arbeitsbedingungen

Fehlende Gleichberechtigung

Kommunikation

Bereichsleiterin ohne Kompetenzen für die Position, Kommunikation mit Mitarbeitern auf Basis von Sympathie,

Gleichberechtigung

1 ist zu viel....leider


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ein wertschätzender familienfreundlicher Arbeitgeber mit Raum zum Entfalten.

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das wir so viel Gutes tun.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Digitalisierung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Das Jobrad wurde versprochen aber bis heute hat sich leider nichts getan, schade

Arbeitsatmosphäre

Zwar eine hohe Belastung in den teams aufgrund des personalschlüssels, aber die Leitungen agieren gut und die Kollegen sind top

Work-Life-Balance

In verschiedenen Bereichen bei der AWO ist das mobile Arbeiten möglich

Vorgesetztenverhalten

Voll zufrieden

Kommunikation

Es wird regelmäßig über Neuerungen in der Unternehmens und bereichsführung kommuniziert


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Auf und Ab

3,5
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Work-Life-Balance

Sehr viele Überstunden, sowohl bei Vorgesetzten als auch Mitarbeitenden

Karriere/Weiterbildung

Alle Weiterbildungen wurden ermöglicht


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ein top Unternehm für die Ausbildung zum Erzieher

4,8
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2024 eine Ausbildung zum/zur Erzieher in Berlin abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

Eine Übernahme der Monatskarten.

Die Ausbilder

Ein minus Punkt, da die Ausbilder*in gewechselt hat.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Hervorragend

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Klare Haltung in sozialen Fragen. Führungskräfte stehen hinter den Mitarbeitenden. Bewusstsein für psychische Gesundheit bzw. Belastungen am Arbeitsplatz.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Verdienst unterdurchschnittlich, dafür hohe Anforderungen

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.

Arbeitsbedingungen

kein fester Arbeitsplatz, dafür Homeoffice möglich


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Selbstüberschätzung

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Garnichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles schlecht.

Verbesserungsvorschläge

Lohnt sich bei den nicht.

Arbeitsatmosphäre

Schlecht

Image

Schlecht

Work-Life-Balance

Null

Karriere/Weiterbildung

Null

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schlecht

Kollegenzusammenhalt

Schlecht

Umgang mit älteren Kollegen

Null

Vorgesetztenverhalten

Keine Worte dafür

Arbeitsbedingungen

Schlecht

Kommunikation

Schlecht

Gleichberechtigung

Null

Interessante Aufgaben

Null


Gehalt/Benefits

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Benefits Mitarbeiter- und Teamtage und Sonderzahlungen, zusätzlich freie Tage

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

6 Wochen Jahresurlaub, Silvester und Heiligabend frei. Auch Sonderzahlungen im Sommer und Dezember gibt es hier jedes Jahr und immer pünktliches Gehalt. In vielen Bereichen ist auch mobiles Arbeiten möglich, finde ich super. Die Autoflotte ist schon teilweise elektrisch, finde ich sehr fortschrittlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bisher nix. :)

Verbesserungsvorschläge

Ich könnte mir mehr Möglichkeiten für die Arbeitsplatzmobilität vorstellen die gleichzeitig auch umweltfreundlich ist, E-Scooter, Lastenfahrräder usw.

Karriere/Weiterbildung

Man wird gefördert, auch Schulungsbedarfe sind oft einfach umzusetzen, z.B. in-house Cloudschulung für Mitarbeiter*innen .

Umwelt-/Sozialbewusstsein

TOP

Arbeitsbedingungen

Viel zu tun, viele Menschen benötigen Hilfe und vielfältige Unterstützung von der AWO, das ist unsere tägliche Arbeit. Wer gerne hilft, ist hier gut aufgehoben.

Gleichberechtigung

Hier bleibt keine*r Außenstehend, ich finde hier auch die Vielfalt lobenswert.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ich mag meinen Job, du auch?

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das familiäre feeling, die Unterstützung und Umsetzung der eigenen Ziele

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nicht viel, zu viele QM-Dokumente (hat aber was mit der Zertifizierung zu tun) und ich finde es wünschenswert, wenn auf das Sportprogramm (urbansports) eingegangen wird, um allen Mitarbeiter*innen die Chance zu geben, ein Angebot wahrzunehmen. Generell sollte sich die AWO mehr politisch engagieren, zurück zu den Wurzeln.

Verbesserungsvorschläge

Für die Work-Life-Balance: Fitnessangebot für alle Mitarbeiter*innen, z.B. urbansports

Image

AWO ist nicht gleich AWO, das ist vielen nicht bewusst. Wir als Kreisverband Berlin-Mitte e.V. sind sehr fortschrittlich, was die Digitalisierung und die Umwelt betrifft, darauf bin ich sehr stolz. Durch Imagefilme der einzelnen Einrichtungen (in Zukunft) wird unsere Arbeit nochmal sichtbarer und das verbessert unser Image.

Work-Life-Balance

Für mich eine sehr gute Vereinbarkeit, Kommunikation ist hier der Schlüssel

Karriere/Weiterbildung

Nach Absprache jederzeit möglich

Gehalt/Benefits

Wir haben einen Haustarif mit Verdi, Gehaltsanpassungen sind tariflich vorgesehen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir sind biologisch, regional, achten darauf Ressourcen einzusparen (Papier, Licht), achten auf die Umwelt (Müll sammeln), sind im Kiez vernetzt (es wird immer mehr).

Kollegenzusammenhalt

Ein familiäres Verhältnis

Umgang mit älteren Kollegen

Sie sind herzlichst willkommen!

Vorgesetztenverhalten

Offene und direkte Kommunikation

Arbeitsbedingungen

Wir besitzen Lärmschutz, sind medial gut ausgestattet. Durch den Fachkräftemangel ist die Umsetzung von Vor- und Nachbereitungszeit etwas tricky.

Kommunikation

Offene Kommunikationskultur, die Transparenz ist ausbaufähig

Gleichberechtigung

Absolut! Das Leitbild der AWO sieht es vor und es wird gelebt.

Interessante Aufgaben

Ich liebe meinen Job, er ist sehr vielfältig und ich gehe sehr gerne zur Arbeit.


Arbeitsatmosphäre

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 82 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Berlin-Mitte e. V durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 86% der Bewertenden würden Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Berlin-Mitte e. V als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 82 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 82 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Berlin-Mitte e. V als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.