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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Arbeiterwohlfahrt Landesverband Schleswig-Holstein die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Arbeiterwohlfahrt Landesverband Schleswig-Holstein
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Arbeiterwohlfahrt Landesverband Schleswig-Holstein
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Immer Optionen offenhalten

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Bewährtes wiederholen

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

Schwächen

Sich überlasten oder Mangelhafte Leistungen akzeptieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich arbeite seit 30 Jahren hier und konnte mich nie beklagen

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mobbing ganz groß! Nie wieder!

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Von oben herab und man sollte bloß nicht den Mund aufmachen. Der Umgangston war oft katastrophal.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gab zwei Damen, die einem das Arbeiten extrem schwer gemacht haben und einem psychisch sehr an die Grenzen gebracht hatte.

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man sollte tausend Dinge auf einmal erledigen aber auch nicht länger arbeiten aber wenn Feierabend ist müssen die Dinge trotzdem erledigt werden aber Überstunden bloß nicht. Totales Chaos und man weiß schon gar nicht, was richtig und falsch ist.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Eine spezielle Dame im Büro steht gefüllt über alles und jedem. Pöbelt sogar Angehörige an. Habe ich so auch noch nicht erlebt.

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