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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 2,4Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 2,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    44%44
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • RabatteRabatte
    22%22
  • InternetnutzungInternetnutzung
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • KantineKantine
    11%11
  • CoachingCoaching
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    11%11
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kann ich momentan leider nichts finden
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Mitarbeiter unfreundlich.
Selbst das Gehalt kam nicht immer regelmäßig
Bewertung lesen
Das Führungskräfte gezielt so eingesetzt werden um langjährige Mitarbeiter billig los zu werden ist traurig.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ganz, ganz viele Dinge aber beschweren bringt leider auch nichts.
Neue Leistung einstellen (EL/PDL/stellv. PDL und tlw. WBL)
Empathie für die Mitarbeiter zeigen!
Bewertung lesen
Austausch der Leitungskräfte. Die Pflege ist schon ohne schlechte Führungskraft ein schwieriger Bereich. Arbeitnehmer sollten als wertvolles Gut gesehen werden nicht als Verbrauchsmaterial
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Arbeiterwohlfahrt Landesverband Schleswig-Holstein ist Work-Life-Balance mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Man sollte tausend Dinge auf einmal erledigen aber auch nicht länger arbeiten aber wenn Feierabend ist müssen die Dinge trotzdem erledigt werden aber Überstunden bloß nicht. Totales Chaos und man weiß schon gar nicht, was richtig und falsch ist.
2
Bewertung lesen
Gibt es nicht, kurze Wechsel sowie doppel Dienste sind an der Tagesordnung
1
Bewertung lesen
Die Probleme die in der Arbeit entstehen sollen gern in der Freizeit bearbeitet werden
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Nur wenn man die Gunst der Leitung durch dubiose Aktivitäten gewinnen konnte
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Arbeiterwohlfahrt Landesverband Schleswig-Holstein wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Arbeiterwohlfahrt Landesverband Schleswig-Holstein schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Arbeiterwohlfahrt Landesverband Schleswig-Holstein als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Arbeiterwohlfahrt Landesverband Schleswig-Holstein als eher traditionell.

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