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Arbeiterwohlfahrt Landesverband Schleswig-Holstein e.V. als Arbeitgeber
Arbeiterwohlfahrt
Landesverband
Schleswig-Holstein
e.V.
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Parkplatz
Rabatte
Internetnutzung
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kann ich momentan leider nichts finden
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mitarbeiter unfreundlich.
Selbst das Gehalt kam nicht immer regelmäßig
Das Führungskräfte gezielt so eingesetzt werden um langjährige Mitarbeiter billig los zu werden ist traurig.
Verbesserungsvorschläge
Ganz, ganz viele Dinge aber beschweren bringt leider auch nichts.
Neue Leistung einstellen (EL/PDL/stellv. PDL und tlw. WBL)
Empathie für die Mitarbeiter zeigen!
Austausch der Leitungskräfte. Die Pflege ist schon ohne schlechte Führungskraft ein schwieriger Bereich. Arbeitnehmer sollten als wertvolles Gut gesehen werden nicht als Verbrauchsmaterial
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Arbeiterwohlfahrt Landesverband Schleswig-Holstein ist Work-Life-Balance mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Man sollte tausend Dinge auf einmal erledigen aber auch nicht länger arbeiten aber wenn Feierabend ist müssen die Dinge trotzdem erledigt werden aber Überstunden bloß nicht. Totales Chaos und man weiß schon gar nicht, was richtig und falsch ist.
Gibt es nicht, kurze Wechsel sowie doppel Dienste sind an der Tagesordnung
Die Probleme die in der Arbeit entstehen sollen gern in der Freizeit bearbeitet werden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nur wenn man die Gunst der Leitung durch dubiose Aktivitäten gewinnen konnte
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Arbeiterwohlfahrt Landesverband Schleswig-Holstein wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Arbeiterwohlfahrt Landesverband Schleswig-Holstein schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Arbeiterwohlfahrt Landesverband Schleswig-Holstein als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Arbeiterwohlfahrt Landesverband Schleswig-Holstein als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Arbeiterwohlfahrt Landesverband Schleswig-Holstein
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
































