16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ruhr-Lippe-Ems Bewertungen
Arbeiterwohlfahrt
Unterbezirk
Ruhr-Lippe-Ems
Kamen
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16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
VORSICHT!! So sozial ist die AWO nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Kamen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Vertragskonditionen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- die schauspielerische Art, die Bereichsleiter nutzen, um selbst Intrigen unter Mitarbeitern zu schüren
und gegeneinander auszuspielen
- die Führungskompetenz nicht nur der GF, sondern auch der Bereichsleiter
- HomeOffice wird offiziell angegeben und wurde mir auch zugesagt, ABER innerhalb der ersten Woche wurde mir unter 4-Augen gesagt "HomeOffice würde dir zustehen, aber ich sag dir gleich, die GF sieht das nicht gerne"
Verbesserungsvorschläge
- am Umgang mit Mitarbeitern arbeiten
- Zusammenarbeit von den verschiedenen Bereichen fördern und fordern
- kollegiales Verhalten
- Bereichsleiter sollten sich ihrer Verantwortung (auch sozialer Verantwortung) klar werden
Arbeitsatmosphäre
kommt auf das Büro an in dem man sitzt
Image
Nach Außen großes Kino - im Inneren Intrigen und verlogenes Verhalten, wo man nur hinsieht
Work-Life-Balance
durch Gleitzeit ist die auf jeden Fall da
Karriere/Weiterbildung
für die "Auserwählten" der Bereichsleitung wird viel getan - alle anderen müssen zu sehen wo sie bleiben. Kann man damit leben? Dann ist es der richtige Laden, ansonsten... besser nicht hier anfangen, denn man bekommt durch Intrigen und verlogenes Verhalten genug Steine in den Weg gelegt.
Gehalt/Benefits
die Besten, die ich je hatte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vertragskonditionen TOP - alles andere verbirgt viele Enttäuschungen
Kollegenzusammenhalt
Kommt wieder auf das Büro und die Kollegen an. Kann gut sein, aber überwiegend wird man alleine gelassen, Intrigen werden geschürt und es wird falsch gespielt
Vorgesetztenverhalten
Kritik ist nicht erwünscht, falls doch Kritik geäußert wird, wird man mit Missachtung bestraft.
Probleme, die es in der Abteilung aber auch abteilungsübergreifend gibt, werden abgewürgt mit "nimm es einfach so hin"
Kommunikation
nicht genug wo es nötig wäre. Es wird viel hinterm Rücken gesprochen mit den falschen Kollegen
Interessante Aufgaben
Gibt es, aber nur für Kollegen, die in der Gunst der Bereichsleitung sind
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Nie wieder AWO
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Kamen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Arbeitgeber interessiert nur der Profit, Angestellte sind dazu das Mittel zum Zweck.
Verbesserungsvorschläge
Die Angestellten sollten (nicht nur finanziell) gewertschätzt, mit ins Unternehmen eingebunden und zB im Team mit gemeinschaftlichen privaten oder berufsbezogenen Events positiv verstärkt werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen in einer entfernten Region werden nur in der Präsenzzeit vergütet - An- und Abreise ist Privatzeit.
Gehalt/Benefits
Die Küchenhilfe verdient das gleiche Gehalt wie eine Fachkraft
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgestzten schauen in keinster Form über den Tellerrand hinweg - Zahlen müssen stimmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Helfer in Betreuung
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kamen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt zwischen Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitgeber bietet nur Arbeitsverträge für Krankenvertreung an, zeitlich befristet und wundert sich, dass Arbeitnehmer nicht bleiben
Verbesserungsvorschläge
Transparentere Stellenbeschreibungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles ok
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kamen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Weihnachtsgeld
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Für den Übergang okay
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Finanzen / Controlling in Kamen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sozial verhalten
Verbesserungsvorschläge
Transparenz innerhalb der Abteilungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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VORSICHT!! Arbeitgeber nicht zu empfehlen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kamen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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AWO RLE
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kamen gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
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Gehalt ist okay
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kamen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es könnten mehr Mitarbeiter in der Personalabteilung eingestellt werden. Gehälter könnten höher sein.Höhere Einstufung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Kamen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenn du eine gute Ausbildung Thum Erzieher machen möchtest gehe zur AWO. Denn dort bekommst du eine gute Ausbildungszeit
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Erzieher in Kamen absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ruhr-Lippe-Ems durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 60% der Bewertenden würden Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ruhr-Lippe-Ems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ruhr-Lippe-Ems als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.