Ein souveräner Arbeitgeber mit Fairness und Freundlichkeit.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Offenheit und den Mut über alles zu sprechen.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Ich habe keine Kritik.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Mir hat es geholfen, meine Arbeitszeiten selbst zu strukturieren, daher sehe ich keinen weiteren Handlungsbedarf.
Arbeitsatmosphäre
netter Austausch, Unterstützung und Freundlichkeit
Kommunikation
Alle Fragen finden Gehör, so dass Lösungen gemeinsam geschaffen werden.
Kollegenzusammenhalt
Netter Umgang. Respekt und Freundlichkeit sind Werte, die gelebt werden.
Work-Life-Balance
Freie Arbeitszeiten, selbstverantwortliches Handeln basiert auf Vertrauen. Dadurch gibt jeder sein Bestes.
Vorgesetztenverhalten
Duz Kultur. Fair und transparent.
Interessante Aufgaben
Eigene Ideen sind willkommen. Mitdenken wird wertgeschätzt.
Gleichberechtigung
Ist selbstverständlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle. Erfahrungen werden geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Nette Büroräume.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Vergütung, ein paar Extras sind dabei
Image
Ehrliches Image, kreative Köpfe
Karriere/Weiterbildung
Wer weiter kommen will, hat die Chance dazu. Die Initiative liegt bei Jedem selbst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Kollege/in,
gerade in der aktuellen Zeit freut mich dein Feedback.
Es gibt viele Veränderungen, denen wir uns als Team stellen. Nur gemeinsam können wir die Chancen nutzen und Herausforderungen meistern.
Viele Grüße
Peer