Dieser Arbeitgeber ist schwer zu toppen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klare Vision, Ziele und Unterstützung der Mitarbeitenden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lediglich eine gesetzliche Zuzahlung zur betrieblichen Altersversorgung (Vertrag muss selbst organisiert werden)
Arbeitsatmosphäre
Der Fokus liegt klar auf einer positiven Arbeitsatmosphäre, jede/r Mitarbeitende ist wichtig und hat entsprechende Aufgaben
Kommunikation
Eine reibungslose Kommunikation ist wichtig. Häufig sind Mitarbeitende selbst in der Verantwortung, die Kommunikation am laufen zu halten.
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeitende unterstützen sich wo es nur geht. Die Geschäftsführung lebt das vor.
Work-Life-Balance
Im Rahmen der Projektarbeit fehlt es manchmal an Ausgewogenheit. Allerdings kann durch Rücksprache darauf eingegangen werden, um einen Ausgleich zu schaffen.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung super. Die anderen Geschäftsbereiche werden mit ins Boot geholt, um den Unternehmenserfolg weiterhin voranzutreiben.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer etwas zu tun. Jeder Kunde ist unterschiedlich und hat andere Schmerzpunkte im Recruiting, daher müssen wir uns immer wieder auf unsere Kunden neu einstellen, um ein positives Erlebnis zu schaffen.
Gleichberechtigung
Leistung, Ergebnisse und Ziele stehen im Vordergrund - das gilt für jeden Mitarbeitenden
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung ist Trumpf und wird auch so behandelt. Alle profitieren von der Erfahrung älterer Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung sehr gut (was gebraucht wird, wird angeschafft - bescheid sagen), flexible Arbeitsorte möglich, viel auf Reisen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird versucht Ressourcen so weit es geht zu schonen.
Image
Als Beratungsunternehmen versuchen wir dem Kunden einen praktischen Mehrwert zu vermitteln, dadurch gewinnen wir an Glaubwürdigkeit.
Karriere/Weiterbildung
In persönlichen Gesprächen wird auf die Entwicklung von Mitarbeitenden eingegangen und dann differenziert herausgearbeitet, an welchen Stellen noch Nachholbedarf ist und wie der Plan zur Optimierung aussieht. Dabei werden Mitarbeitende einbezogen.
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank, für das überaus sehr gute Feedback !!!
Ich freue mich, dass Du bei uns glücklich bist und wir gemeinsam mit dem Team die Recruiting-Welt rocken!
Viele Grüße
Peer