Ein hervorragender Arbeitgeber. Wertschätzende Atmosphäre, attraktive Vergütung, tolles Miteinander.
Kommunikation
Der gesamte Verband und alle Abteilungen treffen sich regelmäßig mindestes wöchentlich zum Austausch größerer Themen, innerhalb der Abteilungen auch öfter.
Kollegenzusammenhalt
Kollegialität wird bei Gesamtmetall groß geschrieben; ob bei der Arbeit oder auch im privaten halten die Mitarbeitenden abteilungsübergreifend zusammen. Auch verbandsseitig wird mit Betriebs- und Weihachtsfeiern, - ausflügen und internen Veranstaltungen großer Wert auf ein Miteinander gelegt.
Work-Life-Balance
Ich kann nach Absprache meine Arbeitszeiten äußerst flexibel gestalten, was für mich als Student unglaublich wertvoll ist. Auch kurzfristige Änderungen und Urlaubsanträge sind kein Problem.
Während der Tarifverhandlungen gibt es aus gegebenem Anlass eine allgemeine Urlaubssperre, diese wird jedoch lange im Voraus angekündigt und eingehalten. Und auch während der Sperrzeiten sind kürzere oder längere Urlaubszeiten nach vorheriger Absprache und bei entsprechender Kommunikation selten ein Problem.
Vorgesetztenverhalten
Bei Gesamtmetall wurde ich noch zu keinem Zeitpunkt als "unterstes Glied der Nahrungskette" behandelt, wie es Studis oft genug passiert. Jeder Umgang ist respektvoll. Vom direkten Vorgesetzten bis zur Hauptgeschäftsführung fühle ich mich als Person und geschätzter Teil des Verbandes wahrgenommen.
Interessante Aufgaben
Naturgemäß führen Studis tendenziell öfter Routineaufgaben und Ähnliches durch, gleichzeitig werde ich aber auch oft in größere Projekte eingebunden oder darf sie sogar eigenverantwortlich gestalten!
Arbeitsbedingungen
Gesamtmetall sorgt für einer hervorragende Ausstattung seiner Mitarbeitenden, sei es im Büro in einem modernen Gebäude mit höhenverstellbaren Schreibtischen oder im Mobilen Arbeiten mit mobilen Geräten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gesamtmetall bietet eine breite Palette an Leistungen, Zuschüssen und Unterstützungen, zusätzlich zu einem überdurchschnittlichen Gehalt.
Karriere/Weiterbildung
In verschiedensten Bereichen werden regelmäßig Fortbildungen ausgeschrieben und angeboten.
Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Auch hier vielen Dank für das positive Feedback! Es ist uns ein Anliegen, alle Beschäftigten bei Gesamtmetall wertschätzend zu behandeln und potenzialorientiert zu fördern.