18 Bewertungen von Mitarbeitern
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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tolles Arbeitsklima, der Umgang ist sehr fair und kollegial, auf Augenhöhe, herzliche Willkommenskultur
Einarbeitungsplan; Weiterbildungen werden regelmäßig angeboten und auch genutzt
Neben dem guten Gehalt gibt es noch zahlreiche weitere Benefits.
tolles Teamgefühl und sehr gutes Betriebsklima, Kontakte werden auch abteilungsübergreifend außerhalb des Office gepflegt
Viele Mitarbeiter, die schon lange im Unternehmen sind; hier gibt es keinen Unterschied zwischen den Altersgruppen.
Wertschätzend, offen, jede Tür steht dem Arbeitnehmer offen, um Anliegen weiterzugeben
Tolle Büroarbeitsplätze, tolle Lage und tolle Stimmung; es wird auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter geachtet
Jeder wird gleichbehandelt
Arbeitstätigkeiten sind sehr abwechslungsreich
Sehr fairer, kollegialer Umgang untereinander
Die Anforderungen sind hoch, aber es wird immer auch Rücksicht auf private Belange genommen
Jederzeit möglich
Insgesamt sehr gutes Betriebsklima und viele Kontakte auch jenseits der Arbeit
Sehr wertschätzend und unterstützend
Wertschätzender Umgang
Moderne Büroarbeitsplätze und gute technische Ausstattung
Insgesamt gut, Verbesserungspotenzial gibt es immer
Ist voll gegeben
Sehr vielfältige, abwechslungsreiche und damit interessante Tätigkeiten
Ich kann nach Absprache meine Arbeitszeiten äußerst flexibel gestalten, was für mich als Student unglaublich wertvoll ist. Auch kurzfristige Änderungen und Urlaubsanträge sind kein Problem.
Während der Tarifverhandlungen gibt es aus gegebenem Anlass eine allgemeine Urlaubssperre, diese wird jedoch lange im Voraus angekündigt und eingehalten. Und auch während der Sperrzeiten sind kürzere oder längere Urlaubszeiten nach vorheriger Absprache und bei entsprechender Kommunikation selten ein Problem.
In verschiedensten Bereichen werden regelmäßig Fortbildungen ausgeschrieben und angeboten.
Gesamtmetall bietet eine breite Palette an Leistungen, Zuschüssen und Unterstützungen, zusätzlich zu einem überdurchschnittlichen Gehalt.
Kollegialität wird bei Gesamtmetall groß geschrieben; ob bei der Arbeit oder auch im privaten halten die Mitarbeitenden abteilungsübergreifend zusammen. Auch verbandsseitig wird mit Betriebs- und Weihachtsfeiern, - ausflügen und internen Veranstaltungen großer Wert auf ein Miteinander gelegt.
Bei Gesamtmetall wurde ich noch zu keinem Zeitpunkt als "unterstes Glied der Nahrungskette" behandelt, wie es Studis oft genug passiert. Jeder Umgang ist respektvoll. Vom direkten Vorgesetzten bis zur Hauptgeschäftsführung fühle ich mich als Person und geschätzter Teil des Verbandes wahrgenommen.
Gesamtmetall sorgt für einer hervorragende Ausstattung seiner Mitarbeitenden, sei es im Büro in einem modernen Gebäude mit höhenverstellbaren Schreibtischen oder im Mobilen Arbeiten mit mobilen Geräten.
Der gesamte Verband und alle Abteilungen treffen sich regelmäßig mindestes wöchentlich zum Austausch größerer Themen, innerhalb der Abteilungen auch öfter.
Naturgemäß führen Studis tendenziell öfter Routineaufgaben und Ähnliches durch, gleichzeitig werde ich aber auch oft in größere Projekte eingebunden oder darf sie sogar eigenverantwortlich gestalten!
Gutes Gehalt, BVG Ticket wird erstattet, Kaffee super und kostenlos, Wasser immer zur Verfügung, schöne Betriebsausflüge mit viel Essen und allem drum und dran, tolle Feste und Feiern, freundliche Chefs, Technik wird immer wieder modernisiert, Kollegen nett, Chef hat Verständnis bei Krankheit, Vertretung wird immer eingeplant, alles ist organisiert (Sauberkeit, Getränke, Blumen, Meetings usw.)- kein Chaos. Räumlichkeiten groß und modern, Terrasse schön, Garten sehr schön und gepflegt und darf bei Festen genutzt werden.
Ich muss aber leider den Arbeitgeber wechseln, weil genau meine Stelle in Schichten organisiert ist, was ich persönlich mit Kind nicht so gut finde. Aber das wusste ich vorher und so ist speziell mein Arbeitsplatz nun einmal aufgebaut. Trotzdem wäre es natürlich schön, wenn diese Stelle in Zukunft anstelle von drei kleinen Schichten dauerhaft in zwei festen Schichten organisiert würde.
Sehr nette Kolleg*innen, sehr gemischt
durch guten Verdienst und in meinem Fall Teilzeitarbeit sehr gut
Meine Kolleginnen sind sehr fair, herzlich
bisher immer nur gut
meist wirklich gut, wenn wirklich mal etwas durchrutscht, kann man drüber reden
je nach Arbeitsgebiet natürlich unterschiedlich, aber man wird sogar gefragt, ob man noch etwas am Arbeitsplatz/Aufgaben ändern möchte...
Ich schätze besonders das familiäre Arbeitsklima, die kurzen (Dienst-)Wege, positive Grundstimmung und die Wertschätzung. Auch die Wiedereingliederung nach Elternzeit scheint problemlos zu funktionieren. Auf private Probleme und Anliegen wird Rücksicht genommen.
Schönes Büro, tolle Kolleginnen und Kollegen und eine positive Grundstimmung.
Weiterbildungsangebote gibt es viele und diese werden häufig auch genutzt.
Angemessenes Gehalt und viele zusätzliche Benefits wie Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmaßnahmen.
Einzel- oder Zweierbüros mit schöner Ausstattung und persönlicher Note. Laptops, Monitoren, höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Bürostühle, Diensthandy. Alle Büros verfügen über Fenster mit Außenjalousien und zusätzlichen Innenrollos, Heizung, Lüftung.
Wöchentliche Personalversammlung für alle Mitarbeiter zur Durchsprache aktueller Themen, besonderer Ereignisse und zur gegenseitigen Information. Dazu regelmäßige Team-Meetings, Zielgruppen-Meetings und 1:1-Jour-Fixes mit dem Vorgesetzten.
Die Arbeiten sind natürlich größtenteils vorgegeben, man kann sich aber auch interessenbezogen in neue Aufgaben oder Projekte einbringen.
Harmonisches Teamgefüge mit professionellem Arbeitsklima.
Faire Arbeitszeitregelung.
Grosser Kollegenzusammenhalt an beiden Standorten mit zahlreichen Initiativen diese trotz der räumlichen Distanz nah beieinander zu halten.
Professionelle Führungskultur mit Leistungsgesprächen die dabei helfen sich persönlich weiterzuentwickeln.
Moderne Gebäude und Büros in Top-Lage, funktionale digitale Arbeitsumgebung, gute zeitgemässe Ausstattung, grosszügige Dienstreiseregelung.
Kommunikation im Team ohne Hürden und regelmässige Informationsformate der Geschäftsführung mit abteilungsübergreifenden Eingaben.
Breites Aufgabenspektrum das genug Raum lässt, sich nach persönlichem Ermessen auch zusätzlich einzubringen und zu verwirklichen.
Familiäres Arbeitsklima, freundschaftlicher Umgang, Rücksicht auf individuelle Bedürfnisse
Image leider nicht so gut wie die Belegschaft
Geregelte Arbeitszeiten, faires Gleitzeitsystem
Beschränkte Aufstiegsmöglichkeiten (weil kleiner Verband), dafür viele Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Sehr starker Zusammenhalt, große Hilfsbereitschaft, keine Ellenbogenmentalität
IT-System aus dem letzten Jahrtausend
Führungskraftabhängig
- Einarbeitungsplan, allgemeine, individuelle und fachliche Weiterbildungsangebote
- Gesundheitsangebote und Mitarbeiterevents
- Verkehrsgünstig gelegen (S-Bahnhof Potsdamer Platz)
- kurze Wege und direkte Kommunikation
Es liegt der Geschäftsführung viel daran, dass alle Abteilungen sich eingebunden fühlen und ich habe sie immer offen und gesprächsbereit erlebt. Im Zusammenhang mit Corona wurde sehr viel unternommen, um die Mitarbeiter*innen zu schützen.
Man sollte bestimmte Bereiche, was den Arbeitsaufwand angeht, nicht unterschätzen und etwas mehr Wert legen auf eine gute und entspannte Einarbeitung. Auch wenn das situationsbedingt nicht immer in idealer Weise möglich ist, so signalisiert bereits das Bewusstsein dafür eine Wertschätzung der Arbeit.
Diese Bewertung gilt vor allem für meinen Arbeitsbereich, den Empfang. Aber ganz allgemein sind die Kolleg*innen im Haus freundliche Leute.
Freundlich, kollegial
Es gibt auch mal stressige Zeiten mit Termindruck, aber grundsätzlich ist das Verhältnis sehr ausgewogen
grundsätzlich sehr gut
Fair, kollegial bis freundschaftlich
super angenehm, sauber, ordentlich, auf Wohlfühlen und Gesundheit der Mitarbeiter ausgerichtet
Als Jurist ein Traum hier an Gesetzgebungsverfahren beteiligt zu sein, Stellungnahmen für die Arbeitgeberseite verfassen zu können und zu verstehen, wie wichtig gute "Lobbyarbeit" aller Beteiligten ist, damit vernünftige und praktikable Gesetze auf den Weg kommen.
So verdient kununu Geld.