Arbeitgeberverband Gesamtmetall als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 32 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenSteig ein in die Zukunftsindustrie!
Wer wir sind
Gesamtmetall ist der Dachverband der Arbeitgeberverbände der Metall- und Elektro-Industrie Deutschlands. Die Spitzenorganisation steht im Dialog mit der Politik, den Gewerkschaften und der Öffentlichkeit. Sie vertritt die Interessen ihrer Mitgliedsverbände in tarif-, sozial- und bildungspolitischen Fragen. Der Dachverband trägt damit aktiv zum Erfolg der Sozialen Marktwirtschaft in Deutschland bei. Für diese wertegeleitete Aufgabe suchen wir engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Als Arbeitgeber bietet Gesamtmetall ein überaus attraktives Paket aus gutem Gehalt, vielfältigen Aufgaben, fairen Arbeitszeiten und der Rücksichtnahme auf private Belange.
Wer in Berlin, in Sichtweite des Bundestages, den Teamgedanken leben und sich kontinuierlich weiterentwickeln will, ist hier richtig. Gerne auch mit langfristiger Perspektive, denn Gesamtmetall ist ein Arbeitgeber in der Zukunftsindustrie!
Produkte, Services, Leistungen
Perspektiven für die Zukunft
Bei Gesamtmetall wirst du
- schnell Verantwortung übernehmen
- sehr gut betreut
- angemessen vergütet
- komplexe (juristische) Fragen mit hohem Praxisnutzen bearbeiten
- die Arbeitswelt von Morgen mitgestalten
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Coaching
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Kantine
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
Was Arbeitgeberverband Gesamtmetall über Benefits sagt
Bei Gesamtmetall erwartet dich ein attraktives Paket aus gutem Gehalt, vielfältigen Aufgaben, fairen Arbeitszeiten mit der Rücksichtnahme auf private Belange sowie ein sicherer, abwechslungsreicher Job mit langfristiger Perspektive und eine wertschätzende Führungskultur.
Zudem bieten wir folgende Benefits von A - Z:
- Aus- und Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Firmenevents
- Firmenlaptop
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsmanagement
- Mobiles Arbeiten
- ÖPNV-Abo
- Personalentwicklung
- Smartphone
- Unfallversicherung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zuschüsse für die Kinderbetreuung
- 30 Tage Erholungsurlaub
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Abwechslung garantiert
Juristische Beratung, politische Positionen, Tarifverhandlungen - jeder Tag ist anders!
Juristische Arbeit, die wirkt
Nationales und europäisches Recht dort mitgestalten, wo es entsteht!
Leben ist mehr als Arbeit
Bei aller Faszination für unseren Job: Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns wichtig.
Du kannst flexibel arbeiten und findest bei uns faire Arbeitszeiten!
Mit Ausblick auf den Bundestag arbeiten wir in einer Gemeinschaft, die füreinander einsteht!
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Arbeitgeberverband Gesamtmetall.
Standort
Gesamtmetall hat seinen Sitz in zentraler Lage mitten im Herzen Berlins, direkt am Potsdamer Platz, mit Blick auf den Bundestag.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders gut finde ich den herzlichen und wertschätzenden Umgang miteinander – man wird vom ersten Tag an als Teammitglied behandelt. Die Aufgabenbereiche sind abwechslungsreich und inhaltlich anspruchsvoll, was das Praktikum sowohl menschlich als auch fachlich bereichert.
Bei Gesamtmetall wurde ich sehr schnell vom Team aufgenommen und mir wurde alles sehr ausführlich erklärt, sodass ich keine Probleme hatte, mich einzufinden. Insgesamt hatte ich eine sehr schöne Zeit und viele Möglichkeiten, umfangreiche Einblicke in die Arbeit eines Verbands zu bekommen.
Die guten Führungskräfte, das soziale Miteinander, die vielfältigen Tätigkeitsbereiche in der Politik und den Einsatz, für eine gut funktionierende Gesellschaft und friedliche Sozialpartnerschaft.
Besonders gut fand ich, dass man von Beginn in Arbeitsprozesse mit eingebunden wurde. Die Aufgaben sind vielfältig und spannend und bei Fragen oder Problemen wurde immer direkt unterstützt.
Für einen politisch interessierten Mensch, der aber dennoch Freude an Jura hat ist es die perfekte Wahlstation im Rahmen des Referendariats. Man erhält extrem viele Einblicke in den politischen Alltag in Berlin und setzt sich insb. im Arbeitsrecht mit spannenden und aktuellen Problemstellungen auseinander.
Gesamtmetall ist ein sehr guter Arbeitgeber, der sich insbesodnere durch die Unternehmenskultur auszeichnet. Es herrscht eine offene, respektvolle Kommunikation auf allen Ebenen. Besonders spannend sind die vielfältigen Aufgaben, die sich ständig weiterentwickeln und jeden Tag neue Herausforderungen und Lernmöglichkeiten bieten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sicherlich gibt es partiell Punkte, die verbessert werden könnten. Hier kommt es aber ganz bestimmt auch auf die Position, Abteilung und das Individuum an. Außerdem sind wir alle Menschen und wo Menschen mehrere Stunden täglich zusammen Zeit verbringen und arbeiten, wird gehobelt und es fallen Späne. Das ist einfach normal. Ich kann keine allgemeine Kritik anbringen - es gibt nichts, dass ich "entdecken" konnte oder mir widerfahren ist oder ähnliches.
Ich muss aber leider den Arbeitgeber wechseln, weil genau meine Stelle in Schichten organisiert ist, was ich persönlich mit Kind nicht so gut finde. Aber das wusste ich vorher und so ist speziell mein Arbeitsplatz nun einmal aufgebaut. Trotzdem wäre es natürlich schön, wenn diese Stelle in Zukunft anstelle von drei kleinen Schichten dauerhaft in zwei festen Schichten organisiert würde.
Ich finde nichts schlecht.
gesundheitliche Probleme etc. werden nicht ernst genommen
Kein guter Umgang mit Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Das Bewusstsein ist definitiv vorhanden; die Umsetzung in Angriff genommen - aber der Wunsch nach "dran bleiben" sei geäußert bezogen auf die Beobachtung von aktuellen Entwicklungen und Implementierung von Themen wie: Digitalisierung, KI-Anwendungen, Mobiles Arbeiten, New-Work-Konzepte, Nachhaltigkeit, Führungs- und Kommunikations-Konzepte.
Ich war rundum zufrieden.
Auf Work-Life-Balance wird geachtet, der Bereich ist jedoch noch etwas ausbaufähig.
Man sollte bestimmte Bereiche, was den Arbeitsaufwand angeht, nicht unterschätzen und etwas mehr Wert legen auf eine gute und entspannte Einarbeitung. Auch wenn das situationsbedingt nicht immer in idealer Weise möglich ist, so signalisiert bereits das Bewusstsein dafür eine Wertschätzung der Arbeit.
mehr auf Arbeitnehmer eingehen, mehr Kommunikation
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Arbeitgeberverband Gesamtmetall ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Der Umgang war respektvoll und freundlich, das Alter spielte keine Rolle, eher die Erfahrung des Kollegen, die geschätzt wurde.
Volle Zustimmung.
Viele Mitarbeiter, die schon lange im Unternehmen sind; hier gibt es keinen Unterschied zwischen den Altersgruppen.
Sehr wertschätzend und unterstützend
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Man wird individuell gefördert und hat viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Aufstiegschancen intern allerdings begrenzt.
Viele Möglichkeiten
Was im Rahmen der Verbandsstruktur möglich ist, wird offen kommuniziert und angeboten.
In verschiedensten Bereichen werden regelmäßig Fortbildungen ausgeschrieben und angeboten.
Weiterbildungsangebote gibt es viele und diese werden häufig auch genutzt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Arbeitgeberverband Gesamtmetall wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Arbeitgeberverband Gesamtmetall besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Arbeitgeberverband Gesamtmetall als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 87% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Arbeitgeberverband Gesamtmetall als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Einsatz wertschätzen.