4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitgeber mit Werten!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibles Arbeitszeitmodell, Fortbildungsplanung, umfangreiches Qualitätsmanagement (aber noch nicht an allen Standorten), Arbeitgeberdarlehen sind möglich. Betriebliche Altersvorsorge!!!, Mitarbeiterbeteiligung. Gemeinnützigkeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider noch zwei Vergütungssystematiken. Ist aber auslaufend und die Grundvergütung ist grundsätzlich gleich und in einer Betriebsvereinbarung gut geregelt.
Verbesserungsvorschläge
Einführung eines Lebensarbeitszeitkontos, Ausbau des Betrieblichen Gesundheitsmanagements mit z.B. aktiver und finanzieller Förderung. Mehr Teamevents. Regelmäßige Perspektivgespräche. Unterstützung bei der Wohnraumsuche. Kinderbetreuung ermöglichen.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre gestaltet jeder Einzelne mit
Image
Seit über 50 Jahren innovative Suchthilfe. #wowirsindistvorne
Work-Life-Balance
Vieles ist möglich. Sprechen hilft auch hier…
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchien. Aber vom Praktikanten zum Geschäftsführer ist möglich. Förderung (zeitlich und auch monetär) von Fort- und Weiterbildung. Die Mitarbeit in Arbeitskreisen von wichtigen Fachverbänden gewünscht. Lehrtätigkeit wird gern gesehen. Der Erwerb von Kenntnissen und Fähigkeiten ist z.B. über Praktika, Hospitationen, Bundesfreiwilligendienst, Duales Studium Soziale Arbeit, Suchttherapieausbildung, Psychologischer Psychotherapeut, oder auch im kaufmännischen Bereich wird immer ermöglicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Am TVöD orientiert. Sonderzahlungen bei positivem Jahresergebnis. Immer pünktliche Gehaltszahlung. Geschlechterunabhängige Vergütung. Betriebliche Altersvorsorge. Nutzung des Mensabetriebs in der Fachklinik mit günstigen Mahlzeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ökostrom seit vielen Jahren. Energetische Maßnahmen zur Energieeinsparung werden wo immer möglich umgesetzt. Fuhrpark gepflegt, aber noch keine Stromer. JobRad für alle Mitarbeiter:innen. Brunnen für Aussenbewässerung um Trinkwasser zu schonen. Unterstützung von Initiativen wie Viva von Aqua, Rifill Deutschland, Fair Trade…. Streuobstpflanzungen an den Standorten. Regionale Produkte wo es geht. Kooperation mit Imkern an einzelnen Standorten. Verzicht auf Präsenzveranstaltungen wo immer möglich um Ressourcen zu schonen. Recupsystem in der Klinik.
Unisex-WC für Genderneutralität. Arbeitgeberdarlehen möglich. Möglichkeit der Ableistung von Sozialstunden. Spendenaktionen. Kooperation mit ortsansässigen Firmen.
Kollegenzusammenhalt
Suchthilfe ist Arbeit im Krisenmodus. Es geht nur mit allen!
Umgang mit älteren Kollegen
Alle profitieren von Erfahrung.
Vorgesetztenverhalten
Eine Lösung gibt es immer!
Arbeitsbedingungen
Die Basis ist top. Verbesserungen sind immer möglich und willkommen!
Kommunikation
Keine Einbahnstraße!
Gleichberechtigung
Jede:r ist Profi!
Interessante Aufgaben
Wo wenn nicht hier?!
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Hier macht die Arbeit noch Spaß!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr professionell und zugleich locker
Gehalt/Sozialleistungen
Leider wird die Arbeit im gesamten sozialen Bereich nicht wirklichangemessen vergütet. Hier wird zumindestens nachTarif gezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Neue Mitarbeiter werden mit offenen Armen empfangen und umfassend eingearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Es fehlt an nichts.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sozialer Dienstleister
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sinnvolle Aufgabe
gutes Arbeitsklima
hohe Beteiligungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Projektentwicklung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2009 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Arbeitskreis für Jugendhilfe e.V durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Arbeitskreis für Jugendhilfe e.V als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Arbeitskreis für Jugendhilfe e.V als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.