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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Homeoffice
- Diensthandy
- Kantine
- Firmenwagen
- Rabatte
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexibles Arbeitszeitmodell, Fortbildungsplanung, umfangreiches Qualitätsmanagement (aber noch nicht an allen Standorten), Arbeitgeberdarlehen sind möglich. Betriebliche Altersvorsorge!!!, Mitarbeiterbeteiligung. Gemeinnützigkeit.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leider noch zwei Vergütungssystematiken. Ist aber auslaufend und die Grundvergütung ist grundsätzlich gleich und in einer Betriebsvereinbarung gut geregelt.
Verbesserungsvorschläge
Einführung eines Lebensarbeitszeitkontos, Ausbau des Betrieblichen Gesundheitsmanagements mit z.B. aktiver und finanzieller Förderung. Mehr Teamevents. Regelmäßige Perspektivgespräche. Unterstützung bei der Wohnraumsuche. Kinderbetreuung ermöglichen.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Arbeitskreis für Jugendhilfe e.V ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wo wenn nicht hier?!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Flache Hierarchien. Aber vom Praktikanten zum Geschäftsführer ist möglich. Förderung (zeitlich und auch monetär) von Fort- und Weiterbildung. Die Mitarbeit in Arbeitskreisen von wichtigen Fachverbänden gewünscht. Lehrtätigkeit wird gern gesehen. Der Erwerb von Kenntnissen und Fähigkeiten ist z.B. über Praktika, Hospitationen, Bundesfreiwilligendienst, Duales Studium Soziale Arbeit, Suchttherapieausbildung, Psychologischer Psychotherapeut, oder auch im kaufmännischen Bereich wird immer ermöglicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Arbeitskreis für Jugendhilfe e.V wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Arbeitskreis für Jugendhilfe e.V besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Arbeitskreis für Jugendhilfe e.V als eher modern.
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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