Sehr negative Entwicklung in den letzten 1,5 Jahren
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern vertrauen, dass sie ihr Handwerkszeug beherrschen. Entscheidungen kommunizieren. Beschäftigte ernst nehmen. Es wäre schön, wenn ein roter Faden erkennbar wäre.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hat sich in den letzten 1,5 Jahren deutlich verschlechtert. Das frühere gute Miteinander ist kaum noch vorhanden. Persönliche oder berufliche Anliegen der Mitarbeiter spielen keine Rolle. Es ist mittlerweile sehr unangenehm.
Kommunikation
Die Kommunikation ist schlecht. Klare Arbeitsanweisungen fehlen oft. Vorgaben ändern sich teilweise kurzfristig, sodass oft nicht klar ist, welche Regelung aktuell gilt. Entscheidungen werden später teilweise anders dargestellt, als sie ursprünglich kommuniziert wurden. Außerdem werden wichtige Informationen häufig sehr kurzfristig weitergegeben, um dann den Eindruck zu vermitteln, dass alles schon längst bekannt ist.
Es wird dadurch unnötig viel Druck erzeugt.
Kollegenzusammenhalt
Auch der Zusammenhalt leidet unter der gesamten Situation.
Work-Life-Balance
Es gibt viele Hau Ruck Aktionen. Ansonsten gut
Vorgesetztenverhalten
Führung gibt es in diesem Unternehmen nicht mehr. Es gibt keine persönliche Führung und nicht mal fachliche Führung. Entscheidungen werden nicht kommuniziert oder begründet. Viele Sachen sind nicht nachvollziehbar und man wird im Dunkeln gelassen.
Interessante Aufgaben
Hat stark abgenommen