81%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 16 Bewertungen)
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Wir sind der Arbeitsmedizinische Dienst der Baubranche!
Wir fördern Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz im Betrieb und am Arbeitsplatz.
Der AMD der BG BAU betreut bundesweit Unternehmen des Bauhaupt- und Baunebengewerbes sowie große Reinigungs- und Serviceunternehmen.
Wir bieten dabei dieser vielseitigen Branche das gesamte Spektrum der arbeitsmedizinischen Betreuung mit innovativen Lösungen für den Arbeits- und Gesundheitsschutz.
Setzen Sie sich gemeinsam mit uns ein – für Sicherheit, Gesundheit und Prävention in einer spannenden Branche!
Sie können sich bei uns ganz auf die abwechslungsreiche Betriebsärztliche Betreuung konzentrieren, ohne Ihre Zeit für die Akquise neuer Unternehmen verplanen zu müssen, da wir eine Tochtergesellschaft der BG BAU sind.
Der Mensch steht bei uns im Fokus Ihrer Arbeit.
Wir wissen, wie wichtig die Vereinbarkeit von Familie und Beruf in der heutigen Zeit ist. Deshalb bieten wir unseren Beschäftigten einen sicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeitmodellen ohne Nacht-, Bereitschafts- und Wochenenddienste.
AMD der BG BAU
Zeit für den Menschen. Zeit zum Leben.
Der AMD der BG BAU steht den Mitgliedsunternehmen bei der arbeitsmedizinischen Betreuung der Beschäftigten zur Verfügung und unterstützt diese in allen Fragen zum betrieblichen Gesundheitsschutz. Die Arbeitsmedizinerinnen und -mediziner unterstützen bei der Erstellung der Gefährdungsbeurteilung, bei der Auswahl und Erprobung der Persönlichen Schutzausrüstung und bei der Wiedereingliederung. Sie führen die arbeitsmedizinische Vorsorge gemäß der Verordnung zur Arbeitsmedizinischen Vorsorge (ArbMedVV) durch.
Der AMD der BG BAU GmbH übernimmt dabei insbesondere die folgenden Aufgaben:
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
KantineWas wir unseren Mitarbeitenden als AMD der BG BAU bieten:
Betriebsärztliche Betreuung ohne Akquise neuer Unternehmen: Im AMD der BG BAU können Sie sich ganz auf die betriebsärztliche Betreuung der Unternehmen konzentrieren. Als Teil des sozialen Sicherungssystems stellen die BG BAU und der AMD der BG BAU GmbH die gesetzliche Aufgabenerfüllung in Bezug auf den Arbeits- und Gesundheitsschutz nach dem Arbeitssicherheits- und dem Arbeitsschutzgesetz sicher.
Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle ohne Nacht-, Bereitschafts- und Wochenenddienste. Alle Mitarbeitende haben die Möglichkeit, zusätzlich zu ihrem Jahresurlaub Gleittage zu nehmen. Je nach Tätigkeitsfeld ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden auch das mobile Arbeiten.
Mobilität - Dienstwagen: Wir stellen unseren Beschäftigten für ihre Außendiensttätigkeit einen Dienstwagen zur Verfügung und ermöglichen darüber hinaus grundsätzlich eine private Nutzung
Herausragende Arbeit wird bei uns wertgeschätzt: Der AMD der BG BAU bietet seine Beschäftigten ein Bonussystem.
Weiterentwicklung ist uns wichtig – Fachliche Weiterbildung: Wir sind von der Qualität unserer Weiterbildung zum Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d) überzeugt. Daher übernehmen wir gerne die Kosten für Ihre Weiterbildung beim AMD der BG BAU.
Wir bieten Perspektiven – Nachfolgeplanung und Fortbildung: Wir sind an der langfristigen Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden interessiert. Daher unterstützen wir Sie gerne bei Ihrer Karriereplanung und persönlichen Weiterentwicklung.
VBL - Betriebliche-Altersversorgung: Beim AMD der BG BAU profitieren Sie von der betrieblichen Altersversorgung der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL). Die VBL ist Ihre Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente, die Sie zusätzlich zur gesetzlichen Rente erhalten.
Moderne IT: Wir stellen unseren Mitarbeitenden moderne und zeitgemäße technische Ausstattung zur Verfügung
Bildquelle: ASDF - stock.adobe.com
Zeit für den Menschen – Zeit zum Leben. Sie legen Wert auf ein Umfeld mit viel Eigenständigkeit und flachen Hierarchien? Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sind für Sie wesentliche Ziele? Dann kommen Sie zu uns!
Wir suchen für unsere Standorte in ganz Deutschland, in Voll- oder Teilzeittätigkeit
Fachärzte (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Ärzte (m/w/d) in Weiterbildung Arbeitsmedizin
Bildquelle: Robert Kneschke - stock.adobe.com
Wir bieten ...
Sie als Experte ...
Ihr Profil ...
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt.
Das klingt nach einer interessanten Position für Sie?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Diese senden Sie bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der für Sie interessanten Standorte per E-Mail an:
bewerbung@amd.bgbau.de
Als Ansprechperson in fachlichen Fragen steht Ihnen Frau Dr. Wahl-Wachendorf unter der Telefonnummer +49 (0) 30 85781-568 gern zur Verfügung
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Arbeitsmedizinischer Dienst der BG BAU GmbH.
Vielen Dank für Ihr Interesse am AMD der BG BAU. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Den Ablauf unseres Bewerbungsprozesses haben wir hier für Sie zusammengestellt.
Unsere aktuell vakanten Stellen finden Sie hier in unserem Stellenportal.
Falls diesmal nicht die passende Stelle dabei war, senden Sie uns gerne eine Initiativbewerbung mit Angabe Ihres Wunschstandortes und Ihren Bewerbungsunterlagen an bewerbung@amd.bgbau.de
Bildquelle: tashka2000 - Fotolia
Der AMD der BG BAU bietet an insgesamt 62 Standorten in ganz Deutschland das gesamte Spektrum der Arbeitsmedizin mit innovativen Lösungen für den Arbeits- und Gesundheitsschutz.
Die genauen Adressen und Anfahrtsbeschreibungen zu unseren jeweiligen Zentren finden Sie hier
Dienstwagen zur privaten Nutzung, funktionierenden Betriebsrat, bemüht sich um Verbesserung, eigenen Zentrumsleiter für jedes Zentrum, Führung nicht durch Betriebswirte oder berufsfremde Personen (wie es schon bei überbetrieblichen Diensten vorkommt), Arbeitsalltag kann relativ frei gestaltet werden, elektronische Arbeitszeiterfassung
Sehr gute Arbeitsatmosphäre, Teamzusammenhalt und nette Kollegen. Die Bezahlung ist gut. Es gibt ein leistungsorientiertes Bonussystem.
Work Life Balance, im Vergleich zu einer normalen Praxis sehr wenig Stress
Transparenz, Arbeitsplatzsicherheit
Vereinbarkeit Familie-Beruf
Organisation der Beschaffung, Kommunikation an manchen Stellen
Veraltete Strukturen und fehlende Modernisierung
Langwieriger Beschaffungsprozess
Bürokratie, wenig Wertschätzung, Außenwirkung muss stimmen, Kritikfähigkeit, Mitarbeiter werden klein gehalten
manchmal zu viel Bürokratie
Austausch der Zentrumsleitung durch junge, dynamische und vor allem motiviert Mitarbeiter, die auch einen gewisses Maß an Personalführung mit sich bringen und möglichst die Ärzt nicht mit solch wichtigen Ausgaben betrauen.
Da immer mehr Verwaltung einzieht, sollten die Assistenzkräfte durch Bürokräfte entlasstet werden.
BITTE Prozesse verschlanken, schnell!!
Abbau der Bürokratie, Probleme und Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter ernst nehmen bzw. Kommunikation mit ihnen suchen, Kooperation mit anderen Instanzen verbessern
Teilweise zu viele Themen die gleichzeitig bearbeitet werden müssen.
Der am besten bewertete Faktor von Arbeitsmedizinischer Dienst der BG BAU ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
vorwiegend Zweckorientierung
im eigenen Team gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Arbeitsmedizinischer Dienst der BG BAU ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gibt es nur in der Theorie. An der Umsetzung mangelt es massiv.
Gerade älteres Personal hängt an der Papierakte fest und Druck jede Mail und jede Verfahrensanweisung extra aus.
keine Strategie erkennbar
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten sind sehr begrenzt. Viele interne Kurse zum Programm phoenics die auch voll gerechtfertigt sind, das dies nicht für den AMD gemacht wurde, sondern für die BG
nicht marktgerecht, von gestern
Fortbildungen werden angeboten, zu wenig Budget
Wenig Budget für Fortbildung
