56 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
56 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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56 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Würde ich nicht nochmal machen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Leipheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umweltbewusstsein und Nachhaltigkeit haben Vorrang.
Interessanter Store mit viel ungenutztem Potential.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Angstkultur vom Feinsten! Wertschätzung=Null. Wer das Haus auch nach Jahren intensiven Einsatzes verlässt, ist ab dem Moment "Persona non Grata", und wird nichtmal persönlich verabschiedet.
Verbesserungsvorschläge
Kurs für kompetente und wertschätzende Unternehmenskommunikation
Arbeitsatmosphäre
Angstkultur vom Feinsten, Meetings mit der Chefetage enden teilweise mit Tränen.
Image
Die Firma ist in und um Leipheim herum für ihre Führung bekannt
Work-Life-Balance
"Wer Bauchkrämpfe hat kann aber doch am Rechner sitzen und Telefonate entgegennehmen", Original-Zitat aus der Chefetage.
Karriere/Weiterbildung
So lange es kein Geld kostet....interne Fortbildung durch Kollegen gibt es aber, was gut ist.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es handelt sich um einen Vorzeigebetrieb was Umweltschutz, Papierlosigkeit etc angeht.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen verstehen sich gut und halten auch zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Chef schreit alt und jung gleichermassen an
Vorgesetztenverhalten
öfter mal unstet, narzisstisch, unfair, unkoordiniert
Arbeitsbedingungen
Die Grossraumbüros sind schön und modern eingerichtet.
Wer nach besseren Arbeitsmaterialien fragt, wird gerne mal niedergebrüllt.
Kommunikation
Wenn sie denn überhaupt stattfindet eher laut, -muss auch so sein, Ansagen und Strategie ändern sich ziemlich häufig.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden gleich-schlecht behandelt
Interessante Aufgaben
Firma und Ausrichtung sind durchwegs interessant, es gäbe viel Potential.
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Spannende Aufgaben, gutes Miteinander und eine sehr gute Work-Life-Balance
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Leipheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich im Team wohl und komme gerne zur Arbeit. Der Umgang miteinander ist freundlich und respektvoll, auch wenn es im Alltag mal stressiger wird
Image
Ich arbeite gerne hier und kann mich mit dem Unternehmen identifizieren. Aus meiner Sicht könnten die Stärken als Arbeitgeber nach außen noch sichtbarer werden.
Work-Life-Balance
Beruf und Privatleben lassen sich für mich sehr gut miteinander vereinbaren. 20% Home-Office Regelung finde ich super - kenne ich anders.
Karriere/Weiterbildung
Top.
Gehalt/Benefits
Ich empfinde mein Gehalt als fair und meiner Verantwortung angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich nehme positiv wahr, dass auf einen bewussten Umgang mit Ressourcen und ein faires Miteinander geachtet wird. Beides hat für mich im Arbeitsalltag einen erkennbaren Stellenwert.
Kollegenzusammenhalt
Wir unterstützen uns gegenseitig und können uns aufeinander verlassen. Auch wenn es unterschiedliche Meinungen gibt, finden wir meistens eine gute gemeinsame Lösung.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung älterer Kolleginnen und Kollegen wird geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Ich erlebe meine Vorgesetzten als ansprechbar und fair. Eigene Ideen werden ernst genommen. Bei manchen Entscheidungen würde ich mir noch etwas mehr Einblick in die Hintergründe wünschen.
Arbeitsbedingungen
Mit meinem Arbeitsplatz und der Ausstattung bin ich sehr zufrieden. Ich habe alles, was ich brauche, um meine Aufgaben gut zu erledigen.
Kommunikation
Die Kommunikation erlebe ich als offen und direkt. Ich fühle mich gut informiert und kann Fragen oder Anliegen jederzeit ansprechen.
Gleichberechtigung
Ich erlebe den Umgang miteinander als fair und respektvoll. Für mich zählen hier die Fähigkeiten und der persönliche Einsatz, unabhängig von Geschlecht oder Herkunft.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten mir immer wieder die Möglichkeit, Neues zu lernen. Besonders gefällt mir, dass ich eigene Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen kann.
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Ist okay
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Leipheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Bistro für alle MA
-Die Arbeit selber
-Modern ausgestattet / kein Papier, alles digital
-Die Kollegen, die immer super lieb waren bis auf paar vereinzelte Ausnahmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Zu viel Kontrolle ( Arbeitszeit, stempeln usw..)
-Keine klare Kommunikation
-Immer wieder zu viele Veränderungen
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir insgesamt mehr offene und direkte Kommunikation wünschen. Auf die Wünsche und Anliegen der Mitarbeiter sollte stärker eingegangen werden, bevor Entscheidungen getroffen werden. Statt Mitarbeiter direkt zu kündigen und anschließend neue Mitarbeiter einarbeiten zu müssen, wäre es meiner Meinung nach sinnvoller, zunächst das Gespräch zu suchen und gemeinsam herauszufinden, woran es überhaupt gelegen hat und ob sich die Situation verbessern lässt. Ein offener Austausch und ein frühzeitiges Zugehen auf die Mitarbeiter könnten hier sicherlich dazu beitragen, Probleme frühzeitig zu erkennen und unnötige Fluktuation zu vermeiden.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt ist die Arbeitsatmosphäre angenehm, und die Kollegen gehen grundsätzlich freundlich und respektvoll miteinander um. Allerdings hängt die tatsächliche Atmosphäre stark vom jeweiligen Team bzw. der Abteilung ab. In unserem Team war es häufiger recht laut, wodurch sich einige Kollegen teilweise nur schwer konzentrieren konnten.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Home Office Möglichkeit
Gehalt/Benefits
Könnte besser sein, für die Arbeit die man leistet. Es gibt Boni, die aber kaum zu erreichen ist.
Kollegenzusammenhalt
Leider hat sich die Situation in unserer Abteilung gegen Ende meiner Zeit dort eher negativ entwickelt. Es kam häufiger vor, dass Kollegen hinter dem Rücken anderer über bestimmte Situationen oder Personen gesprochen haben, während im direkten Umgang weiterhin freundlich miteinander umgegangen wurde. Dieses Verhalten empfand ich als wenig authentisch und teilweise belastend für die Arbeitsatmosphäre.
Umgang mit älteren Kollegen
Top
Vorgesetztenverhalten
Wie schon erwähnt..
Kommunikation
Naja, hier gibt es definitiv noch Verbesserungspotenzial. Die Kommunikation unter den Arbeitskollegen könnte offener und direkter sein. Wenn Fehler passieren oder jemand mit etwas unzufrieden ist, wird dies häufig nicht direkt angesprochen, sondern eher über mehrere Ecken kommuniziert. Dadurch erfährt man teilweise erst später von anderen Kollegen, dass sich jemand über eine bestimmte Situation oder das eigene Verhalten geärgert hat. Eine direkte und konstruktive Kommunikation würde hier sicherlich zu einem besseren Arbeitsklima beitragen.
Auch die Kommunikation mit den Vorgesetzten gestaltet sich teilweise schwierig. Vorschläge oder Ideen für Veränderungen werden häufig nicht ausreichend berücksichtigt, wodurch manchmal das Gefühl entsteht, dass Verbesserungsvorschläge wenig bewirken. Zudem fehlt es meiner Meinung nach an positiver Rückmeldung und Wertschätzung für geleistete Arbeit. Während Kritik oder Fehler meist direkt angesprochen werden, wird gute Arbeit hingegen eher selten ausdrücklich anerkannt oder wertgeschätzt.
Gleichberechtigung
Kann ich nichts zu sagen. Nie was negatives gesehen oder gehört
Interessante Aufgaben
Meine Arbeit hat mir sehr viel Spaß gemacht, muss man mögen oder nicht.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Faire und unterstützende Ausbildung in angenehmer Atmosphäre
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Bürokaufmann im Bereich Beschaffung / Einkauf in Leipheim gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders gut finde ich die Unterstützung während der Ausbildung, auch in Bezug auf die Berufsschule. Die Ausbilder und Kollegen sind hilfsbereit, der Umgang ist respektvoll und die Arbeitsatmosphäre ist angenehm. Außerdem wird einem auch als Azubi Vertrauen entgegengebracht und die Arbeitszeiten werden fair und flexibel gehandhabt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht finde ich nichts. Natürlich gibt es, wie wahrscheinlich in jedem Unternehmen, manchmal Aufgaben oder Tage, die etwas eintöniger sind. Insgesamt überwiegen für mich aber klar die positiven Punkte.
Verbesserungsvorschläge
Als Azubi kann ich mich aktuell über nichts wirklich beschweren, zumindest nicht in meiner jetzigen Abteilung. Ich fühle mich gut unterstützt, bekomme Hilfe bei Fragen und habe das Gefühl, dass auf eine gute Ausbildung geachtet wird.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Die Kollegen sind hilfsbereit und lockern den Arbeitsalltag auf, wodurch man sich im Team wohlfühlt.
Karrierechancen
Ich konnte mich hier nicht nur fachlich, sondern auch persönlich sehr weiterentwickeln. Am Anfang war ich eher schüchtern und unsicher, mittlerweile bin ich deutlich selbstbewusster geworden. Besonders dankbar bin ich dafür, dass mir auch professionelle Kommunikation und der richtige Umgang im Berufsalltag nähergebracht werden. Gerade das Thema Kommunikation hat meinem Selbstbewusstsein unglaublich geholfen. Durch regelmäßige Tipps und Unterstützung werde ich immer sicherer – das merke ich nicht nur bei der Arbeit, sondern auch im Alltag.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind gut geregelt, aber trotzdem angenehm flexibel. Es gibt zwar eine Kernarbeitszeit, an der man sich orientiert, jedoch wird nicht kleinlich auf jede Minute geschaut. Wenn man mal 40 Minuten später kommt oder innerhalb des normalen Rahmens etwas früher oder später anfängt, ist das in der Regel kein Problem. Dadurch fühlt man sich auch als Azubi nicht streng kontrolliert, sondern bekommt Vertrauen entgegengebracht.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung ist fair und kommt zuverlässig. Für eine Ausbildung ist sie meiner Meinung nach in gut.
Die Ausbilder
Sehr freundlich, hilfsbereit und immer offen für Fragen. Besonders gut finde ich, dass ich auch bei Themen rund um die Berufsschule unterstützt werde. Wenn ich Fragen habe oder Hilfe brauche, bekomme ich schnell Unterstützung.
Spaßfaktor
Die Arbeit selbst ist nicht immer „Spaß“ im klassischen Sinn, da es natürlich auch normale und viele wiederkehrende Aufgaben gibt. Die Kollegen lockern den Arbeitsalltag aber sehr auf, wodurch die Stimmung meistens angenehm ist und man gerne zur Arbeit kommt.
Aufgaben/Tätigkeiten
Man bekommt viele verschiedene Aufgaben und kann einiges lernen. Teilweise wiederholen sich Aufgaben, aber insgesamt ist es interessant.
Variation
die Ausbilder achten darauf, dass die Ausbildung nicht zu eintönig wird.
Respekt
Der Umgang ist respektvoll und freundlich. Man fühlt sich als Azubi ernst genommen und wird nicht von oben herab behandelt.
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Top Start - Seit 5 Monaten dabei und sehr Happy!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Fühlte mich vom ersten Tag an sehr wohl und wurde von allen Kollegen sehr herzlich empfangen. Fachlich sowie menschlich erstklassiges Onboarding erhalten.
Image
Zu unrecht weniger gut wie es sein sollte
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeitszeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Konzernseitige Vorgaben bedingen großes Bewusstsein
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung ist ein starkes Miteinander spürbar
Umgang mit älteren Kollegen
Die wenigen älteren Kollegen erfahren keinen Nachteil
Vorgesetztenverhalten
Viel Vertrauensvorschuss, kein Micromanagement, nachvollziehbare Entscheidungen auf Betriebswirtschaftlichem Stand der Dinge
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsmittel
Kommunikation
Kurze Wege, freundliches auch abteilungsübergreifendes Miteinander
Gleichberechtigung
Keine Benachrichtigungen spürbar
Interessante Aufgaben
Marktführende Umgebung bietet einige tolle Herausforderungen
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Mehrfachbewertung
Viel gelernt, viel erlebt und bei ASX Karriere gemacht.
Ex-FührungskraftHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Leipheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrlicher Umgang, kurze Entscheidungswege, guter Zusammenhalt und tolle Kollegen die zum Teil zu Freunden wurden. Ich bin nach 9 Jahren auf eigenen Wunsch gegangen, um mich nochmal neu zu entwickeln – nicht aus Unzufriedenheit.
Verbesserungsvorschläge
Mehr zeigen, wie es intern wirklich läuft. Das würde dem Image nach außen spürbar helfen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre habe ich überwiegend positiv erlebt. Besonders in meinem Team war der Zusammenhalt stark – man wusste, dass man sich aufeinander verlassen kann. Auch in stressigen Zeiten blieb der Umgang miteinander fair.
Aber auch mit meinen anderen Kollegen und Vorgesetzen war die Arbeit unterstützend und freundschaftlich.
Image
Das Image ist von außen schlechter als das, was man intern erlebt. Viele Meinungen basieren eher auf Hörensagen oder wollen bewusst schaden. Aus meiner Sicht wird ASX hier oft Unrecht getan – da gäbe es einiges richtigzustellen.
Work-Life-Balance
saisonale Spitzen oder kurzfristige Herausforderungen erforderten auch mal Mehrarbeit. Im Gegenzug konnte man dafür an anderer Stelle auch spontan frei nehmen.
Die meiste Zeit vom Jahr macht man aber keine Überstunden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden unterstützt, wenn sie sinnvoll sind. Man bekommt die Chance, sich praktisch weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen, wenn man das auch möchte.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist fair und passt zur Verantwortung, vor allem wenn man das Gesamtpaket betrachtet. Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Fitnessstudio‑Zuschuss sowie bezuschusstes Essen und teils kostenfreie Getränke machen sich positiv bemerkbar. Zusätzlich gibt es Firmenfeiern, die zum guten Miteinander beitragen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Themen wie Nachhaltigkeit und verantwortungsvolles Handeln werden thematisiert und kontinuierlich weiterentwickelt – kein Aktionismus, sondern mit Konzept.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen war meist sehr gut. Gegenseitige Unterstützung war für mich immer wichtig. Ich würde sagen, es ist ein klassisches Geben und Nehmen – und das funktioniert hier größtenteils sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch wenn das Team überwiegend jünger ist, wird die Erfahrung älterer Kollegen geschätzt und aktiv eingebunden. das Alter spielt keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Ich habe mich von meinen Vorgesetzten in meiner Zeit bei ASX immer unterstützt gefühlt. Mir wurde vertraut, und ich hatte viel Entscheidungsfreiheit. Ich durfte eigene Ideen einbringen, Prozesse verändern und meinen Bereich gestalten. Dieses Vertrauen hat viel zu meiner persönlichen Entwicklung beigetragen.
Arbeitsbedingungen
Insgesamt sehr gute Arbeitsbedingungen. Klare Prozesse mit vielen technischen Hilfsmitteln. Moderne Ausstattung und ein Umfeld, in dem man konstruktiv arbeiten und Verantwortung übernehmen kann.
Kommunikation
Teamschats, Intranet und Wikis, Townhalls und Teammeetings. Bei ASX gibt es kurze Kommunikationswege, und wichtige Informationen werden transparent und schriftlich festgehalten.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist bei ASX aufjedenfall vorhanden. Leistung, Einsatz und Verantwortung zählen – unabhängig von Geschlecht oder persönlichem Hintergrund.
Interessante Aufgaben
Das hängt stark von Position und Aufgabenbereich ab.
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Guter Arbeitgeber mit starkem Team und Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Leipheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den starken Zusammenhalt im Team und den respektvollen Umgang miteinander. Man wird ernst genommen, kann eigene Ideen einbringen und bekommt Verantwortung. Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und die Work‑Life‑Balance passt insgesamt gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Prozesse könnten klarer und einheitlicher sein. Außerdem kommen Infos manchmal etwas kurzfristig oder könnten transparenter kommuniziert werden. Das ist aber nichts, was man nicht verbessern kann.
Verbesserungsvorschläge
Noch klarere Strukturen und frühere Kommunikation bei Veränderungen würden vieles erleichtern. Außerdem könnten Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten noch strukturierter ausgebaut werden.
Arbeitsatmosphäre
Meist entspannt und angenehm. Auch wenn mal mehr los ist, bleibt der Umgang respektvoll.
Image
Intern deutlich besser als der Ruf von außen. Wer hier arbeitet, weiß die positiven Seiten zu schätzen.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind flexibel und private Themen werden berücksichtigt. Gute Balance, auch wenn es je nach Phase mal stressiger sein kann. Es gibt auch Sonderurlaub
Karriere/Weiterbildung
Entwicklung ist möglich, vor allem wenn man Eigeninitiative zeigt. Könnte noch strukturierter sein, geht aber in die richtige Richtung.
Gehalt/Benefits
Faire Bezahlung und ordentliche Leistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Thema ist präsent und wird ernst genommen. Es gibt gute Ansätze, die weiter ausgebaut werden.
Kollegenzusammenhalt
Richtig stark. Man hilft sich gegenseitig und steht füreinander ein.
Umgang mit älteren Kollegen
Altersunterschiede spielen im Alltag keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind ansprechbar und hören zu. Entscheidungen werden erklärt und Feedback ist erwünscht.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung und insgesamt gute Bedingungen. An ein, zwei Stellen gibt’s noch Luft nach oben.
Kommunikation
Infos kommen meistens gut an. Manchmal könnte es etwas früher oder klarer sein, aber insgesamt fühlt man sich gut abgeholt, auch mit der MA App.
Gleichberechtigung
Hier wird niemand anders behandelt, egal welches Alter, Geschlecht oder Hintergrund.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung. Es wird nicht langweilig und man kann sich einbringen.
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SCHRECKLICH !!!!!!!!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Leipheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Strauss beste
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das die Logistik eis kalt ist
Verbesserungsvorschläge
Einfach zu Engelbert strauss gehen die firma versucht was aber hat keine chance.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiäres Arbeitsumfeld mit Freiräumen und Entwicklungschancen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Leipheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einen Großteil der geäußerten Kritik kann ich persönlich nicht bestätigen oder nachvollziehen. Mein Ausstieg erfolgte aus familiären Gründen, nicht aus Unzufriedenheit mit dem Unternehmen. Ich kann mir jederzeit vorstellen, wieder zurückzukehren. Mein Eindruck ist, dass manche negativen Bewertungen eher aus individuellen Situationen oder persönlichen Enttäuschungen heraus entstanden sind. Insgesamt habe ich das Arbeitsumfeld als wertschätzend erlebt – auch gemeinsame Veranstaltungen wie Weihnachtsfeiern oder ähnliche Anlässe wurden organisiert und schön ausgerichtet. Gerade deshalb war es mir wichtig, hier meine eigenen Erfahrungen ehrlich und sachlich darzustellen.
Verbesserungsvorschläge
Wie bei vielen wachsenden Unternehmen gibt es aus meiner Sicht noch Potenzial, Abläufe und Kommunikation weiter zu strukturieren. Eine noch klarere und einheitlichere Weitergabe von Informationen könnte helfen, Veränderungen für alle transparenter zu machen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war für mich insgesamt immer angenehm. Der Umgang untereinander war meist locker und kollegial. Der moderne Standort und die gut ausgestatteten Arbeitsplätze tragen dazu bei, dass man sich im Arbeitsalltag wohlfühlen kann.
Image
Arbeitsschutz-Express ist aus meiner Sicht ein guter Arbeitgeber für die Region. Das Unternehmen wurde bereits mehrfach ausgezeichnet, unter anderem als Top-50-Arbeitgeber in Bayern, was das positive Image nach außen gut widerspiegelt.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance habe ich insgesamt als sehr fair empfunden. Obwohl viele Unternehmen in diesem Bereich wieder strenger werden, gab es bei Arbeitsschutzexpress teilweise weiterhin die Möglichkeit für Home-Office, was ich persönlich sehr geschätzt habe. Auf meine private Situation wurde Rücksicht genommen, und bei Bedarf konnten Lösungen gefunden werden.
Karriere/Weiterbildung
Aus meiner Sicht hatten engagierte Mitarbeitende gute Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln oder auch neu zu orientieren. Wenn der entsprechende Wille da war und offen kommuniziert wurde, wurde versucht, vieles möglich zu machen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt habe ich als sehr angemessen empfunden. Entwicklung und Gehaltssteigerungen waren aus meiner Sicht grundsätzlich möglich.
Kollegenzusammenhalt
Mit dem Kollegenzusammenhalt habe ich persönlich durchweg gute Erfahrungen gemacht. Natürlich harmonieren manche Kollegen besser miteinander als andere, was aus meiner Sicht ganz normal ist. Insgesamt war der Umgang respektvoll und hilfsbereit, und man konnte sich im Arbeitsalltag aufeinander verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Grundsätzlich ist das Team eher jung aufgestellt. Ich habe jedoch den Eindruck, dass auch ältere Kolleginnen und Kollegen willkommen sind und ebenso wertschätzend behandelt werden würden.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten kann ich persönlich nicht bemängeln, und für meine Anliegen gab es jederzeit ein offenes Ohr. Dass in einem wachsenden Unternehmen nicht jeder Mitarbeitende in jede einzelne Entscheidung eingebunden werden kann, halte ich für nachvollziehbar. Grundlegende und relevante Entscheidungen wurden gut kommuniziert.
Kommunikation
Bei der Kommunikation gibt es – wie in vielen wachsenden Unternehmen – einige Herausforderungen. Aus meiner Sicht liegt das weniger an einzelnen Personen, sondern daran, dass Kommunikation auf mehreren Ebenen stattfindet. Insgesamt hatte ich den Eindruck, dass stetig an Verbesserungen gearbeitet wird und Themen jederzeit offen angesprochen werden konnten.
Gleichberechtigung
In Bezug auf Gleichberechtigung habe ich keinerlei negativen Erfahrungen gemacht. Es entstand für mich zu keinem Zeitpunkt der Eindruck, dass Mitarbeitende bewusst bevorzugt oder benachteiligt wurden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren abwechslungsreich und interessant. Eigene Anregungen wurden ernst genommen und, wenn möglich und sinnvoll, auch umgesetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Familiäres Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum und echter Weiterentwicklung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Leipheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt ein sehr guter Arbeitgeber mit viel Entwicklungspotenzial. Ich habe mich in den letzten Jahren fachlich und persönlich stark weiterentwickelt. Mein Wechsel hatte nicht ausschließlich berufliche Gründe, sondern war auch durch einen Umzug bedingt. Ich blicke sehr positiv auf die gemeinsame Zeit zurück.
Verbesserungsvorschläge
Entscheidungen konsequenter umsetzen und weniger häufig die Richtung wechseln
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt sehr angenehm und kollegial. Trotz Konzernzugehörigkeit in Bunzl herrscht ein familiärer Umgang miteinander. Man begegnet sich auf Augenhöhe, Hilfsbereitschaft ist selbstverständlich.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist gut. Flexible Arbeitszeiten werden gelebt und individuelle Lebenssituationen berücksichtigt. Auch eine Reduzierung unter 40 Stunden war für mich problemlos möglich. Leistung zählt mehr als reine Präsenzzeit.
Gehalt/Benefits
mehr geht immer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Sozialbewusstsein haben einen hohen Stellenwert. Die kürzlich erhaltene Kompetenz-Zertifizierung unterstreicht dieses Engagement und wird im Unternehmen sichtbar gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist stark. Man unterstützt sich gegenseitig, auch über Abteilungsgrenzen hinweg. Das Team ist überwiegend jung, aber es werden bewusst auch erfahrenere Kolleginnen und Kollegen eingestellt, was ich sehr positiv wahrnehme
Umgang mit älteren Kollegen
Die Altersstruktur ist eher jung, was zur Unternehmensphase passt, dennoch werden auch erfahrene Mitarbeitende eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist wertschätzend und vertrauensbasiert. Feedback ist möglich und wird ernst genommen. Führungskräfte fördern Eigenverantwortung und geben Raum zur persönlichen Entwicklung.
Kommunikation
Die Kommunikation hat sich in den letzten Monaten deutlich positiv entwickelt und ist nun transparenter. Informationen werden offen geteilt, Entscheidungen nachvollziehbar erklärt. Verbesserungspotenzial besteht darin, Entscheidungen konsequenter durchzuziehen und nicht zu häufig die Richtung zu wechseln.
Gleichberechtigung
Ich kann nicht bestätigen, dass es Einschränkungen bei Chancengleichheit oder Diversity gibt. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter bestehen grundsätzlich gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Die Altersstruktur ist eher jung, was zur Unternehmensphase passt, dennoch werden auch erfahrene Mitarbeitende eingestellt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren nach einer intensiven und sehr guten Einarbeitung abwechslungsreich, anspruchsvoll und mit viel Gestaltungsspielraum verbunden. Wer lieber einen vollen Schreibtisch hat, als „Daumen zu drehen“, ist hier richtig.
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 56 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Arbeitsschutz-Express durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 52% der Bewertenden würden Arbeitsschutz-Express als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 56 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 56 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Arbeitsschutz-Express als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.