Order Manager - Auftragsabwicklung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen, Urlaubs und Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeiten zumindest in meinem Bereich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schulungen die nicht helfen bei neuer Systemeinführung, Das Geschäftsführer die Betriebliche Situation in BV verschönen auch wenn es nicht besonders gut läuft -> Lügen und ausreden der obersten Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Leistungsgerechte Bezahlung , Bonus als Motivation für die Mitarbeiter , nicht nur für außertarifliche Mitarbeiter , HR hält die Mitarbeiter klein und verweist darauf wenn es einen nicht passt man gehen kann
Arbeitsatmosphäre
Mein direkter vorgesetzter lobt seine Mitarbeiter kann jedoch bei Gehaltsverhandlungen selbst nicht viel ausrichten , Kollegen sind teamplayer, jedoch schwierige Phase durch Neue System- dadurch Mehrarbeit für die meisten von uns
Kommunikation
Wir werden in Meetings , per Emails usw immer auf dem Laufenden gehalten
Kollegenzusammenhalt
Teamplayer , natürlich hängt es auch immer von der jeweiligen Person ab, aber wir helfen untereinander und haben im Team ein gutes Klima
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und teilweise Homeoffice möglich
Vorgesetztenverhalten
Jetzt habe ich einen super direkten Vorgesetzten, der unterstützt sein Team in allen Belangen, jedoch je höher man schaut umso enttäuschender ist das Ganze
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig, neue Systemeinführung, neue Protesse, Job Rotation, neue Kunden- neue Anforderungen
Gleichberechtigung
Es wird jeder gleich behandelt, egal welches Geschlecht, Hautfarbe, Religion usw
Umgang mit älteren Kollegen
Von jung bis alt is alles im Team vertreten und es ist harmonisch
Arbeitsbedingungen
Lärmpegel bei offenem Fenster zu laut, neuste IT , Laptop vorhanden für HO, momentan zu viel Stress, da wegen neuem System vieles noch nicht funktioniert- dadurch Mehrarbeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird großer Wert auf Nachhaltigkeit gelegt
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nach Tarif- jedoch ist dieser bei NGG veraltet , keine Bonuszahlungen für normale Mitarbeiter, leistungsgerechte Bezahlung daher eher schwierig , gute Sozialleistungen
Image
Führungskräfte wechseln schnell bei uns und waren jz negativ in Medien wegen Unterschlagung
Karriere/Weiterbildung
Firma unterstützt bei Fort und Weiterbildungsmaßnahmen