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ADM 
- 
Archer 
Daniels 
Midland 
Company
Bewertung

Insgesamt ein durchaus positiver Arbeitgeber!

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Archer Daniels Midland in Straubing gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Wachstum der Firma, sowie die damit verbundenen, sicheren Arbeitsplätze und die Investitionsaussichten in den Standort.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal hängt der Standort noch zu sehr in alten Fahrwassern fest, die es oft schwer machen, neue Ideen einzubringen.

Verbesserungsvorschläge

Die Einarbeitungsphase neuer Kollegen könnte verbessert werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre hier am Standort ist die meiste Zeit angenehm. Natürlich kann es auch einmal etwas rauer werden, das legt sich aber meist zügig.

Kommunikation

Die Kommunikation ist durchaus positiv zu bewerten. Oft sind die Wege teilweise etwas lang und mühevoll, das ist aber -denke ich- bei vielen Großkonzernen so.

Kollegenzusammenhalt

Dieser schwankt meiner Meinung nach etwas von Abteilung zu Abteilung. Prinzipiell aber gut.

Work-Life-Balance

Ausgesprochen gute Work-Life-Balance. Natürlich muss selten Rücksicht auf andere Kollegen genommen, wo aber nicht?

Interessante Aufgaben

Durchwegs interessante Aufgaben, die man sich teils selbst ausgesucht hat.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden oft nach Erfahrungen gefragt und zusammen Verbesserungen ausgearbeitet.

Arbeitsbedingungen

Die technische Ausstattung ist in Ordnung. Das neue Bürogebäude schafft ein angenehmes Arbeitsumfeld.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltaspekte rücken immer mehr in den Vordergrund. Um soziales Engagement wird sich bemüht.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt kommt immer pünktlich. Im Vergleich zu anderen Arbeitgebern zahlt ADM denke ich durchschnittlich Gut. Sozialleistungen sind vorhanden, Benefits (Jobrad, etc...) werden geboten.

Image

Leider wird häufig ein etwas negatives Bild über ADM dargeboten, obwohl es meiner Meinung nach schlechtere Arbeitgeber gibt. Man muss schon auf dem Boden der Tatsachen bleiben.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind möglich, man muss sich halt aktiv dafür einsetzen. Karrieremöglichkeiten sind ebenfalls möglich.


Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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