Kommt sehr auf die Abteilung an
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz. Pünktliche Bezahlung, angenehme Kollegen und die Arbeit ist abwechslungsreich und macht Spaß.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider diese Intrigen, die im Hintergrund oft laufen und von Vorgesetzten noch gefördert werden oder sogar von ihnen ausgehen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gerechtigkeit bei der Entlohnung. Vorgesetzte die offen kommunizieren und mehr Vertrauen in die Mitarbeiter haben. Homeoffice und Flexibilität mehr fördern.
Arbeitsatmosphäre
Es ist eigentlich ein angenehmes Arbeitsklima, leider hat man öfters das Gefühl, das dies von dem Vorgesetzen nicht gerne gesehen wird. Da der Kollegenzusammenhalt dann unangenehm wird, wenn man etwas durchsetzen will, womit die Abteilung nicht zufrieden ist.
Kommunikation
Bei uns in der Abteilung funktioniert die Kommunikation nicht. Leidr wird mit jedem einzeln gesprochen und wenn die Kollegen sich dann untereinander austauschen merkt man das jedem was anderes erzählt wurde und jedem wird nahe gelegt dies für sich zu behalten. Sehr anstrengend für die Arbeitsabläufe.
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich sehr angenehm wenn diese Spielchen der Chefs nicht wären, die oft zu Unruhe führen.
Work-Life-Balance
Ist vorhanden, 30 Tage Urlaub, Möglichkeit Überstunden aufzubauen und diese dann mit Ausgleichstagen abzubauen.
Vorgesetztenverhalten
Dies ist leider der einzige negative Punkt bei der Firma. Chefs die, die einfachsten Abläufe nicht kennen, sich aber gut verkaufen in Meetings. Vor jedem Meeting werden die Mitarbeiter mit Fragen gelöchert, damit man sich gut verkaufen kann. Allerdings werden die Mitarbeiter leider kaum Gewertschätzt, Gehaltserhöhung bzw. Hochgruppierung fast nie möglich, egal wie gut man arbeitet, Prämien werden auch nie gezahlt. Obwohl die Firma nur durch die engagierten Mitarbeiter läuft.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Arbeit
Gleichberechtigung
Die Führungsebene ist sehr männlich geprägt.
Umgang mit älteren Kollegen
Schwierig, manche werden sehr geschätzt, es gibt aber auch Mitarbeiter, die leider sehr in der Firma leiden aufgrund der schlechten Behandlung nach vielen Jahren Betriebszugehörigkeit.
Arbeitsbedingungen
Im Großen und Ganzen okay. Teilweise fehlt Platz an dem Standort.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt mehrere Themenwochen, wo manchmal "Wasser gepredigt aber Wein getrunken wird"....dies ist aber in jedem Unternehmen vertreten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist immer pünktlich, manchmal gibt es Probleme mit den Abrechnungen, was aber daran liegt das dies in Hamburg gemacht wird und der Monatsabschluss relativ früh ist. Es gibt Urlaubsgeld und ein 13.Gehalt, betriebliche Altersversorge. Allerdings steckt man in seiner Tarifgruppe meistens fest, es gibt wenig Aufstiegsmöglichkeiten, egal wie motiviert und engagiert man ist. Hier wäre Ausbaupotential. Geschätzte Mitarbeiter bleiben auch gerne in der Firma:)
Image
Relativ unbekannt im bekannten Kreis, daher schwierig das Image einzuschätzen.
Karriere/Weiterbildung
Hier sollte man engagieren Kollegen mehr Möglichkeiten geben, diese dann aber auch entlohnen. Leider werden oft Mitarbeiter behalten, die wenig oder schlechte Leistung erbringen, diese bekommen das selbe Gehalt wie die Mitarbeiter die täglich für die Personen mitarbeiten müssen. Hier sollte mehr unterschieden werden, auch anhand der Tarfigruppen.