7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Vertrauensvoller Umgang, schöner Umgang Chefs/Angestellte
Homeoffice wird eher umgangen...
Weihnachtsgeld bzw. Bonus, Homeoffice wären interessant.
Aktuell leider nichts.
Generell herrscht eine angespannte Atmosphäre des Misstrauens. Lange Kernarbeitszeit und kein Homeoffice.
Mehr Professionalität bei den Führungskräften wäre wünschenswert und ratsam.
Stress, unbezahlte Überstunden und Management ist eine Katastrophe.
Mehr Schein als Sein.
Unbezahlte Überstunden sind die Regel. Samstag und Sonntag auch.
Findet nur noch für ausgewählte Mitarbeiter statt.
Dem heutigen Lebensstandard nicht mehr angepasst!
Soziale Intelligenz wird in dieser Firma maßlos unterschätzt/ ignoriert!
Aufgrund des Drucks ist jeder sich selbst der Nächste. Kollegen sind dann egal. Wer am nächsten an der Projektleiterin ist, hat gewonnen.
Teilweise mehr als fragwürdig!
Vodergründig symphatisch aber ohne Verantwortungsbewußtsein für Mitarbeiter. Hire and Fire.
Unterschiedliche Auffassungen zum Arbeitsprozess und einen fehlenden fachlichen, wie auch sozialen, Konsens haben nach vielen Gesprächen diesbezüglich dazu geführt, dieses Büro zu verlassen, da ich meine Verantwortung als Architekt und Kollege ansonsten gefährdet sehe.
Die Informationen suchen sich ihren Weg durchs Büro - mal so, mal anders, mal gar nicht.
Nicht wirklich vorhanden.
Zum Teil sind Aufgaben durchaus interessant, nur ist die Gestaltung der Entwürfe kein bisschen kreativ oder innovativ.
Respektlosen Umgang mit Mitarbeitern
Fairer mit Mitarbeitern umgehen, Chefs austauschen
Sonntagsarbeit und an Feiertagen wird verlangt, natürlich nur zum normalen Gehalt
Unfähige Chefs, die illegal Kollegen kündigten (Rechtsstreit inklusive)
Kein Vetrauen in Studentenarbeitskräfte (man darf keine Mails schreiben und erhält keinen eigenen Schlüssel)
Der Standort
Die Führung - keine klaren Linien, katastrophale Kommunikation
flexible Arbeitszeiten, stetige Fortbildungsangebote, Vertrauensarbeitszeit