Sehr guter Ausbildungsbetrieb!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass die Auszubildenden sehr gut mit in den Berufsalltag einbunden werden, zum Teil sehr selbstständig arbeiten dürfen und man schon großen Vertrauen in die Azubis zeigt. Man wird oft auch zu Veranstaltungen außerhalb mitgenommen und kann seine Erfahrungen zum Beispiel bei Bewerbertrainings teilen. Wann immer man Rückfragen hat kann man sich jederzeit an die Vorgesetzten und Ausbilder wenden.
Verbesserungsvorschläge
Eventuell die Azubis besser mit einplanen, sodass nach der Ausbildung eine bessere Chance auf eine langfristige Übernahme besteht..
Die Ausbilder
Im kaufmännischen Bereich sind alle Vorgesetzten und Ansprechpartner sehr aufgeschlossen, sehr bemüht möglichst viel Wissen und Praxis weiterzugeben und stehen auch bei Rückfragen jederzeit gerne zur Verfügung.
Spaßfaktor
Ich bin heute sehr froh, dass meine Wahl damals auf Tital gefallen ist. Mir macht die Ausbildung sehr viel Spaß!
Aufgaben/Tätigkeiten
In der Ausbildung bekommt man eine sehr guten Einblick in den späteren Berufsalltag. Man bekommt nicht nur "leichte Aufgaben" oder nur die Ablage, man hat die Möglichkeit bei komplexen Aufgaben mit zu arbeiten und mit zu organisieren. Auch selbstständiges Arbeiten wird hier unterstützt.
Man hat desweiteren auch die Möglichkeit während der Ausbildung ein Auslandspraktikum für 3 Wochen zu absolvieren, welches das Unternehmen auch gerne finanziell unterstützt.
Variation
Während der kaufmännischen Ausbildung durchläuft man alle kaufmännischen Abteilung und gewinnt so einen Gesamtüberblick. Man kann gegen Ende der Ausbildung dann für sich entscheiden, auf welche Abteilung man sich spezialisieren möchte. Die Aufgaben sind somit auch sehr abwechselungsreich (auch innerhalb der Abteilungen), man lernt viel neues und kann damit die Theorie von der Berufsschule sehr gut in die Praxis umsetzen.
Respekt
Man wird eher wie eine Kollegin und nicht nur wie ein Azubi behandelt. Ich fühle mich hier sehr wohl!
Karrierechancen
Oft übernimmt das Unternehmen nur befristet nach der Ausbildung, allerdings besteht die Möglichkeit nach der Befristung einen unbefristeteten Vertrag zu bekommen. (Hängt von den Abteilungen ab, in welche man gerne übernommen werden möchte)
Arbeitsatmosphäre
Im Betrieb sind insgesamt 27 Azubis (5 kaufmänische und 12 gewerbliche). Der Austausch zwischen den Azubis ist sehr gut und alle sind sehr hilfsbereit. Generell ist die Arbeitsatmosphäre bei Tital sehr freundlich und respektvoll. Außerhalb der Arbeitszeiten gibt es auch Veranstaltungen, wie eine jährliche Azubisfahrt, Weihnachtsfeier und sonstige Veranstaltungen, wo die Azubis auch bei der Organisation gerne mithelfen.
Ausbildungsvergütung
Neben einer sehr guten Ausbildungsvergütung, gibt es Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und Zusatzzahlungen der Gewerkschaft.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind mit einer 35 Stunden Woche super. Es gibt ein Gleitzeitkonto, welches ermöglicht, die Überstunden auszugleichen (Gleitzeit / Freizeittag). Die Wochenenden sind immer frei und man sehr gut Freitzeit, Lernen und Arbeit unter einen Hut bringen.