Null Kommunikation
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Abteilungen und Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man vor dem Festvertrag steht, nicht individuell entschieden wird, es wird nicht nach der Leistung und Zuverlässigkeit geguckt, sondern nach Krankheitstagen.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation sollte komplett neu aufgerollt werden und die Teamleiter oder Vorgesetzten geschult und geprüft werden ob diese geeignet sind. Teamleiter, die vertrauliche Infos weitergeben sind fehl am Platz.
Arbeitsatmosphäre
Die Teamleiter oder höheren Herren und Damen scheinen eher ein Interesse daran zu haben die Schichten und generell Kollegen und Kolleginnen gegeneinander aufzuhetzen.
Image
Das was über die Firma erzählt wird stimmt, und das merkt man wenn man dort gearbeitet hat.
Work-Life-Balance
Man hat ein Überstundenkonto, wo man eine bestimmte Anzahl der Überstunden leisten MUSS. Möchte man selbst darüber verfügen, sprich einen Tag frei haben oder später anfangen zb, ist das meistens ein Problem oder gar nicht möglich. Obwohl im Vorstellungsgespräch damit geworben wird, dass man selbst darüber verfügt.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an.
Vorgesetztenverhalten
Siehe Kommunikation. Nicht ehrlich, überhaupt nicht aufrichtig. Es werden Versprechungen gemacht, die nicht eingehalten werden. Man wird gegen seinen Willen in verschiedene Abteilungen gesteckt, wo man auch unter anderem weniger verdient. Obwohl gesagt wird, man kann über alles reden, nein, kann man eben nicht, ob man zufrieden ist oder nicht interessiert niemanden. Verbesserungsvorschläge werden auch nicht angenommen.
Arbeitsbedingungen
Man atmet viele Chemikalien ein. Eine vernünftige Be- und entlüftung ganz zu schweigen von einer klimatisierten Umgebung, die man in manchen Abteilungen braucht und Pflicjt wären.
Kommunikation
Das ist das größte Problem. Man erfährt IMMER, egal in welcher Abteilung, als letztes was einen betrifft, sei es Kündigungen, Verträge die nicht verlängert werden, bei nicht Übernahme könnte man das sogar vom Arbeitsamt als erstes erfahren, anstatt vom Vorgesetzten. Der fängt an einen zu meiden wenn er Bescheid weiß, spricht aber nicht mit einem.
Gehalt/Benefits
Manche Abteilungen oder Jobbeschreibungen sind veraltet und total unterbezahlt, niemand will sich dieser annehmen, stattdessen wird mehr Druck aufgebaut.
Gleichberechtigung
Finde ich nicht. In der Kleberei zb gelten andere Regeln als in anderen Abteilungen. Alles viel strenger.