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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ARCOTEL Camino Stuttgart die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wünscht man sich leider zu oft mehr, in den Abteilungen selbst und untereinander. Ein mal im Jahr gibt es ein informatives Meeting über das vorherige Geschäftsjahr. Verbessert sich aber ständig.
Sehr starker Zusammenhalt im ganzen Betrieb.
Urlaub und gewünschte freie Tage werden zu 90% erfüllt und sind sie einmal genehmigt, werden sie auch nicht weggenommen. Die Schichten sind schwanken öfters schwer, deswegen 4/5
Nicht immer alles perfekt, aber überwiegend sehr gut und respektvoll ( in den meisten Fällen ). Mitarbeiter werden oft in Entscheidungen mit einbezogen ( innerhalb einer Abteilung ).
Teils sehr Interessant, kreativ und mit hohem Lernfaktor, andereseits oft eintönig. Die Arbeitsbelastung ist so gut wie immer gerecht verteilt.
Atmosphäre ist im Allgemeinen sehr gut, die Kollegen unterhalten sich, lachen zusammen und haben ersichtlich Spaß. Natürlich leidet es manchmal, wenn Stress dazu kommt, dennoch muss man sagen, die Atmosphäre sinkt nie zu sehr.