Kann so viel mehr mit der richtigen Führung
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
MIT dem Team statt dagegen
Arbeitsatmosphäre
Das Team meiner Abteilung war super, diese Harmonie wird leider von oben kaputt gemacht mit dummen neuen Regelungen und neuen Aufgaben mit denen die MA überlastet werden
Image
An sich eine gute Hotelkette, braucht aber definitiv Modernisierung sowie ein besseres Marketing Team
Work-Life-Balance
Durch MA Mangel wie in vielen Hotels oft Überstunden die auch teilweise als normal angesehen werden
Gehalt/Benefits
kaum Gehaltsunterschied vom Agent zu Supervisor, der Unterschied der Aufgaben ist hingegen groß
Vorgesetztenverhalten
Teilweise Rassismus, ansonsten flache Hierarchien
Kommunikation
Kommunikation scheint auf den ersten Blick okay aber Fehler werden lieber weitergelästert als direkt angesprochen
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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