14 von 25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gar nichts mehr.
So ziemlich alles.
Alle Vorgesetzten entlassen und Posten neu besetzen.
Das würde aber auch nichts nützen.
Arcqus kann alleine nicht bestehen und ist immer wieder auf Übernahmen durch andere Unternehmen angewiesen.
Angespannt aufgrund der aktuellen Situation. Mitarbeiter verlassen nach und nach das sinkende Schiff.
In der Branche „ausgebrannt“.
Doppelschichten kommen schon mal vor.
Oder eine Schicht von spät auf früh am nächsten Tag.
Als Belohnung werden die Stunden nicht mal gutgeschrieben.
Nicht möglich.
Überstunden verschwinden. „Kannst du bisschen länger machen“ wird man hier oft hören… angebliche Zuschläge werden teilweise ausgezahlt und am andern Ende wird etwas gekürzt… hochgerechnet unterm Mindestlohn = man wird ausgenutzt
Und Dienstfahrten soll man am besten unentgeltlich mit dem privat pkw antreten.
Mitarbeiter mit nem Migrationshintergrund werden oft „anders“ behandelt.
Auch seitens der Vorgesetzten und Stabdortleiter
Bewerbungen werden prinzipiell aussortiert. Da hilft nur Vitamin B.
„Von oben herab“. Haben keine Ahnung von der Branche und sind eher die klassischen „Theoretiker“.
Viel Gerede und viele Versprechen.
Macht euch keine Hoffnungen!
Es kommt auf den Einsatzort an. Allgemein miserabel
Chaotisch. Jeder sagt etwas anderes. Leere Versprechen. „Honig ums Maul schmieren“ können vor allem Vorgesetzte ganz gut.
Nein.
Je nach Einsatzort
Fällt mir nichts ein
Gehalt kommt zu 70% zu Spät, begründet wird es meistens mit den Tagen die blöd fallen. Wenn zb ein Wochenende oder Feiertag war.
Lohnabrechnungen kommen immer zu Spät. Begründet wird das die in Indien gemacht wird.
Es gibt kein Geld für Arbeitsmaterial, man muss allem hinterher rennen.
Man soll 24/7 für die Firma da sein, wird aber selbst behandelt wie ein Werkzeug.
Das Hauptbüro in Rüsselsheim scheint entweder inkompetent oder wird von der Geschäftsführerin dazu gezwungen sich so zu benehmen.
Apropos Geschäftsführerin, sie mischt sich meiner Meinung nach in Bereiche ein die sie nichts angehen. Dadurch werden wichtige Themen vernachlässigt oder evtl bewusst auf die lange Bank geschoben.
Ich hatte oft mein Gehalt nicht pünktlich bekommen wodurch ich meine Miete und andere Verpflichtungen nicht zahlen konnte.
Diese Firma wird einfach Unprofessionell geführt, es wird an allen Ecken gespart, man versucht krampfhaft jeden Auftrag anzunehmen auch wenn man ihn nicht bedienen kann vernünftig und man ist als Mitarbeiter nichts Wert.
Entweder Macht die Firma zu
Oder Wechselt die Geschäftsführerin aus
Man soll nur liefern und bekommt nichts dafür
Sehr schlecht, aber verdient
Work 24/7 ohne entsprechende Bezahlung
Für Weiterbildungen gibt es kein Budget. Karriere kann man machen wenn man nie widerspricht und man auf sein Privatleben verzichtet
Lieber von der Stütze leben, da hat man mehr davon
Mülltrennung klappt halbwegs, der lässt zu wünschen übrig
Es gibt keine Kollegen, 90% sind Zeitarbeiter die nichts verstehen
Respektlos
Geschäftsführung sollte dringend ausgetauscht werden
Man wird ausgenutzt
Wenn kommuniziert wird, dann wird man nur belogen.
Wenn man sich gut mit der Chefin versteht dann wird man bevorzugt behandelt
Nicht wirklich
fällt mir nix ein !
Sehr schlechter Umgang mit allem. Nichts ist vernünftig organisiert. Allem muss man hinterher rennen.
Bessere Orga, vielleicht durch einen gescheiten Disponenten
Atmosphäre ist was anderes...
gleich 0
hab ich jetzt... danach
kein Kommentar
Gehalt war ok
ebenfalls lieber kein Kommentar
0 Sterne da eher gemobbt wird
super !!!
vernachlässigend !
kein Kommentar, sonst geht's unter die Gürtellinie
nix gut.
ja, ich war gleich berechtigt wie zu gehen.
interessant ? eher was für Analphabeten
Fair sein und sich trauen mit den Mitarbeitern zu reden anstatt Leute grundlos zu kündigen, und dafür Leute zu holen die kein Deutsch sprechen oder keinen Führerschein haben. Bisschen mehr Dankbarkeit und noch so viele Sachen
Die Atmosphäre unter uns als Mitarbeiter ist gut. Aber zwischen Geschäftsführung und Mitarbeiter schlecht. Keinen Mut mit den Mitarbeitern zu reden.
Kindisch
Lieber nicht nachdenken dort eine Karriere/Weiterbildung anzufangen
Die Kollegen sind alle top
Lachhaft. Wollen Qualität haben stellen aber kein Korrektes Arbeitsmaterial zu. Wenn man Vorschläge hat werden sie nicht war genommen
Keine Kommunikation. Aber 0
Lohn kommt Pünktlich. Könnte aber besser sein
Immer das gleiche
Super gutes Klima
Sehr gut
Wenn du Privat etwas zu erledigen hast, stehts hilfsbereit
Immer offen
Ist OK
Wird immer auf alles geachtet
Bei guten sowie schlechten Zeiten oder Problemen, immer Hilfsbereit
Immer freundlich und gleichgültig
Immer gerecht
Immer im neusten Stand
Die kommt immer von den NL oder vom Büro
Die Schancen sind sehr viele und kannst dich auch weiterentwickeln
Immer neue Aufforderung
Absolut nix
Verhalten der Chefetage ist katastrophal sowas darf sich nicht leitung nennen
Firma schließen.
Je nach Einsatzort in Ordnung
Kollegen reden schlecht über die Bedingungen der Firma und der Chefetage, und sagen würden nicht weiterempfehlen.
Kennt die Firma nicht, man wird nach wunschdienst gefragt und bekommt ihn nicht, auf Meldung das man Termine hat und eine andere Sicht benötigt wird nicht eingegangen, am besten hat meine keine Familie und Freunde.
Gibt es nicht
Frechheit sowas Gehalt zu nennen, damit kommt man nicht im Monat klar weil man zum Einsatzort teilweise 50km ein weg fahren muss.
Man arbeitet hauptsächlich alleine
Es wird keine Rücksicht genommen von der oberen Etage
Katastrophal sowas ist fehl am Platz.
Gibt es nicht man erfährt alles über Kollegen
Lieblings Mitarbeiter werden bevorzugt
Gibt es nicht
Heimathafen Einsätze sowie eine offene und freundliche Kommunikation.
Die Einsätzer der Mitarbeiter könnten etwas längerfristiger geplant werden.
Eine elektronische Erfassung der Prüfergebnisse wäre wünschenswert und effizienter.
Nette Kollegen, gute Teamzusammenstellung
Stets arbeitnehmerfreundlich
Lohnzahlung regelmäßig oft pünktlich
Vieles- Mir erscheint die gesamte Struktur verbesserungswürdig.
Sich einfach einmal an die gesetzlichen Vorgaben halten. Keine Info zu BAV, obwohl mittlerweile gesetzlich - verbindlich- vorgegeben. Strafzahlungen, die anstehen, sind wohl nicht bekannt.
Je nach Arbeitsplatz (bei Fremdfirmen i.d.R.) befriedigend. Es gibt gute und schlechte Aufträge.
Schlecht bei Fremdfirmen. Dort ist aber der Hauptarbeitsplatz.
Scheinbar unbekannt. Schnell wechselnde Einsatzzeiten auch immer mal innerhalb einer Woche.
Eigentlich nicht.
Mindestlohn oder gering darüber.
In der gleichen Ebene gut. Frage aber nicht zu viel.
Es geht um Geschwindigkeit, nicht um nettes Verhalten.
Teilweise überheblich. Dann wieder befriedigend, bis ausreichend. Je nach Druck von OBEN.
Nicht gegenüber Vorgesetzten. Lieblinge halten bessere Tätigkeiten.
90% NEIN
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben, die im Team oder auch alleine bewältigt werden. Wir sind zwar als Fremdfirma vor Ort bei den Kunden aber wir werden zu 100 % in die Mitarbeiterprivilegien integriert
Weder ich, meine Kollegen noch die Kunden haben sich bisher beschwerd
Man hat geregelte Arbeitszeiten, natürlich kommt es vor, dass man mal etwas länger arbeiten muss weil der Kunde mehr teile benötigt, aber dies hält sich in Grenzen.
Sehr gute Chancen das Potential weiter auszubauen
Ich wurde immer gut gefördert und setze mein erlangtes Wissen bei der Arbeit in die Tat um, was sich auch bemerkbar auf mein Lohn ausgewirkt hat
Bisher hatte ich jedes Jahr durch Arcqus eine jährliche Unterweisung sowie die Einweisung am Arbeitsplatz durch die Kunden.
In den Teams in denen ich bisher gearbeitet habe, hat jeder auf den anderen aufgepasst und ggfls. unterstützt. Private Pokerabende mit den Kollegen müssen wir bald wieder nachholen.
Die älteren Kollegen werden mit Respekt behandelt und sie bringen uns alles bei, was sie über die Arbeit wissen
Der NL-Leiter behandelt uns fair und gerecht, benötigte Materialien werden umgehend zur Verfügung gestellt. Mein erstes Treffen mit der Gesch.führung war mir zwar dann etwas peinlich aber dennoch sehr schön. Ich dachte es handelt sich um eine neue Mitarbeiterin und habe mit Ihr zusammen Teile kontrolliert, bis der NL-Leiter mich auf diese Person aufmerksam gemacht hat.
Vorüberwiegend sind wir in Werkshallen tätig aber wir müssen auch manchmal über das gesamte Werksgelände laufen und dort zu arbeiten
In den Standorten und mit den Mitarbeitern, mit denen ich bisher gearbeitet habe, sowie die Kommunikation mit dem Office könnte ich mir nicht besser vorstellen. Informationen erreichen mich sehr schnell und ich kann dies bei meiner Arbeit ebenso schnell umsetzen
Ich wurde bisher in jede Team als Ausländer integriert, ohne irgendwelche rassistischen Probleme.
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten mit vielen verschiedenen Bauteilen. Fehleranalyse der kontrollierten Teile und der Kommunikation mit den Kunden, wie er diese Fehler abstellen kann.
In der momentanen wirtschaftlichen Lage ist es nicht einfach, gerade für Firmen, allen gerecht zu werden. Momentan ist es, für mich auf jeden Fall, wichtiger einen Job zu haben. Das kann sich auch rasend schnell ändern. Also sollte man vielleicht auch mal daran denken und mehr an seine Firma glauben und auch mal zurückstecken.
In der Regel gut
Haben wir auch alle
Es werden genug Seminare angeboten.
Trifft auf uns zu.
Wie mit allen anderen Kollegen auch.
Sind ok
Könnte manchmal etwas besser sein
Könnten besser sein.
Ist vollkommen in Ordnung
Abwechslungsreich
So verdient kununu Geld.